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AI浪潮下,哪些能力让人不可替代?

发布时间:2026-04-01 08:06来源:微信阅读:11

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曾经,我们仰慕知识储备的广度

现在,我们赞叹提问思维的深度

当人工智能如同水电气般普及

我们需要怎样的新型人才?

又该怎样塑造他们?

新时代人才

2026年政府工作报告明确指出"统筹推进教育科技人才建设"。3月27日,"全球对话:探寻人工智能时代教育科技人才协同发展的新模式"专题论坛在北京中关村国际创新中心召开,让我们一同前往现场探寻答案。

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人才标准重塑:

从"答题能手"到"善问者"

当AI能够瞬时处理复杂运算、编写专业程序、甚至独立完成程序员几十小时的工作时,传统"知识型"人才的优势正在减弱。

中关村人工智能研究院院长邵斌表示,以往如水电气般珍贵的基础能力,现已成为随手可得的公共设施。当基础能力不再构成门槛,"人的思维高度"便显得极其宝贵。他强调,未来杰出人才需具备三项关键素质:

提出优质问题的能力:AI善于解决既有问题,但提出一个AI未曾接触或能指引方向的新问题是人的核心价值。

跨领域整合的能力:AI打破了学科界限,运用AI开展跨学科研究,将成为创新的核心。

求知欲与创造力:这是人类相较于当前AI的独特优势,同时还需具备敏锐的判断力,能在AI提供的众多方案中选出最佳答案。

北京中关村学院党委书记、院长,中关村人工智能研究院理事长刘铁岩用更形象的描述勾勒出AI时代的领军人物:他们既有"目标导向"解决实际难题的强烈动机,又有跨领域的创新实力。更重要的是,他们懂得"以AI为支点",实现个人能力的跨越式提升。"能否熟练运用AI工具,将使人与人之间的差距从过去的数倍,扩大到百倍以上,甚至是指数级差异。"刘铁岩院长在演讲中提到。

2

培育方式变革:

从"学术殿堂"到"实战前线"

面对人才需求的巨大转变,传统教育方式显然已无法适应。如何加快人才培养速度以匹配AI时代的发展步伐,如何承接未来社会的需求?

"AI时代的教育,不仅限于校园,而是遍布所有充满创新活力的前沿阵地,那些能听到'实战声音'的地方。"刘铁岩介绍,中关村学院研究OpenAI核心团队发现,其中近90%成员拥有丰富的行业经历。AI时代的核心人才呈现显著的年轻化特征。因此,中关村学院已建立"北京青少年AI学院",让初中生、高中生参与博士级别的科研工作,发掘并扶持"AI原生代"。

北京中关村学院副教授郑书新则从另一视角回应了此问题。他认为:"教育科技人才间的鸿沟被弥合,这是一种更高效的人才成长路径。"在中关村学院的实际操作中,科研课题直接源于产业需求,学生培养在产业环境中展开,企业从实验室中"孕育而出",从而真正达成产学研一体化。

中国科学院院士,北京大学工学部主任、工学院院长段慧玲也分享了"AI助力产学研结合"的"北大模式"。她提出"真实场景、解决真问题、掌握真本领"的理念,通过融合学生的通识基础、专业技能与创新创业能力,与企业共建实验平台,让企业出题、学生解题,把研究成果落实在产业一线。

据悉,北京各级学校已实现人工智能通识教育全覆盖,正着力打造"人工智能+教育"的示范区域、人工智能人才培养的核心基地和人工智能赋能科学研究的试验田。

3

创新因子转换:

从"资金投入"到"人力投资"

人工智能时代,推动创新的关键因素从资金投入转向人的认知水平和创新潜力,科技与产业结合面临现实"摩擦",技术迭代以"天"计数,产业应用却进展缓慢。

新烛时代联合创始人兼首席科学家汪跃发现,科技与产业结合在微观层面存在双方相互缺乏想象力的问题。比如,产业一线人员对AI的理解局限于传统用途,而AI从业者又难以把握工业场景中那些无法量化"隐形经验",造成双方难以深度协作。需要有人充当"翻译员"和"解析师",统一双方认知。

武岳峰科创/鼎峰科创创始合伙人李峰认为,AI目前替代的,主要是"脑力工作",即在既定规则下运用现有知识重复操作。而真正的"智慧工作",即发现新知识、建立新规则,以及"情感互动",仍然属于人类范畴。这提醒我们,在追求AI赋能产业的过程中,更应珍惜和激发人的独特价值。

圆桌讨论的尾声,嘉宾们探讨了如何避免短视的"惯性"消耗AI的前景。答案似乎显而易见:回归长远眼光,回归对人才的培育。

中关村人工智能研究院副院长戴蓓洁在总结时表示:今天我们强调科技教育人才协同发展,实质是疏通创新链、产业链和人才链上的阻塞点,让教育培养人、科技锤炼人、产业成就人,构建一个完整循环。

人工智能时代最关键的竞争优势

不是与机器比计算速度、比存储容量

而是回归人性本源——

求知欲、创造力、提问技巧

以及将构想转化为现实的胆识

当教育科技人才

真正构成一个互利共生的生态系统

我们迎接的将不只是技术飞跃

更是智能文明新纪元的开启

而这正是我们每个人

需要共同创造的明天

京职通(北京)人才发展有限公司,以"以岗育才、因才配岗"为宗旨,专注基层技能人才培训,致力于破解就业"最后环节",促进人才生态健康发展。

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