标签

四川省发布2026-2027年人工智能OPC发展行动方案

发布时间:2026-04-21 19:04来源:微信阅读:8

四川省人工智能OPC创新发展行动计划

(2026—2027年)

为全面贯彻“人工智能+”创新工程,利用AI赋能各行业,构建链式培育、场景应用、算力支撑、人才集聚及生态优化的OPC(One Person Company,一人公司)新模式,结合本省实际,特制定此方案。

一、总体目标

依托我省科教资源丰富、产业体系完整及应用场景多元的优势,大力扶持AI一人公司发展,营造适宜的创新生态。预计到2027年底,建成AI一人公司生态社区超30个,打造标杆案例超150个,培育相关企业超1000家,使四川AI一人公司生态跻身全国前列。

二、重点任务

(一)实施“链式培育”行动,打造产业集聚高地

1. 加速OPC标杆社区建设。支持“诸葛空间”示范区成为全省AI一人公司发展样板,推动西部高技能人才总部、天府软件π立方、诸葛奇正营等载体升级,因地制宜发展“数字文创”“AI+软件开发”“AI+营销服务”等业态,集聚高成长性企业,形成紧密的产业生态。(责任单位:科技厅、成都市、经济和信息化厅、人力资源社会保障厅、文化和旅游厅、商务厅)

2. 持续扩大OPC社区规模。支持现有AI产业园区建设功能复合、设施共享的AI一人公司生态社区,提供“拎脑入驻”一站式服务。引导大学科技园、孵化器改造,增设协作办公区、共享算力节点、AI实训平台及共享财务法务点,降低AI一人公司运营门槛。(责任单位:科技厅、经济和信息化厅、教育厅)

3. 提升OPC社区能级。开展省级AI一人公司生态社区备案,择优纳入省级孵化器序列。推动AI、低空智能等链主企业开放供应链,带动OPC融入协作体系,参与联合攻关、配套及营销,以企业壮大带动社区升级。(责任单位:科技厅、经济和信息化厅)

(二)实施“场景赋能”行动,激发创新应用活力

1. 利用场景开放对接机制。将OPC社区技术与产品纳入省AI场景供需对接及“双向揭榜挂帅”活动,提供落地验证。鼓励省直部门、国企向OPC开放场景,成效明显的纳入标杆序列。鼓励成都、绵阳等城市动态征集并发布AI一人公司应用场景清单。(责任单位:科技厅、经济和信息化厅、省国资委)

2. 培育标杆示范项目。支持AI一人公司企业参与全国AI挑战赛、“数据要素×”大赛等,发掘优秀项目。鼓励市(州)举办沙龙、路演等活动,加速项目产业化。〔责任单位:科技厅、省发展改革委(省数据局)、经济和信息化厅、教育厅〕

3. 拓展跨境应用渠道。支持跨境电商产业园开展模拟+实战培训,打造“一学员一企业”的OPC社群,为小微出海提供全生命周期服务。鼓励OPC企业在跨境直播、跨境电商、数字内容出海、法律服务等领域创新,培育跨境AI一人公司标杆项目。(责任单位:商务厅、经济和信息化厅)

(三)实施“算数强基”行动,夯实创新支撑底座

1. 构建普惠算力体系。推动省级算力调度平台提质增效,2027年调度规模超5000P,探索建设算力超市,打通供需全链条,为AI一人公司提供“一点接入、全域调度”服务。扩容“算力券”、设立“Token券”,鼓励市(州)配套,降低初创期OPC算力成本。〔责任单位:省发展改革委(省数据局)、经济和信息化厅、科技厅、四川数据集团〕

2. 提升高质量数据供给能力。鼓励AI领域链主、高校与OPC企业合作建设高质量数据集,利用联邦学习、隐私计算等技术开发“可用不可见”数据产品,探索数据交易路径。〔责任单位:科技厅、省发展改革委(省数据局)、经济和信息化厅〕

3. 发展模型即服务模式。依托省大模型训练场,建设垂直大模型和智能体应用超市,上架成熟产品;建设大模型优化中心,提供架构设计、参数优化、轻量化部署等一站式服务,降低OPC企业模型部署门槛。(责任单位:科技厅、经济和信息化厅)

(四)实施“人才汇聚”行动,强化智力支撑保障

1. 畅通高端人才引育渠道。将符合条件的AI一人公司创始人、核心技术人员纳入“天府青城”“天府峨眉”人才计划,落实保障政策。实施“天府驿站”项目,为过渡期人才提供生活保障。鼓励企事业单位在省外设立人才服务站,吸引OPC超级个体落户。鼓励设立博士后工作站,加大AI交叉学科博士后培养。〔责任单位:省委组织部(省委人才办)、人力资源社会保障厅、科技厅、省人才集团〕

2. 构建产教融合培养体系。推动省人工智能学院设置“人工智能+”交叉学科,培育复合型、领军型人才。组建OPC创业导师库,提供技术指导、规划、资源对接等服务。开展“订单式”技能培养,加强数据标注师、分析师、模型训练师等人才培养。(责任单位:教育厅、人力资源社会保障厅、科技厅、省人才集团)

3. 深化人才评价改革。探索企业自主评价机制,由链主企业、重点OPC社区主导,打破学历、年龄限制,扩大人才蓄水池。制定省级AI职业技能标准,鼓励OPC创业者参与AI训练师考核。设立智能科学技术职称专业,壮大AI科研人才队伍。〔责任单位:省委组织部(省委人才办)、人力资源社会保障厅、教育厅、省人才集团〕

(五)实施“生态育优”行动,优化创新创业生态

1. 提升政务服务便捷度。推行AI一人公司登记“一网通办”“智能导办”,实现开办“一日办结”。在重点社区推广“政务+专业”模式,引入法律、人力等机构,提供“家门口”增值服务。为OPC提供检验检测等许可申请的政策指导与帮扶。(责任单位:省市场监管局、人力资源社会保障厅)

2. 强化知识产权保护。运用AI一人公司知识产权快速维权通道,加强算法、模型、数据集的确权与维权援助。鼓励交易平台提供评估、质押融资、许可转让等服务。(责任单位:省市场监管局)

3. 加强金融产品供给。鼓励创投机构与AI一人公司社区建立对接机制,提供接力式资本支持。依托“川易贷”平台,鼓励金融机构为符合条件的企业设置绿色通道。鼓励银行针对AI一人公司轻资产、重智力特点,推出“人才贷”“研发贷”“算力贷”“知识产权贷”等产品。(责任单位:科技厅、省委金融办、人行四川省分行、四川金融监管局)

4. 发展公共服务载体。构建省AI中试平台体系,提供概念验证和中试服务。支持省AI协会、联盟及第三方服务机构,指导OPC开展产学研合作、场景对接、资讯共享,撬动人才、技术、资本高效连通,助力发展壮大。(责任单位:科技厅、经济和信息化厅)

三、组织保障

落实省AI产业链协同机制,链长办(科技厅)发挥统筹协调作用,健全目标分解、调度、评估机制,定期调度进展。省委组织部、金融办、发改委、经信厅、教育厅、人社厅、市场监管局等部门细化举措、密切配合,形成合力,营造良好氛围,确保任务落地见效。