AI赋能人力资源：六大模块智能化实战特训营
《HR+AI实战训练营：从零开始构建六大AI员工模块》
本课程支持定制化内训服务
培训时间安排：2026年6月5-6日深圳站；7月10-11日上海站；8月14-15日深圳站；9月11-12日杭州站；10月23-24日上海站；11月13-14日深圳站；12月4-5日上海站；
培训收益
1. 掌握OpenClaw/智能体/大模型在HR中的实际应用，零基础构建六大AI员工模块，全面释放重复劳动；
2. 实现招聘/绩效/薪酬等模块的AI自动化，显著降本增效，提升职场核心竞争力；
3. 完成从传统HR向AI驱动型管理者的转变，紧跟管理变革趋势，避免被行业淘汰；
4. 零代码构建HR专属SaaS平台，整合企业知识库/插件资源以增强AI能力，打造高效工作流；
5. 深度掌握AI+HR全场景应用，用AI优化人力规划/人才盘点/文化建设等，成为企业稀缺的AI型HR。
培训内容概览
一、HR必须了解的AI技术全景图
1. 大模型LLM—智能体Agent—AI编程Vibe Coding—OpenClaw
二、AI如何重塑HR价值：
1. 从“事务执行者”向“战略伙伴”转变
2. 利用AI重构企业工作流，提升全员效率
三、人力资源AI转型：金字塔模型
1. AI大模型：精准控制AI对话，高效生成优质人力资源方案
2. AI办公工具：打通多工具生态，全面提升HR团队办公效率
3. AI智能体：为企业批量构建7x24小时的专属“AI员工”
4. AI编程：零代码快速构建HR专属工具应用
5. AI自主系统：部署Openclaw等智能系统，实现复杂任务自动化
一、10分钟从零部署你的“龙虾”
1. OpenClaw部署的两种方式：云端与本地
2. 从零部署OpenClaw的三个步骤：
二、让“龙虾”具备十八般办公技能
1. 什么是skill
2. “龙虾”学习skill的两种方式
3. Skill在人力资源管理中的应用
3.1 把组织最佳实践沉淀为skill
3.2 把复杂工作流程封装成skill
3.3 把企业方法论制作成skill
三、OpenClaw+HR实战应用演示
1. 如何“养龙虾”，让他越来越懂你的要求
2. 龙虾接入飞书、钉钉、企业微信，实现远程控制电脑
3. 告别复制粘贴：“龙虾”秒级搞定 E-HR 系统数据录入
4. 终结算薪熬夜：“龙虾”跨表联动，自动计算月度工资
5. 解放手动群发：“龙虾”批量发送定制内容的工作邮件
1. 智能体搭建工具介绍：扣子编程vs腾讯元器
2. 定义专属人设：精准下达任务指令，让AI了解你的工作流程
3. 投喂企业知识库：沉淀企业经验文档，让AI基于资料完成任务
4. 解锁强大插件：为智能体添加插件，无限拓展AI能力边界
二、AI智能体+【战略组织】：
1. AI联动平衡计分卡（BSC），辅助企业战略解码落地
2. AI测算组织编制，智能生成人力资源年度规划
3. AI+麦肯锡7S模型深度诊断，发现组织管理瓶颈与问题
4. AI抓取行业技能图谱，快速构建岗位胜任力模型
5. AI梳理职业发展通道，科学定制各岗位序列任职资格标准
二、AI智能体+【招聘配置】：
1. AI批量处理100+简历，智能输出多维度横向对比分析报告
2. AI面试专家辅助面试官，一键生成候选人深度剖析报告
3. AI+RPA自动化引擎，全自动筛选BOSS海量简历
4. 启用AI面试工具全自动面试，实现海量候选人高效初筛
5. AI深度分析候选人求职需求，量身定制offer谈判策略
6. AI分析招聘漏斗数据，精准定位并输出可落地的提效方案
7. 用AI深度研究对标企业情报，输出企业架构Mapping 分析报告
8. AI搭建可视化数据看板，一目了然所有业务部门的招聘进度
三、AI智能体+【人才发展】：
1. 搭建AI课程开发系统，根据业务要求生成培训课程五件套
2. 引入AI数字人技术，批量开发线上培训微课
3. 用AI洞察组织管理能力缺口，设计定制化的人才梯队培养项目
4. AI解析内部标杆案例，萃取输出可复制的组织最佳实践SOP手册
4. 借助AI解构岗位能力进阶路径，精准设计岗位专属的学习地图
5. 搭建企业专属AI领导力教练，7x24小时为管理者提供精准的带队建议
6. 搭建业务场景AI陪练机器人，通过角色扮演对练提升员工能力
