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证监会新规落地,A股董秘行业迎来大洗牌

董秘新规即将正式施行,相关的职务调整已提前启动。据不完全统计,4月21日至今约有130家公司披露了董秘变动公告,较3月增加了约六成。 业内普遍认为这与近期发布的董秘新规有关。4月24日,证监会发布《上市公司董事会秘书监管规则》,主要涵盖明确董秘信息披露组织者职责、保障依法履职、完善任职管理及强化责任追究四方面内容。 鉴于部分公司需按规则调整更换董秘,《规则》设置了过渡期至2027年12月31日。 这是证监会首部专门针对董秘的监管规则。平安证券指出,该政策将有助于提升上市公司治理及信息披露质量。 《规则》自

2026-05-23 15:46:52  |  7 阅读

Home Depot财务负责人:关税返还有望减轻能源支出压力

Home Depot财务总监Richard McPhail在分析师电话会议中指出,关税返还款项或许能够弥补能源成本攀升带来的额外支出。 他提到:“我们观察到能源成本呈现上涨态势,这不仅对我们的业务造成直接冲击。显然,我们的财务报表中包含了大量的物流运输开支,同时也会反映在各项投入费用之中。” 不过他补充道,公司已递交关税返还申请,尽管目前收到的返还金额仍然较少,但这“或将显著降低这些费用的影响”。“因此,很难精准判断全年这些因素将如何相互平衡。”

2026-05-20 03:50:18  |  12 阅读

昔日批评者Costello获渣打提拔为财务总监

渣打集团任命了前银行业分析师、该行长期批评者Manus Costello为新任财务总监,此举填补了Diego De Giorgi突然离职后的空缺,标志着长达数月的继任者遴选工作圆满结束。 根据声明,50岁的Costello将即刻走马上任,常驻伦敦。他在2024年加入渣打,担任全球投资者关系主管。在此之前,他曾参与创立Autonomous Research并负责研究工作,该机构的研究覆盖范围包括渣打及其竞争对手汇丰。 此次任命将一位业内知名且直言不讳的人物直接提拔至渣打最高管理层。行政总裁Bill Wint

2026-05-18 13:06:23  |  5 阅读

双鹭药业理财巨亏7.64亿,原财务人员涉案董事长补足

界面新闻记者 | 李科文 界面新闻编辑 | 谢欣 5月6日,双鹭药业(6.600, 0.13, 2.01%)通告,公司及董事长徐明波、财务总监冀莉、董事会秘书梁淑洁收到了深交所下发的纪律处分通知及监管函。 由于通过信托产品对外提供资金,共计7.64亿元本金至今未收回且损失巨大,双鹭药业未按规定履行审议程序和披露义务,且定期报告信息不准确,内部控制存在漏洞。 5月7日,界面新闻以投资者身份致电公司询问进展,董秘办称将在有新进展时公告,公司已申请暂缓披露,暂无更多细节。 公告显示,这笔对外资金系公司原财务人员

2026-05-08 01:31:37  |  10 阅读

湘财股份高管变动:程海东辞任副总裁及财务总监

4月24日,湘财股份(9.110, -0.23, -2.46%)(600095)披露公告,程海东出于个人考量,提请辞去公司副总裁与财务总监职位,离职后将不再于公司担任其他职位。

2026-04-25 00:14:11  |  3 阅读
容百科技43亿投磷酸铁锂:资金告急七年七换财总 亏损之下高管集体涨薪

容百科技43亿投磷酸铁锂:资金告急七年七换财总 亏损之下高管集体涨薪

出品:新浪财经上市公司研究院作者:昊近期,容百科技发布投资计划,将斥资42.98亿元建设磷酸铁锂前驱体及正极材料生产基地。项目全部投产后,可形成年产34万吨磷酸铁锂正极材料的生产规模。数据显示,截至去年底,容百科技持有现金约30亿元,而有息债务规模已达68亿元,创下历史峰值。尽管银行授信额度尚有百亿结余,但债务压力仍是企业难以承受之重。然而,当前三元电池市场占比不断萎缩,向磷酸铁锂转型已是刻不容缓。但另一方面,公司现金流紧张、库存周转效率持续恶化,战略转型面临巨大挑战,陷入两难境地。值得注意的是,容百科技

