AI浪潮下，什么才是真正的核心竞争力

各位好

我是热衷数字化转型的

三丫头

今天来聊聊“未来竞争格局会如何演变”

本周和朋友聚会

得知他开始用AI开发小游戏

（一款以庄家视角劝诫远离赌博的游戏）

席间大家交流

目前主流AI工具的使用感受

主要集中在两个维度

用户交互体验和token资源消耗

关于交互体验

再复杂

找人请教

自己摸索

相对容易掌握

（因抵触情绪学不会的，不在讨论范围内）

核心问题在于token消耗

这很关键也很本质

虽然当前多数AI

仍提供免费token额度

但是！好用的AI必然是付费的

消耗token换算过来就是＝消耗资金！

我们AI应用圈的伙伴们

基本都有过这样的经历

①抛出一个大型任务

一下子消耗几十万token

②后来学聪明了

将任务拆解

每组问题消耗几万token

③循序渐进

降低项目单次的token消耗

这个思路在前一篇

谁还没几个自己的AI助手

中有简要探讨

关于如何撰写高效提示词

首先“理解业务底层逻辑”

其次“掌握AI提问技巧”

这两部分的学习难度远大于

单纯学习如何操作

某款AI的交互界面

这方面的培训目前几乎“空白”

有兴趣的朋友可以开始规划了

愉快的交流结束后

我不禁思考

如果未来所有员工

都在AI协助下工作

那选拔人才的标准

会不会变成

项目单次消耗token少

就能获得更高的

职位和薪资

（毕竟和其他人相比，他换算过来也是在为公司省钱）

考核指标除了

项目完成质量

还要看token消耗量

那也意味着

以后那些靠画大饼

利用职权压榨下属

的“表演者”们

将暴露无遗，难以适应

如果真是这样

社会的价值分配机制

就真的会被彻底打破重建

一场变革就真的来临了

甚至可以举办

Token效率大赛

为优胜者的能力

提供认证

感谢您抽出时间阅读

我们下期再见