星巴克午后经济显现成效，门店人气显著回升

核心要点 星巴克(101.649, -0.45, -0.44%)内部美国市场数据显示（统计区间：2月15日至5月16日），下午2点后的进店消费者明显增加，其中下午3点至5点增幅最为突出。 创新饮品系列成为推动业绩增长的核心力量，目前销量仅次于浓缩咖啡，成为星巴克第二大产品品类。 首席执行官布莱恩·尼科尔将下午时段视为关键增长机会，积极吸引回头客，应对竞争对手的挑战。 星巴克周四宣布，下午时段客流正成为公司新的增长引擎，这标志着首席执行官布莱恩·尼科尔推行的改革战略初见成效。 星巴克CNBC独家披露了近90

星巴克 AI 盘点系统仅用一年便废弃，人工盘点回归引关注

仅历时一年，星巴克便宣布终止其 AI 智能盘点系统，该系统曾号称利用计算机视觉、3D 感知及 AR 平板能迅速完成糖浆、奶制品及杯具的清点，速度远超人工。然而，在实际门店运营中，面对相似商品、货架遮挡及杂乱环境，系统屡屡受挫。部分牛奶种类或季节性糖浆常被识别遗漏或误判，这些失误不仅加剧了供应链的摩擦，反而削弱了库存的可视化程度。理想与现实的鸿沟。尽管自动盘点听起来很美，但现实门店的混乱——如包装破损、补货不一、货架变动、光线变化及季节更替——都让 AI 难以招架。星巴克案例表明，AI 在复杂现实场景中的表

星巴克韩国营销引发舆论风暴

AI朝闻0526：AI去伪存真，金融智能体入驻银行

AI朝闻0526 | AI"去伪存真"，金融智能体进驻银行📏 全文约2000字 | ⏱️ 阅读约5分钟 | 📅 统计截至2026年05月26日🔥 今日看点星巴克近期做出了一个出乎意料的举措：撤回了此前部署的AI库存管理方案。同一段时间里，Meta和Intuit总共裁掉了1.1万个职位，原因在于将资源全部聚焦于AI领域。Forbes把这种趋势称作“AI空心化”（AI Hollowing）——企业一方面削减非AI相关的职位及非核心项目，另一方面将节省下来的资金全力投入前沿AI研发。这并非单纯的

星巴克AI盘点惨败：数字龙虾如何警示企业深水区风险

在商业领域，宏大的技术叙事往往在细微的日常细节中显露真相。2025年9月，全球咖啡巨头星巴克宣布在北美11,000多家直营店部署名为“Automated Counting”的AI库存盘点系统。当时的宣传蓝图描绘了一幅极具未来感的变革：员工仅需手持平板电脑，利用摄像头与LiDAR（激光雷达）扫描货架，背后的计算机视觉（CV）模型便能自动识别并精准统计燕麦奶、冷萃泡沫、焦糖糖浆等配料数量。星巴克期望借此实现高频、无感的库存穿透，彻底解决门店缺货（Out-of-Stock）的顽疾，践行其重塑门店体验的“重返星巴

星巴克扩大裁员规模，第三轮重组计划稳步实施

5月20日，星巴克宣布作为20亿美元成本削减计划的一部分，将再次裁减300个公司职位，并计提4亿美元重组费用。这是CEO布莱恩·尼科尔上任以来的第三轮裁员行动。 裁减岗位分布在美国各地，包括西雅图总部。公司同时将关闭亚特兰大、芝加哥、达拉斯和加州伯班克的小型区域办公室，这些办公室原本作为支持当地门店的员工枢纽。受影响岗位主要集中在市场营销、人力资源和供应链管理等支持部门，门店员工不受影响。 重组将产生约4亿美元费用，其中2.8亿美元为非现金资产减值，涉及对臻选烘焙工坊门店的评估及办公场所变更；其余1.2亿

星巴克印度首设技术办公点

为实现20亿美元的降本计划，咖啡连锁巨擘星巴克(106.815, 1.03, 0.98%)拟在印度建立技术办公基地。 内部通告表明，这一崭新的技术中心将于2027财年10月正式启用，标志着星巴克在印度首次设立企业总部级别的办公地点。据悉，星巴克预计今年内确定选址，随后即刻启动本地人才招募。 星巴克首席技术官阿南德·瓦达拉詹在通知中提到，公司打算收回部分外包的技术岗位。此前公司曾进行架构调整将此类工作外包，现在正打算调整策略。 他指出，公司核心战略是减少对外部服务商的依赖，而在多地建立办公体系是实现这一目标

星巴克美国裁员300人，关停多地办事处

星巴克(106.815, 1.03, 0.98%)于周五宣布，将裁撤美国总部300名员工，旨在重回稳健盈利增长轨道。该咖啡连锁品牌还将关闭包括亚特兰大、伯班克、芝加哥及达拉斯在内的多个地区办事处。 公司正评估海外后勤架构，预计海外市场亦将进行裁员。 这是星巴克新一轮裁员举措，去年该企业已削减1100个总部岗位。此次人事调整是CEO布莱恩·尼科尔推行转型战略的一部分，核心在于优化到店消费体验。 此次裁员不涉及线下门店，星巴克反而正大力增聘门店咖啡师。 星巴克上月交出两年多来表现最佳的季度销售增速，但自202

