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AI赋能杭州电网:点亮万家灯火的智慧变革

发布时间:2026-06-11 22:23阅读:2

“震动升级至强风模拟状态。”

“已切换至3赫兹、5厘米强风模式,开始调试!”

6月10日,在国网杭州供电公司的人工智能创新实训基地“AI工坊”里,一场名为“追风”的测试正在紧张进行。为了让视觉伺服系统能在500毫秒内输出预判指令,指挥人形带电作业机器人在1秒内稳稳抓住随风摆动的导线,一支青年攻关团队正反复调试第74版视觉算法模型。

此前,国家发改委会同国家能源局等四部门联合发布了“人工智能+能源”高价值应用场景清单,涵盖51项重点方向。在杭州,探索落地“人工智能+”能源电力高价值场景的创新实践早已起步。近年来,国网杭州供电公司依托杭州争创全国人工智能创新发展第一城区的区位优势,率先制定“人工智能+”行动方案,搭建人工智能创新实训基地,聚焦电网智能调控、具身智能巡检、源网荷储协同等关键领域,深入开展人工智能应用探索,推动电网从“人工分析”向“智能决策”转型。

学懂、分析、指导电网

秒级“指挥大脑”是如何炼成的?

6月6日,杭州电网的“指挥大脑”——“光擎”利用园区级配电网源网荷储模块,监测到萧山世纪城园区某条馈线出现超载。“光擎”随即调取该园区历史负荷、电网结构等数据,对电压、电流、功率等状态变化进行计算推演;并依托“源网荷储协同调节”与“负荷最优转供”两种算法,统筹光伏、水电、储能装置及用户柔性负荷等多方资源,一分钟内生成最优调控方案。

“‘馈线’是配电网中的一条供电支路,好比一个片区的输水管道,承担着将主电网的电能配送至千家万户的功能。一旦过载,就像水压超出了管道承受极限,可能引发设备故障甚至停电。过去配网馈线过载调控方案需工作人员凭经验、查数据人工编制,如今有了‘光擎’,将原本需15分钟生成的方案缩短至1分钟内完成。”国网杭州供电公司数智化配网管理部副主任姜建介绍道。

“光擎”的诞生源于系统性布局。2025年5月,国网杭州供电公司依托国家电网光明电力大模型与电网一张图核心能力,自主研发“光擎”智能体。上线前,这个“指挥大脑”历经3个月迭代开发,从电网的百万级运行数据中学习——“学懂”电网结构特征,“分析”电网态势规律,“指导”电网关键生产业务。

如今,“光擎”已能一次性处理杭州电网的实时全量数据,精准研判9517条输配电线路、504座变电站的运行态势。在调度控制中心,工作人员只需向源网荷储AI保供平台发出自然语言指令——“光擎,分析一下当前负荷情况”,“光擎”便可在3秒内完成全市电力负荷分析,帮助调度人员快速掌握电网实时状态,实现电网“实时预警+智能决策”。目前,“光擎”已在调度、运维、检修等专业落地,覆盖配网故障智能研判、负荷精准预测等23个业务场景。

今年2月,为让人工智能发挥更大效用,国网杭州供电公司将目光投向分布式光伏、储能、充电桩高比例接入带来的新挑战,针对设备重过载、电能质量低、三相电流不平衡等问题,在萧山世纪城、余杭科技城、临安天目未来谷、建德绿荷塘村4个园区,升级开发了“光擎”的协同推演功能。

就像一个拥有海量补全能力的“超级大脑”,“光擎”可借助强大的图计算推演,将有限的量测数据与园区配电网结构相结合,分析出当前及未来的全景状态。同时通过智能优化算法,准确制定园区级源网荷储一体化协同运行策略,从而显著提升电压合格率,降低三相不平衡度。策略模拟显示,四个试点园区电压合格率从98%提升至99.9%,三相不平衡度降低35%,智能算法转供方案生成效率提升超40%。

“迎峰度夏临近,杭州今夏最高用电负荷预计将达2600万千瓦,同比增长7.8%。在‘光擎’的辅助下,调度效率将提升3倍以上,供电能力将提升18.2%。”国网杭州供电公司调度控制中心副主任廖培表示。

中试论证逾千次

“人工智能+”能源场景为何在此首站首试?

