星巴克深化变革再裁300名企业职员

星巴克(106.26, 0.48, 0.45%)官方通告，将再次削减300个美国企业岗位，这是其落实降本目标并驱动业务转型的最新动作。此次人员精简波及全美多地，涉及西雅图总部及各类远程职位，范围包括技术、市场推广、财务及供应链管理等板块。公司强调，门店咖啡师等一线零售人员不在本次裁减之列。

撤销区域办公点

除人员调整外，星巴克计划关闭位于亚特兰大、芝加哥、达拉斯及加州伯班克的四家区域支持中心。这些机构原为服务当地门店运营的核心枢纽，关闭后多数员工将转为远程工作模式。此外，公司正重新审视海外业务岗位，预判未来可能进一步削减非美国本土职位。

转型缘由与支出

此番变动是首席执行官布莱恩·尼科尔推行“重归星巴克”转型战略的关键一环。公司正借助新品发布、强化营销投放及优化订单流程，试图扭转长期销售疲软的态势。作为两年内压缩20亿美元成本规划的一部分，星巴克此前已裁撤超2000个企业职位。公司预估，本次重组将引发约4亿美元的重组成本，其中包含1.2亿美元的员工遣散补偿。

责任编辑：张俊 SF065

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