星巴克裁员300人并关闭多处办公室，加速战略调整

内容速览 星巴克(106.21, 0.43, 0.41%)宣布关闭位于芝加哥、亚特兰大、达拉斯以及加州伯班克的区域总部办公室。 星巴克（SBUX）新一轮改革落地：裁员 300 名美国员工、关闭多家区域总部办公室，这是首席执行官布莱恩・尼科尔为扭转这家咖啡连锁颓势推出的最新举措。 公司周五表示，管理层已下达任务，在此前数千人裁员的基础上进一步精简人员，目的是优化运营、削减成本、打造更可持续的经营模式。 具体细节 此次裁撤的 300 个美国总部岗位，主要集中在西雅图，同时涵盖全美各地远程岗位，涉及技术、营销、

星巴克深化变革再裁300名企业职员

星巴克(106.26, 0.48, 0.45%)官方通告，将再次削减300个美国企业岗位，这是其落实降本目标并驱动业务转型的最新动作。此次人员精简波及全美多地，涉及西雅图总部及各类远程职位，范围包括技术、市场推广、财务及供应链管理等板块。公司强调，门店咖啡师等一线零售人员不在本次裁减之列。 撤销区域办公点 除人员调整外，星巴克计划关闭位于亚特兰大、芝加哥、达拉斯及加州伯班克的四家区域支持中心。这些机构原为服务当地门店运营的核心枢纽，关闭后多数员工将转为远程工作模式。此外，公司正重新审视海外业务岗位，预判未

星巴克削减300个企业岗位并整合多地办公网络

星巴克(106.065, 0.28, 0.27%)公司近期宣布，作为"回归星巴克"战略转型的关键举措，公司正在优化300个美国企业岗位。这些岗位分布在美国各地，包括西雅图总部区域。公司同时透露，正在评估海外企业岗位配置，预计接下来会有更多非美国地区职位面临调整。 整合四座区域办公中心 除人员优化外，星巴克还将停止运营位于亚特兰大、芝加哥、达拉斯和加州伯班克的四座区域支持办公室。这些办公室原本承担着支撑当地门店运营的职能，关闭后多数员工将过渡至远程工作模式。与此同时，星巴克正在纳什维尔投资1亿美元打造新的支

投资机构纷纷上调星巴克股价目标位

派珀·桑德勒公司已将星巴克(97.28, -0.61, -0.62%)的股票目标价由103美元上调至110美元，加拿大皇家银行(177.76, 1.09, 0.62%)亦将其目标价位从105美元提高至110美元，杰富瑞将目标价从92美元上修至95美元，TD考恩将目标股价从96美元上调至106美元。 责任编辑：王永生 新浪财经声明：本文转载自合作媒体，新浪财经发布此消息旨在传递更多市场信息，所载内容仅供参考，不构成任何投资建议。 特别提示：1.依据《证券法》，严禁编造、散布虚假信息或误导性内容，破坏证券市场

星巴克业绩超预期，上调全年展望

星巴克凭借连续两个季度客流量的显著回升，于本周二宣布上调其全年可比利润和同店销售增长目标。公司首席执行官布莱恩・尼科尔在其发布的2026财年第二季度财报视频中表示：“本季度对星巴克而言是一个重要的转折点，标志着品牌转型战略取得了实质性进展。”对于2026财年，星巴克已将全球及美国同店销售额的增长预期从之前的3%提升至至少5%。同时，公司还将调整后每股收益的预测区间从每股2.15–2.40美元上调至2.25–2.45美元。财报公布后，星巴克在盘后交易中的股价上涨了约5%。根据伦敦证券交易所集团的分析师调研数

星巴克会员体系改革见效，吸引注重性价比的顾客群体

核心要点 星巴克宣布将关闭部分门店、裁减员工 900 人，投入 10 亿美元推进企业重组，全面落实首席执行官布莱恩・尼科尔提出的转型升级方案。 据 CNBC 报道，星巴克会员制度改革已显现积极效果，越来越多的消费者开始充分利用会员权益。 上个月，星巴克对北美地区会员奖励机制进行了多项优化：恢复会员等级体系、推出周一免费饮品定制活动、顾客使用自带环保杯消费可获双倍星星积分、延长生日福利兑换期限。 同时新政策降低了预付储值卡消费时的积分获取比例。 星巴克高度重视会员体系对提升顾客回头率和消费金额的作用。202

Keurig雀巢再签协议，星巴克咖啡继续入局

Keurig Dr Pepper与雀巢美国公司宣告，双方已延长并拓展战略同盟，继续在北美市场承担星巴克品牌K-Cup咖啡胶囊的制造与流通。此协议系基于2020年首度合作达成的续约，新协议引入了旨在拓展星巴克产品在Keurig冲泡体系中流通与革新的新规划。 依据协议，Keurig将沿用其单杯咖啡平台，制造星巴克品牌的K-Cup胶囊，雀巢则依托2018年获取的星巴克全球消费品授权，通过零售渠道将产品推向市场。所有咖啡豆依旧由星巴克负责采购与烘焙。Keurig Dr Pepper美国咖啡业务总裁称，期待加深与雀