电网除冰“小黄人”上线,电网巡检机器狗“上岗”,带电作业机器人不断刷新作业次数,电网“蜘蛛”机器人频繁进入GIS管道执行“体检”任务……在杭州,这些曾经停留在实验室的人工智能设备,经过超千次的试验论证后,正批量走进一线。

“人工智能+”能源场景为何在这里加速落地?答案藏在杭州的产业链生态和场景验证中。

去年,国网杭州供电公司便联合宇树科技股份有限公司、杭州具身智能基地公司、浙江华电器材检测研究院有限公司发起全国首个“电力+具身智能”框架合作,打通产学研用链条,探索从核心技术研发到产业应用落地的创新模式,杭州电网具备了构建高水平具身智能应用生态的先发优势。“这为我们无论在实验室内开展算法、模型开发,还是在真实业务场景进行系统级验证试验,都奠定了很好的基础。”国网杭州供电公司大有科技公司研发部主任黄迪介绍。

今年5月19日,国家具身智能应用中试基地正式挂牌,国网杭州供电公司主导打造的电力巡检场成为国内能源行业唯一入驻场景。在电缆隧道、变电站继电保护室、配电站房三个仿真环境中,该公司开展多模态感知、协同控制等10余项适用性技术改造,让机器人在复杂环境中练就自主巡检、精细化操作、多机协同等本领。训练场与实战场的“零距离”衔接,大幅缩短了从技术到应用的转化周期。

高频次、多场景的实战验证,则让这些本领在一线迅速落地。在拱墅区智慧网谷,“无人车+机器狗”搭档已常态化巡检:无人车载着机器狗自动驾驶到站房,机器狗自行下车、爬楼梯、开门,逐柜完成巡检,单站巡视20分钟,6.5小时巡检完成该区域13个配电站房,较传统人工巡视缩短50%。该套设备已入选国家电网公司人工智能创新示范场景和杭州市机器人创新示范场景。

“人工智能技术在电力场景的广泛应用,补齐了传统人工运维的短板,推动日常巡检、设备维护和电力保供的效率与质量整体跃升。”国网杭州供电公司运检部副主任唐铁英表示。

如今,电缆隧道、输电线路、带电作业现场,四足机器人、除冰机器人“小黄人”、“三合一”带电作业机器人也已各自上岗,在密闭空间巡检、不停电除冰、引流线安装等场景中替代人工完成高风险作业。客户服务领域,钱江营业厅机器人“小杭”集定点导航、自主问答于一体,可联动其他智能设备完成电费查询、账单打印等业务。

截至目前,该公司让“人工智能+”能源场景单点应用聚合成势。一支多形态、多场景的人工智能“军团”已在规划建设、经营管理、客户服务、作业管控、设备管理、电网运行六大业务领域加速成型。

从数字电网到“人工智能+”电力

一场更深远的变革正在展开

“光擎”秒级决策、机器人军团千次出动——这些看得见的智能化成果背后,一场更深远的变革正在重塑电网的运行逻辑。

在国网杭州供电公司人工智能专班,每周一的例会雷打不动。桌上一张甘特图,标着23个应用场景的进度——红色代表滞后,绿色代表正常。专班负责人王奇锋指着其中一个红点说:“这个场景的进度有些滞后,这周要协调补上。”

这样的场景,在过去难以想象。人工智能曾经是少数技术人员的“业余爱好”,如今已成为该公司上下的“共同语言”。这场变革,始于技术,但正在超越技术。

近年来,国网杭州供电公司搭建起“165N”框架——1个基础底座、6个业务领域、5个支撑体系、N个标志成果,将人工智能嵌入电网的全业务链条。更重要的是组织机制的突破:成立“人工智能+”专项行动领导小组,主要领导挂帅;设立工作专班,采用“专业部门+技术部门”双牵头模式,配置“业务+技术+研发”三经理协同推进。

“以前搞创新是‘自下而上’,靠几个技术骨干单打独斗;现在是‘自上而下’与‘自下而上’结合,每个专业都必须思考:AI能为我做什么?”科技数字化部主任樊立波说,“月度例会、周信息通报、甘特图作战、绩效挂钩——这些管理机制都在运行,市县一体、共创共享的生态正在形成。”

变革的更深层,是人的转型。

在人工智能创新实训基地,电网新员工入职第一课是人工智能应用到实践的案例。五期青年专题培训下来,一批“懂电又会算”的复合型骨干走上岗位。2025年,国网杭州供电公司员工在全国及行业人工智能竞赛中屡获佳绩:入职三年的鄢凯锐,以国家电网系统内排名第一的成绩获得人工智能专业国家级竞赛个人一等奖;郑芷逸、庄文杰分获电力行业职业技能竞赛个人冠、亚军。截至目前,在人工智能领域,该公司累计培育国家电网技术能手3名、电力行业技术能手2名、浙江金蓝领1名、省公司技术能手6名。

“过去我们说‘电是专业的’,现在我们要说‘AI也是专业的’。”一位获奖员工感慨道,“不是AI取代人,而是懂AI的人取代不懂AI的人。”

从技术突破到机制创新,再到人才重塑——这场变革没有停留在“上了几个系统、跑了几个机器人”,而是深入到了电网运行的底层逻辑。国网杭州供电公司用实践回答了一个问题:当人工智能成为基础能力,电网系统如何完成自我进化?

作者:钱英

微信制作:杨岸晓

校对:林楠 杨岸晓