抓好最大民生，筑牢就业发展根基

持续用力抓好“最大的民生”

就业被视为最根本的民生福祉，也是百姓收入的主要支柱。根据最新统计数据，今年上半年，全国城镇调查失业率维持在5.2%的平均水平，与去年基本一致，且较第一季度微降0.1个百分点。在宏观经济平稳运行及产就业良性互动的推动下，当前的就业态势整体保持稳定。

今年以来，各级部门积极采取稳岗扩容提质措施，各地经济增长对就业的拉动作用日益显著，致力于实现就业数量与质量的双提升。然而，我们也必须正视，外部环境的不确定性依然存在，国内供需矛盾依然突出，部分行业用工需求疲软，就业稳定的基础尚需进一步夯实。因此，必须持续聚焦这一核心民生问题，全力支持重点群体实现就业和增收。

产业是就业的依托，优化产业结构有助于创造更多优质岗位。从出台《推动物联网产业创新发展行动方案》到加快“人工智能+消费”发展，今年的一系列政策在推动产业升级的同时，也有效扩大了就业容量、提升了就业质量。未来，应着重挖掘数字经济、绿色经济等领域的就业潜力，以及高端制造、现代服务等行业的就业空间，创造新的增长点，构建现代化产业体系与高质量充分就业协同发展的新格局。

新兴产业和新兴业态蕴含巨大的就业潜能，同时也对从业者的技能提出了更高标准。对此，各级部门需统筹好教育培训与就业工作，提升人力资源开发的精准度，着力解决“有活没人干”与“有人没活干”的结构性矛盾，为经济发展提供坚实的人才保障。求职者也应顺应新机遇，优化职业规划，发挥自身特长，不断提升专业技能，从而拓宽职业发展道路。

不仅要实现就业，更要实现高质量的就业。目前，劳动者对于薪酬待遇、工时休假及劳动安全卫生等方面仍有诸多期待。随着超龄劳动者权益保障新规的实施和职业伤害保障试点的全面铺开，我们必须严格落实相关政策，营造公平有序的就业环境，切实增强劳动者的获得感、幸福感和安全感。