AI浪潮来袭：普通人如何在产业链中寻找发展机遇

前一篇探讨了AI浪潮中有人贩卖焦虑，有人提供真实价值，今天继续分享我的亲身经历。

我之前所在的公司主要从事游戏业务，老板以精明著称，更是十足的工作狂，做事的投入程度常人难以企及。

当其他公司还在坚守传统游戏业务时，他悄然布局AI领域。没有追求空洞的概念，而是在企业内部组建专业团队，充分授权给首席技术官完全负责该团队。他们最初根据公司内部员工的实际需求，运用各类大模型构建高效工作流，至今已推出成熟产品，实现稳定盈利。

前公司本身拥有成熟的海外项目经验，对国际市场了如指掌。可以说，这桩AI业务就是将国内相对低廉的电力资源转化为算力，再向海外市场输出并实现商业价值。

自始至终，他没有头脑发热盲目全面投入AI，而是在现有游戏业务基础上进行了有益的拓展。

行业红利从来不是孤军奋战，而是善于借助趋势之力。

观察这个案例让我深思，AI带来的绝非某个岗位或某项业务的局部红利，而是整个行业的系统性机遇。

这与十五年前的互联网浪潮极为相似，那时无论从事什么职能，只要搭上互联网的快车，就能随行业共同发展，获得远超其他行业的薪酬待遇，职业发展道路也更加顺畅。

当前AI的热度，完全可以比肩当年的互联网。

对于我们普通人而言，不必挤破头去竞争核心技术岗位。AI产业链中的芯片、半导体、存储等企业，与其他公司一样，需要人力资源、行政管理、财务、法务、市场营销、销售等各类非技术岗位。

我也制定了务实的规划：利用业余时间经营自媒体，持续输出内容，分享我对AI的见解，逐步积累实践经验。

即便这些经验最终未能直接提升求职竞争力，就当是锻炼表达能力，也是值得的。

同时在工作方面，基于现有工作经验，熟练运用一套AI工具使用流程，将AI技能融入日常工作，之后还可以将心得制作成视频内容，打造个人品牌，本质上是利用AI为自己建立一份拿得出手的社交名片。

至于目前较为火爆的在二手平台销售AI壁纸、承接定制视频、制作AI手办、接受小额企业外包，我认为这类工作太耗费体力，耗费时间且难以形成持续稳定的收入。

这些途径看似能够快速获利，但竞争激烈、更新迭代迅速，容易被市场淘汰，收入始终无法保持稳定。

普通人抓住AI机遇，从来不是追逐短期的热闹，而是将机遇转化为自身的长期竞争优势。