校领导聚焦AI与计算机学院2026届毕业去向落实工作

4月30日，校党委副书记陈春林莅临人工智能与计算机学院，就2026届毕业生的就业情况展开了专题督导与调研。人工智能与计算机学院的领导班子成员、学校就业工作的专职干部以及2026届毕业班的辅导员共同出席了此次会议。

会议伊始，学院相关负责人详细汇报了本科生和研究生就业工作的整体推进状况，并介绍了已实施的关键措施以及当前遇到的挑战。接着，学院负责人进行了表态发言，强调将进一步提升认识高度，明确责任分工，并采取精准有效的策略，全力以赴促进2026届毕业生实现高质量且充分的就业。

在调研过程中，陈春林副书记认真审阅了学院关于未就业学生的登记台账以及就业工作推进计划等相关材料。针对后续工作，他提出了五点具体要求：首先，要引导学生树立正确的就业观念，理性权衡继续深造（考研）、考取公务员以及直接就业等多种选择，鼓励学生积极投身基层和新兴产业的发展；其次，要充分发挥毕业论文指导教师的作用，落实“一人一策”的个性化帮扶机制，将就业指导融入论文辅导和日常的师生交流之中；第三，要深化家庭与学校的合作联动，定期与学生家长沟通就业意向，形成协同效应，共同协助学生尽早确定毕业后的发展方向。第四，要重视人才培养的关键环节，加强实践教学和工程能力训练，以提高学生的岗位适应能力。第五，要以就业反馈信息和产业发展需求为指引，强化本学科的内涵建设，持续提升学科建设的整体水平。

文稿|雷成涛 制 版 |李香仪 责 编 |王超

审 核 |郭胜忠