AI赋能：效率提升还是裁员潮？

截至2025年中，公司全面拥抱AI编程。坦白说，在处理那些界限分明、逻辑严谨的开发任务时，AI的编码速度确实超越了人工。当时我抱有美好的设想，认为效率的提升能让我有更多精力投入到产品细节的打磨中——填补因资源匮乏而搁置的功能，优化先前为赶工而不够完善的逻辑，从而提升整个系统的稳定性和运行效率。

然而，接下来的发展却出乎意料。

当AI在开发工作中的应用比例不断攀升，效率显著提高的同时，公司却高调宣扬“降本增效”，紧随其后的是一轮轮的裁员。我亲眼目睹了我们研发团队从6人锐减至仅剩2人。更令人费解的是，在研发人员大幅缩减的情况下，整体的工作负荷反而增加了。

效率的提高，不应该为产品带来更精细的打磨和完善吗？这种操作背后的逻辑究竟是什么？

曾经的工匠精神何在？我不确定有多少中国企业抱着类似的心态，仅仅想通过各种手段，敷衍了事地赚取短期利益。真是令人啼笑皆非。

贵公司是否也出现了类似的情况？欢迎在评论区分享您的看法和经历......