四、AI智能体+【绩效管理】：
1. AI基于企业战略，拆解对齐各级部门与个人的绩效指标
2. AI解析员工绩效材料，智能为员工进行绩效打标
3. AI结合员工绩效事实，生成个性化沟通流程与SBI绩效面谈话术
4. AI与吉尔伯特行为工程模型BEM结合，生成业务部门绩效改进计划
5. 借助AI搭建可视化数据看板，实时检测并预警团队的绩效目标进度
五、AI智能体+【薪酬管理】：
1. AI实时抓取解析全网行业薪酬动态，生成外部市场薪酬对标分析报告
2. AI结合岗位历史薪酬数据，量身定制岗位薪酬结构
3. AI基于企业业绩目标要求，制定多元化奖金激励方案
4. AI测算岗位价值与企业财务成本，搭建岗位薪酬带宽
5. AI分析人力成本数据，输出多维度的内部薪酬诊断与人效分析报告
六、AI智能体+【员工关系】：
1. 搭建AI COE智能机器人，实现 7x24 小时解答员工问题咨询
2. 引入AI专属法律助手，剖析复杂用工案情并提供合规处理建议
3. AI分析海量员工调研数据，输出组织氛围诊断报告
4. 用AI将企业价值观精准解码，制定可衡量、易操作的行为考核标准
5. 借助AI提炼标杆员工的闪光事迹，生成有温度的文化人物故事
6. 让AI化身全能创意团队，高效产出企业文化宣传海报、视频与专属音乐
一、AI Coding编程：AI与业务结合的终极形态
1. 无需写代码即可制作HR六大模块应用工具
2. AI编程工具：使用豆包即编写代码
3. 让AI编写代码的核心指令公式
二、HR+AI Coding编程实战案例
1. AI搭建人力成本测算系统，模拟推演不同战略规划的测算结果
2. AI搭建人才盘点系统，一键输出部门人才九宫格落位图
3. AI搭建关键岗位继任者地图，企业高潜人才储备全景一目了然
4. AI零代码搭建专属招聘管理系统，实现候选人全生命周期的追踪
5. 借助AI打造新员工闯关学习地图，帮助新员工快速融入企业上手工作
6. 让AI搭建绩效结果正态分布看板，自动生成强制排名落位图
7. AI搭建多表联动的工资自动计算工具，实现复杂考勤、绩效与算薪一键完成
8. AI定制薪资与个税模拟计算器，让员工可自动核算月度薪资
9. AI打造工资条拆分工具，一键拆分1000+员工工资条表格
10. 借助AI搭建岗位薪酬带宽可视化面板，辅助精准定级定薪
11. AI搭建调薪动态模拟器，把控调薪幅度与成本安全
12. AI搭建员工年假计算器，根据工龄与假期规则自动计算年假余额
一、多维表格的核心功能
1. AI智能字段：解析海量文本并自动完成关键信息的抓取与智能打标
2. 配置全天候自动化工作流：实现业务状态自动处理与关键节点的精准推送
3. 零代码搭建多维数据看板：一键生成企业级可视化看板检测业务数据变化
二、HR+多维表格实战案例
1. 批量提取简历信息搭建人才库
2. 自动发送面试邀约邮件
3. 搭建各部门绩效数据看板
4. 自动化收集处理新员工入职资料
《HR+AI智能体实战营：从0-1搭建六大模块AI员工》
本课程支持定制化内训服务
培训时间安排：2026年6月5-6日深圳站；7月10-11日上海站；8月14-15日深圳站；9月11-12日杭州站；10月23-24日上海站；11月13-14日深圳站；12月4-5日上海站；
苏老师
12年世界500强集团企业人力资源全盘管理经验，培训管理经验、企业高级培训师
曾任新东方教育科技集团人力资源经理
十多年来历任大型集团企业人力资源经理、培训负责人等职务，同时任职独角兽创业公司人力资源总监，带领完成从0到1的发展过程，具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验。
专业认证：
秉承“以客户为中心、奋斗者为本”的价值观，我们结合多年咨询经验与行业案例，我们开创线上辅导、高管训战班、深度陪跑三位一体解决方案，为企业深度变革保驾护航。
人资学堂目前有来自华为、阿里、华润、海康威视、联想、IBM等等不同行业标杆企业一线实战专家团队，助力企业打造能打胜仗的团队，构建导向胜利的激励机制，跨越从战略到执行，从执行到成果的鸿沟，让每个业务单元成为企业增长发动机！
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