证监会新规落地，A股董秘行业迎来大洗牌

董秘新规即将正式施行，相关的职务调整已提前启动。据不完全统计，4月21日至今约有130家公司披露了董秘变动公告，较3月增加了约六成。

业内普遍认为这与近期发布的董秘新规有关。4月24日，证监会发布《上市公司董事会秘书监管规则》，主要涵盖明确董秘信息披露组织者职责、保障依法履职、完善任职管理及强化责任追究四方面内容。

鉴于部分公司需按规则调整更换董秘，《规则》设置了过渡期至2027年12月31日。

这是证监会首部专门针对董秘的监管规则。平安证券指出，该政策将有助于提升上市公司治理及信息披露质量。

《规则》自2026年5月24日起实施，涉及董秘任职资格、高管兼任等多项新要求。

规定要求候选人需具备财务、会计、审计、法律合规、金融等与董秘职责相关的五年以上工作经验，或持有法律/注册会计师证书及五年以上经验；且董秘不得兼任经理、副经理、财务负责人等职。

受合规因素驱动，A股公司董秘正面临大规模“换血”。

统计显示，4月21日至今的一个月内，约130家公司披露董秘变动，而3月仅80多家。

多数公司在公告原董秘辞任的同时，宣布新任人选，多为内部提拔或证券事务代表接任。

例如华英农业原董秘因工作调整辞职后，公司聘任内部员工牛宇接任董秘兼证券事务代表；科净源原董秘辞职后，聘任董事长助理王鑫为新董秘。

部分公司暂无合适人选，由其他高管代职，但新规明确财务总监等不得兼任董秘，导致部分公司紧急更换代行人员。

万泰生物原董秘辞职后，曾由财务总监代职，但根据新规，需在2026年5月24日前调整为董事长代职。

贵州茅台近期聘任余思明为新董秘，其同时担任财务总监，符合过渡期规定，公司承诺过渡期内解决兼职问题。

上市公司方面表示，新规下董秘招聘难度较大。

业内人士指出，兼具财务、法律、行业及管理知识的复合型人才稀缺。

此外，监管趋严，违规处罚增多，对董秘的要求也随之提高。

数据显示，2026年至今违规记录746条，较2025年同期增加两成。

其中219条涉及董秘，略低于董事长、财务总监等高管。

ST葫芦娃因财务造假被罚，董秘因未勤勉尽责同样受到处罚。