人工智能学院举行第四次学工例会 着力提升学生管理与服务水平

人工智能学院召开

第四次学生工作例会

凝心聚力抓实学生管理服务

为强化学生工作职责，优化管理方法，提高学生工作成效，近期，人工智能学院举行了第四次学生工作例会。会议由学院党总支副书记李顺主持，全体辅导员出席，围绕当前学生工作中的核心与难点议题进行讨论和部署，以确保各项任务得到细致落实、取得实效。

会议首先将重点放在学风建设上，着重部署了学生课堂出勤情况与手机集中管理工作。会议指出，课堂是人才培养的核心场所，良好的课堂纪律是保障教学质量的基础。全体辅导员需高度重视课堂秩序维护，严格执行考勤制度，联合授课教师共同监督，对缺勤、迟到和早退行为及时提醒并严肃教育。同时，要做好考勤数据的定期统计与分析，对出勤率较低的班级和个人实施针对性帮扶，防止无故缺勤现象。关于手机管理，会议明确，要致力于创建“无手机、全勤”的课堂环境，引导学生自觉遵守课堂纪律，课前将手机统一存放至指定位置。辅导员应加强课堂巡视，督促学生专注学习，并将课堂纪律表现纳入课程考核体系，从而营造专注、高效、积极的学习氛围。

就辅导员宿舍走访工作，会议强调，宿舍是学生学习与生活的重要空间，也是开展思想教育、了解学生状况的关键环节。全体辅导员应坚持定期走访与专项走访相结合，科学安排走访时间，提前制定计划。走访过程中要秉持尊重与平等的原则，不随意触碰学生私人物品，以真诚、共情的态度进行交流。需重点关注宿舍的安全卫生、文化氛围及人际关系，及时排查违规电器、私拉电线等安全隐患，督促整改脏乱差问题。同时，通过走访精准把握学生的学习状况、生活难题和思想动态，对发现的问题进行分类处理与跟踪反馈，尤其要关注学业困难、心理压力等重点学生群体，切实将走访转化为关心学生、服务学生的实际行动，筑牢学生安全基础。

针对毕业生心理健康工作，会议结合毕业季学生面临的学业完结、就业选择等压力，明确了重点方向。会议要求，全体辅导员应提升认识，全面评估毕业生心理状态，重点关注考研考公失利、未就业、学业困难、经济拮据及人际敏感等重点人群，建立毕业生心理健康动态跟踪档案。要帮助毕业生掌握情绪调节与压力应对方法，树立正确的就业观与成长观。对出现心理问题的毕业生，需实施“一人一策”的精准干预，及时联系学校心理健康中心提供专业支持，耐心进行心理疏导，全力保障毕业生身心健康，助力他们平稳度过毕业阶段。

最后，会议对五一假期学生出境报备事宜提出了明确要求。会议强调，必须严格执行学校相关规定，加强假期学生出境管理。全体辅导员要及时传达出境报备要求，明确学生因公或因私出境均需按规定流程办理报备手续，详细说明报备流程、所需材料及注意事项，严禁未经批准擅自出境。

党总支副书记李顺在总结讲话中指出，全体辅导员要切实提高政治觉悟，强化责任意识，聚焦会议部署的各项重点任务，细化实施方案、明确时间节点、压实工作职责。要坚持“以学生为本”，深入学生群体，精准了解学生需求，扎实做好各项管理服务工作，及时排查并化解各类安全隐患与工作难题，凝聚合力、协同推进，推动学院学生工作迈向新高度，为学生的成长与发展提供坚实保障。

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图文排版|王彬怡

供稿|方书靓

图片|方书靓

初审|黄鑫

复审|方书靓

终审|李顺

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