2026-04-22 18:50:14  |  6 阅读
茅台集团高层人士调整新动态

茅台集团高层人士调整新动态

4月14日,贵州茅台(1446.900, 3.59, 0.25%)发布公告称,公司当日召开董事会,审议并通过《关于聘任高级管理人员的议案》。 会议决定,聘请余思明担任公司财务总监,并指定余思明暂代董事会秘书职权,公司董事长陈华不再代理董事会秘书职务。 一个月前,贵州茅台原财务总监、董秘蒋焰被留置,其因涉嫌严重违纪违法,接受相关部门调查。 3月30日,贵州茅台召开董事会,会议决定,免去蒋焰公司副总经理、财务总监、董事会秘书职务。 资料显示,余思明曾在中铁建工集团工作,于2015年正式加入茅台;2024年8月

2026-04-14 22:20:07  |  5 阅读
比亚迪高管年薪破千万,女“打工皇帝”11年薪资翻11倍

比亚迪高管年薪破千万,女“打工皇帝”11年薪资翻11倍

近期,比亚迪(104.250, 2.58, 2.54%)公布了2025年年报,其中高管薪资成为市场热议焦点。 具体来看,比亚迪高级副总裁兼首席财务官周亚琳,凭借1013.5万元的税前年薪,跻身A股少数年薪突破八位数门槛的财务负责人行列。 周亚琳被视作比亚迪的“女打工皇帝”。1999年大学毕业后,她便加入比亚迪,从底层做起,历任总会计师直至副总裁兼财务总监,一路过关斩将升至核心管理层,其年薪亦从2014年的80万元飙升至最新的1013.5万元,增幅逾11倍。 年薪11年实现翻11倍 周亚琳的职业轨迹与比亚迪

2026-04-14 00:54:13  |  9 阅读
比亚迪CFO周亚琳年薪破千万,创A股财务高管薪酬纪录

比亚迪CFO周亚琳年薪破千万,创A股财务高管薪酬纪录

近日,比亚迪(104.250, 2.58, 2.54%)(002594.SZ)披露2025年度财报,管理层薪资水平引发广泛关注。 集团高级副总裁兼首席财务官周亚琳凭借1013.5万元税前报酬,成为A股市场首位薪酬突破千万元大关的财务负责人。 财报披露,周亚琳2025年薪资较上年的896万元增加117.5万元,顺利迈过千万门槛。回溯至2015年,其年薪仅134万元,十年间增长近八倍。 据公开资料,周亚琳生于1977年,1999年自江西财经大学毕业即入职比亚迪实业,从基础财务核算工作做起。2014年11月晋升

2026-04-13 15:15:43  |  5 阅读
比亚迪财务掌舵者周亚琳年薪首破千万

比亚迪财务掌舵者周亚琳年薪首破千万

来源:南方都市报近日,比亚迪(104.950, 3.28, 3.23%)(002594.SZ)公布2025年年报,公司高管薪酬引发市场关注。公司高级副总裁兼财务总监周亚琳以1013.5万元税前年薪,成为A股首位年薪突破千万的财务负责人。这位1999年加入公司的“老将”,近十年薪资增长近8倍。年报数据显示,周亚琳2025年薪酬较2024年的896万元增加117.5万元,成功跨越千万大关。回顾其职业薪酬曲线,2015年她的年薪仅为134万元,十年间涨幅近8倍。这一增长并非个案,比亚迪多名高管薪酬迈入“千万级”

2026-04-13 13:25:27  |  7 阅读
比亚迪财务女掌门周亚琳年薪首破千万

比亚迪财务女掌门周亚琳年薪首破千万

近期,比亚迪(002594.SZ)披露2025年度报告,公司高管薪酬情况引发市场广泛关注。公司高级副总裁兼财务总监周亚琳以1013.5万元税前报酬,成为A股首位突破千万年薪的财务负责人。这位1999年加入公司的“资深人士”,近十年间薪资增长约8倍。年报数据表明,周亚琳2025年薪酬较2024年的896万元增加117.5万元,成功跨越千万门槛。回顾其职业生涯薪酬轨迹,2015年其年薪仅为134万元,十年间涨幅近8倍。这一增长并非个例,比亚迪多位高管薪酬已进入“千万级”行列。年报显示,公司执行副总裁李柯年薪1

