备战5万亿参数巨模？字节Seed基模团队架构大调整

IT之家8月19日报道，据晚点LatePost今日（19日）夜间消息，字节跳动旗下大模型团队Seed已于上周完成新一轮组织架构调整。其中最核心的变化在于Seed Foundation Model（Seed基础模型）正式拆分出四个全新的一级部门：

这四个新部门的负责人都直接向吴永辉汇报。除此之外，Seed还分别为AI安全以及其他前沿探索领域指定了专项负责人。Seed在此次调整通告中强调：“整合同类职能、削减overlap（重叠），形成内部合力”。

此前，Seed主要依据模态类型和研究方向来划分团队，文本、代码、视觉、推理等不同方向均配备独立的数据和后训练小组。该模式在大模型研发初期有助于快速补齐各项能力短板，但随着研究方向持续扩充，团队间的职责边界日益模糊，“重复建设”现象频发，显著抬高了跨部门沟通与协同的代价。

据IT之家获悉，本月初，该媒体报道了字节跳动正酝酿训练参数量突破5万亿的模型方案。该模型的规模将碾压阿里的Qwen 3.8-Max（2.4万亿参数）以及月之暗面的K3（2.8万亿参数），成为目前国内公开披露中参数量最为庞大的模型。一般来讲，模型体量越大，其智能化程度往往更高，不过该规划尚处起步阶段。

而这项宏伟计划，也极大地激发了字节跳动打破既有团队壁垒与分工格局的决心和动力。此次调整中一项显著变化，便是把应用后训练团队依据用户任务属性拆分为Work与Chat两大方向。