AI时代，产品经理如何不被淘汰？
💛欢迎点击上方蓝字“舅本华的书房”关注我 ↑第59篇原创文章（全文1547字，阅读预计4分钟）引子笔者自2017年硕士毕业起从事互联网产品经理工作，至今已九年。期间亲历移动互联网爆发红利，也走过疫情裁员的低谷，如今正面对AI浪潮的全面冲击。谈及AI对社会的冲击，许多人最担忧的是：它会不会夺走我们的工作？今天，我想结合自身经历，聊聊AI对产品经理岗位的真实影响。1.AI成了产品经理的“新搭档”过去一年，我常听同事说“这事交给AI吧”，仿佛AI已悄然成为团队里沉默的助手。我自己也早已习惯依赖它——从生活琐事到
终于醒悟：内容创作的核心竞争力是人，而非AI
终于醒悟：内容创作的核心竞争力是人，而非AI 昨晚我和几位同行老板聚餐闲聊，聊到最近圈子里弥漫着一股“AI焦虑”的情绪，有人扬言往后团队完全不必再招新人，所有工作都交给AI搞定。我当场就乐了，告诉他们把生意想得太天真了。效率确实要紧，但你见过哪个厉害的账号是纯靠机器堆出来的？做内容做到最后，拼的还是人对情绪的感知力、对趋势的敏锐度，以及那份不服输的劲头。之前有位朋友全部用AI写文案，播放数据始终惨淡，后来他沉下心和用户沟通、摸准用户的痛点，发布的视频直接冲到了百万播放。让AI去和用户对话行得通吗？根本不可
AI重塑短剧：效率革命与人性坚守
AI制作短剧，正悄然变革内容产业。以往拍摄短剧，最大的难题是什么？并非设备或演员，而是创意、剧本与节奏把控。一个团队苦熬数日，未必能产出爆款剧本。如今形势已变，AI一旦介入，选题、人设、冲突反转及经典台词，几分钟即可构建框架。效率实现倍增。 但需铭记，AI虽能撰写剧本，却无法模拟人性。它能生成情节，却难以创造真实的情感温度。真正火爆的短剧，绝非单纯依靠技术堆砌，而是因其触动了人心，折射了现实，放大了情绪。 因此，普通大众面对AI，不应只看到“替代”，更要看到“赋能”。不会创作者可借其起步，擅长创作者则可借
AI浪潮下，稀缺能力的四大修炼秘籍
在投资与认知领域深耕多年，我越来越确信：那些深刻洞察并理解人性的人，在这个时代显得尤为珍贵。许多人认为张小龙之所以能成就腾讯，是技术或产品卓越，但其核心在于他对人性的极致理解，以及对用户真实需求的精准把握。当前AI引发了全民性的焦虑，但我始终坚信：短期的担忧可以理解，但放眼长远，不必过度恐慌。对人性的深度洞察和积累，终将带来长期的复利效应。无论AI多么智能，它都无法真正触及和理解人类真实的情感体验和情绪反馈。哪些场景是人们迫切需要的？哪种模式更符合人性？这些都不是算法能够完全推导出来的。因此，我们制定了一
AI纪元核心法则：理性被替代后，情绪成为硬通货
随着大模型的逻辑推理能力全面碾压常人，当人工智能能够轻松搞定绝大多数程式化脑力工作，一个本质性问题浮出水面：人类引以为傲的深度思辨，会因此萎缩吗？百万年物质文明狂飙突进，衣食住行早已改天换地，为何人类的情感从未退场，反而愈发变成刚需？ 深入探究这两个命题，将揭示AI时代最底层的运行法则：技术越发达，理性越不值钱，情绪越金贵。未来一切商业的终极走向，一切无法被AI攻破的核心护城河，追根溯源，都是情绪价值。 一、人工智能攻占的是表层智能，人类深度思辨必将升华 当前AI在逻辑推演、信息聚合、策略规划、执行决断等
AI浪潮中，如何构建个人核心优势？
是否你也注意到，近期浏览社交平台时频繁遇见此类内容——“零基础玩转AI，日入三千不是梦”“养殖小龙虾，轻松买房无压力”“自学AI短片制作，35岁财务自由”这些吸引眼球的收益截图与诱人数据，如洪水般冲击着大众内心的不安。仿佛只要接触AI，便可迅速致富。然而鲜少有人察觉，短短数周内局势已然转变——各类“付费清理小龙虾”的推广悄然涌现。部分用户安装后发现操作困难，有的遭遇个人信息泄露，更有甚者花费数千报名培训，结果却是“听起来简单，实际难以上手”。主流媒体陆续发声警示：“小龙虾项目”存在隐患，下载须慎重。那么，