字节跳动通报一季度违规结果：80名员工触红线被辞退

6月30日，据澎湃新闻报道，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布了2026年第2号通报，披露了第一季度内部违规处理情况。

通报指出，2026年第一季度共有80名员工因违反公司规定被开除，其中45人涉及信息安全问题。针对严重违规者，公司实施了实名通报、加入行业联盟、扣除期权等措施；对于情节严重、严重损害公司利益的员工，将追究法律责任。

通报曝光了典型泄密案例：前员工A长期将飞书账号租借给同行业的B，导致B不断获取和下载公司机密资料。由于持续违规且拒绝配合调查，两人受到了重罚。除了实名通报、扣除期权、列入行业黑名单外，公司还对他们提起了民事诉讼。

通报还涵盖了违反社交媒体规范的多个案例：一名实习生因多项违规被实名通报。该人员未经授权发送公司机密文件，违反社交媒体政策，并在合规检查中虚假申报、拒绝配合且持续泄密。公司已终止其实习协议并对其加重处罚、公开通报。此外，一名离职员工虚构“管理者”身份，散布“给大龄下属打绩效I”的不实言论以制造对立。经公司调查，该员工承认捏造信息，现被公开通报。

除了上述情况，通报还曝光了向外部泄露公司重要政策机密、通过社交媒体传播机密、以及参加付费访谈透露业务数据等违规行为。

通报还揭露了违规利用“内部信息”进行针对性人才招聘的行为：4名人力外包员工违规批量查询、保存和发送内部人才信息。这4人被要求离开公司，实名通报，并同步至行业联盟，同时面临法律追究。

这是字节跳动继2025年9月、12月及2026年3月之后，连续通报信息安全违规行为的治理成效。