她从云南启程,转身成为AI训练师
从云南红河州的梯田旁,到上海徐汇区漕河泾开发区的办公楼内,这段跨越两千多公里的路程,林语婷只用了不到半年的时间便完成了。如今,坐在整洁明亮的办公室里,她熟练使用数据标注平台,为智慧实验室的AI模型开展化学数据清洗和分类整理。她现在的身份,是人工智能训练师,这一站上数字经济风口的新兴职业,月薪达到1.3万元,比她最早的设想高出50%。
“要不是参加了这个培训项目,我可能还在为就业问题发愁。”林语婷说。
走出大山:从化工专业到AI训练师
2025年夏天,刚从云南一所院校化学工程与工艺专业毕业的林语婷,经历了前所未有的困惑。传统化工行业岗位不断减少,她的专业面对新兴产业时显得竞争优势不足,连续两个月投出的简历都没有回音。
转折出现在当年秋天,她接触到了“徐汇人工智能训练师”这一面向非科班青年推出的培训计划。这个项目并没有设置过高门槛,反而欢迎像她这样具备跨领域发展潜力的年轻人。经过近一个月的系统学习,老师从基础理论入手,带着学员一步步掌握数据标注、模型评估、伦理审核等关键能力,并把AI应用场景融入教学之中。那种“让AI更理解人的需求”的参与感,让林语婷觉得新鲜又振奋。
培训结束后,机会也随之而来。人工智能头部企业库帕思科技当时正为智慧实验室平台招聘化学数据标注人员,急需既了解AI基础操作、又拥有化学专业背景的复合型人才。依靠培训中积累的实操能力和自身的专业特长,林语婷顺利通过面试,成为库帕思团队的一员。
现在,她每天的工作主要是为医疗AI模型提供化学数据标注和优化支持,帮助AI更加准确地理解实验室场景。“以前总觉得AI离自己很遥远,现在才发现,我每天都在和它打交道。”林语婷笑着说。她的年收入也从传统行业中位数12万元,提高到人工智能行业15万至20万元的区间。
送教上门:把AI的火种播到边疆
去年年底,上海市人社局还把“人工智能训练师”技能培训项目带到了云南,在红河州元阳县民族职业高级中学开设课程。这个由上海市徐汇区人力资源和社会保障局指导、上海临港漕河泾人才有限公司联合区内多家头部人工智能企业共同打造的劳务品牌,正通过“政府引导+企业主导+跨区域协作”的方式,把AI技能的种子播撒到更广阔的地区。来自上海临港漕河泾人才有限公司的孙崟对培训项目作了详细说明:“这次培训不仅覆盖AI基础知识、内容创作、多媒体制作等核心技能,也更加注重实际应用。我们希望帮助同学们具备把技术转化为传播内容的能力,真正成为连接AI技术与大众之间的桥梁。”
此次培训主要面向元阳县民族职业高级中学24级信息班学生,围绕“人工智能训练师”的岗位能力需求,设置了涵盖AI基础知识、表达沟通、内容创作、多媒体制作以及市场推介等模块的系统课程。培训突出“实战导向”,通过小组任务、案例解析和项目实操,帮助学生从“认识AI”逐步迈向“传播AI”。
“徐汇区带来的不只是人工智能的先进理念和实用技能,更是给予我们边疆学子的一份深厚情谊,一座通往未来与更多可能的桥梁。”元阳县民族职业高级中学校长罗长安在开班仪式上深情表示。
品牌力量:为劳动者插上AI的翅膀
这并不是沪滇劳务协作的第一次探索。早在多年前,上海人社部门就已与云南多地建立起深入合作关系,“云嫂”家政、“春秋航空乘务员”等劳务品牌,已经帮助数千名云南劳动者在上海实现稳定就业。如今,“人工智能训练师”的加入,意味着沪滇协作正从传统劳动力输出,迈向技能型人力资源流动的新阶段。
“徐汇人工智能训练师”劳务品牌的形成,离不开上海徐汇区作为科技创新前沿阵地所积累的深厚基础。徐汇区目前已集聚1500多家人工智能企业、755家大模型企业和62个备案大模型,占全市61%,总体产出达到千亿规模。庞大的产业体量,也催生了市场对人工智能训练师这一新职业的强烈需求。
该品牌依托上海产训融合技能发展中心漕河泾人工智能分中心,联合商汤科技、稀宇科技等“北斗七星”头部AI企业,共同开发专项课程。创新推出的“技能证书+企业认证”双轨培养模式,确保培训内容既具备系统性和前瞻性,又能与市场需求紧密衔接。政府和高校负责基础理论与通用技能的权威认证,夯实学员的专业基础;企业则主导真实项目场景和岗位标准,让学员在实践中积累经验。
截至目前,“徐汇人工智能训练师”劳务品牌已累计向上海人工智能头部企业输送从业人员1600多人,其中来自中西部地区的劳动者超过1000人,占比接近63%,覆盖云南、湖南、江西、广东等10多个省份。参加培训的劳动者中,超过60%成功进入智能化客户服务、自动驾驶场景验证、多模态数据标注等高附加值岗位,年收入中位数从原行业的12万元提升到15万至20万元区间,薪资平均增长接近50%。
在2025年11月举行的全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上,“徐汇人工智能训练师”作为上海市推选的特色劳务品牌之一,向全国展示了其在技能培训、就业输送和跨区域协作等方面的创新成果。从云南到上海,从化工专业到人工智能训练师,林语婷跨越两千多公里完成的职业转型,正是数字经济时代劳务品牌助力劳动者实现高质量就业的鲜活写照。如今,在人工智能浪潮加速奔涌的当下,越来越多像“林语婷”一样的年轻人,正借助上海劳务品牌这座桥梁,走向更加广阔的职业舞台。