2026-04-13 13:13:51  |  6 阅读
森合高科冲刺上市背后:募投进度存疑,财务负责人曾收监管警示

森合高科冲刺上市背后:募投进度存疑,财务负责人曾收监管警示

来源:基本面力场 近期,有一家企业正在推进IPO申报,这家公司名为广西森合高新科技股份有限公司,证券简称森合高科(874287.NQ),保荐机构是国投证券,保荐代表人为湛瑞锋、张迎亚。 从公开信息来看,森合高科主要从事环保型贵金属选矿剂业务,产品用于金矿等贵金属选矿过程中的浸出环节,可减少工业氰化尾渣等高毒性废弃物。公司近年的业绩表现相当亮眼,保持了较快增长,2022年净利润还不到5000万元,到了2025年已升至2.72亿元,累计增长接近5倍,增势十分明显。 不过与此同时,围绕森合高科此次IPO募投项目

2026-04-10 08:07:47  |  7 阅读
长光华芯董秘频换背后:财务总监空缺,警示函余波未平

长光华芯董秘频换背后:财务总监空缺,警示函余波未平

登录新浪财经客户端,输入【信披】标签,获取更全面的评级信息 身处光芯片这一热门赛道且业绩刚实现扭亏的科创板公司,为何近两年董秘一职频频更换?这连续的“个人原因”离职,真的仅仅是个人选择吗? 财务总监职位空缺已逾5个月,董事长不得不再次代行董秘职责,市场更想探究的,恐怕不只是某位高管为何离去,而是这家公司的治理中枢究竟出现了何种乱象。 4月1日,长光华芯公告显示,董事会秘书杜佳因“个人身体不适”提出辞呈,卸任后不再担任任何职务。在未迎新任董秘之前,将由董事长兼总经理闵大勇暂代其职。 乍看之下,这似乎只是寻常

2026-04-08 18:23:06  |  6 阅读
南卫股份财总职位成烫手山芋:新官上任三月因薪酬离职,前任刚遭重罚 | 长三角资本局

南卫股份财总职位成烫手山芋:新官上任三月因薪酬离职,前任刚遭重罚 | 长三角资本局

文|新浪财经上海站 十里年报尚未披露,南卫股份的财务总监却已先行离职。尤为罕见的是,此次人事变动公告并未以"个人原因"含糊其辞,而是直截了当地揭示了一个令人瞩目的离职动机:薪酬未达预期。当一家企业即将发布2025年度财报之际,财务总监却选择此时离职,此事已然引发关注。更关键的是,离职者许晓今年1月才刚刚履职财务总监一职。仅三个月便匆匆离去,背后原因何在?待遇究竟微薄到何种地步,才会促使一位上市公司高管将"薪酬未达预期"如此直白地写入公告?在A股市场中,此类措辞实属罕见,其冲击力远超常规人事调整通告。审视许

2026-04-07 23:58:44  |  6 阅读
年报披露前夕财务总监离职,薪酬过低成主因

年报披露前夕财务总监离职,薪酬过低成主因

近日,南卫股份发布公告称,公司董事兼财务负责人许晓因薪酬未达预期及个人职业规划调整,辞去董事、财务负责人等所有职务。 南卫股份原定于4月30日披露2025年年报,财务总监在此关键时点离职,预计对公司产生一定影响。 值得注意的是,这位财务负责人履职时间不长。公司董事会于2026年1月决议聘任许晓为财务负责人,其任职仅三个月便离职。 公开资料显示,许晓,男,1981年1月出生,本科学历。曾于2004年12月至2007年8月在江苏巨凝集团有限公司任主办会计,2007年9月至2010年5月在灵通投资集团有限公司任

2026-04-06 20:48:01  |  4 阅读