夏日避暑指南：别被气温骗了，体感温度才是关键
盛夏时节，即便外界都是35℃，不同区域的35℃体验却天差地别：有的让人燥热难耐，有的却凉爽如秋。这种感知上的差异，根源在于体感温度。 梳理大家常犯的避暑错误，助你避开雷区，清凉一夏！
阿波罗联手博通筹350亿美元AI融资，冲击华尔街
阿波罗全球管理公司最近为博通及人工智能企业Anthropic安排了一笔历史性的350亿美元私人信贷融资，直接向传统华尔街银行的主营业务发起了冲击。这不仅是阿波罗、黑石集团与博通联合打造的“AI XPV平台”的首个融资项目，还旨在到2028年向先进AI实验室供应超过20吉瓦的算力支持。 这笔交易运用了特殊目的载体（SPV）架构，通过股债混合的资金筹集方式购买芯片，随后租给Anthropic，主要依靠租金来偿还债务。阿波罗宣称，它是唯一有能力承销全部350亿美元贷款的机构，从而让协议在数周内顺利达成。交易由阿
AI替代浪潮下的生存法则：35岁后重构收入的三维战略
走出小区大门时，我注意到保安换成了戴着眼镜的年轻大学毕业生。心里一沉——难道35岁之后真的只能去当保安？恐怕连这条退路都变得困难重重。 而现实更加严峻，2026年最震撼的裁员事件已经出现：美国甲骨文公司裁减21000名员工，裁员理由上赫然写着“AI替代”，这是前所未有的情况。美国人做事向来干脆，既然AI能替代，那还需要人干什么？上午收到通知，下午就得离开。理由很明确：AI替代。 一边加速AI投资，一边加快裁员步伐，这在美国大企业中正愈演愈烈。 亚马逊第二轮裁员16000人，去年底已裁14000人。Meta
特朗普：将定夺土耳其重返F-35计划
美国总统特朗普7日在土耳其首都安卡拉称，美方将解除对土制裁，并就是否让土耳其重新加入F-35战机项目作出决定。 特朗普当日抵达安卡拉参加北约峰会。在与土耳其总统埃尔多安共同举行的记者会上，特朗普指出当前美土关系向好，美方正推动取消对土制裁，并将对土耳其重返F-35战机项目做出决定。 埃尔多安表示，F-35战机问题并非两国关系中的新话题，土方此前已与美方正多次磋商，并曾就相关战机交付获得美方承诺。 美国政府于2020年以土耳其采购俄制S-400防空系统为由，宣布对土实施制裁。具体措施包括禁止向土耳其国防工业
手机拍张照，AI帮你打造精致美食图
还在为美食海报设计发愁吗？随手拍摄的蛋挞照片(上图)，通过135智绘AI即可秒变精美甜品海报(下图)！无需专业修图技能，不用复杂设计经验，只需上传手机随手拍的实景照片，AI智能调节光线、重新塑造质感，格调瞬间提升，一键输出适合公众号、朋友圈的高品质美食海报。从普通随拍到专业美食宣传图，一图一工具，轻松完成美食宣传配图，零基础也能快速制作高颜值海报，做美食推文配图再也不用担心～#135智绘AI#AI生图#AI海报制作#美食海报设计具体操作如下：
以方警告美勿向土出售F-35及引擎
新华社北京7月7日电在北约峰会即将于土耳其首都安卡拉召开之际，以色列总理内塔尼亚胡于6日向美国发出呼吁，请求不要向土耳其出售F-35隐形战斗机，同时也不要提供适配土国产隐形战机的美制发动机，其理由是此类交易将危及以色列在中东地区的空中霸权。 “我不认为他们（土耳其）应该获得F-35或适合其战斗机的发动机。”内塔尼亚胡在接受美国福克斯新闻采访时指出，“因为这会破坏中东的力量平衡，而目前的局势本质上是由以色列的空中优势及美军在中东的部署所维持的。” 以色列驻美大使耶希埃尔·莱特对此表示支持。“（美以）之间偶尔
人工智能时代，35岁以上职场人迎来新机遇？
“35岁+”的职场群体，正在被人工智能重新评估价值。脉脉《2026春招求职行为洞察》指出，招聘市场“去初级化”趋势显著，要求3年以上工作经验的职位占比超过七成，而面向1年以内新手的岗位同比缩减约20%。初级岗位收缩的同时，另一组数据同样引人注目：智联招聘数据显示，2026年春招中，面向应届生的人工智能工程师职位数同比增长39.2%，平均起薪高达17038元。两组数据看似冲突，实际上指向同一个趋势。消失的是“写文档、做表格”的传统初级岗，增长的是能做决策的能力型岗位，即使是面向应届生的AI工程师岗，筛选的也
AI不会抢饭碗，不会用AI的才被淘汰
后台常有读者问我："AI这么强了，35岁程序员还有出路吗？"过去我也谈过35岁危机，那时AI还没这么强势，压力主要来自年龄偏见。但到了2026年，局势变了：黄仁勋、李彦宏公开表示，今年底或明年，大部分工程与知识型任务将由AI Agent接手，程序员可能得转型为AI产品经理、运维工程师，或"管理AI团队"。这话一出，圈内一片恐慌。我调研了多家大厂，也和不同年龄段的同行聊了聊，发现情况没那么绝望。今天我想把"AI替代程序员"和"35岁危机"拆开说，讲讲真实背后的逻辑。先说35岁。网上一提35岁就是"裁员"、"
不顾议员阻挠 美推进对土战机发动机军售
新华社北京6月26日电美国政府近期被披露已正式向国会发出通知，拟向土耳其提供数十台战斗机发动机，该项军售交易金额逾7亿美元。该举动引发了部分国会民主党议员的抵制。 路透社25日消息指出，美国国务院于24日晚向国会提交的通报中称：“美国政府已具备为这批战机发动机出口签发许可的条件，且已全面权衡政治、军事、经济、人权及武器管控等多重因素。” 这是6月3日在美国首都华盛顿拍摄的美国国务院外景。新华社记者李睿摄 截至目前，美国国务院尚未针对此消息予以置评。 根据路透社报道，这批由美国通用电气公司制造的发动机，将用
特朗普发布AI新规：严控美军AI数据，构建国家安全AI试验基地
IRS 2026：全球雷达技术发展现状2026年6月23日美国非政府组织的跨国渗透 | 第四部分：筑牢法律防线，全方位阻挡境外NGO线上线下渗透2026年6月24日伊朗深度观察：美伊协议签署，停火僵局未解，黎巴嫩局势阻碍谈判2026年6月22日美军空军加快研制新型钻地炸弹GBU-76/B，轻量化结构满足B-21隐身轰炸机需求2026年6月21日美国审计署报告指出：F-35后勤维护匮乏，仅四分之一战机具备全面作战效能2026年6月18日
旭日企业董事长杨振鑫斥资5.4万港元增持4万股
香港联交所披露信息显示，6月16日，董事长杨振鑫买入旭日企业（00393）4万股，每股价格为1.35港元，总金额大约为5.4万港元。增持后的最新持股数量约为9.61亿股，持股比例为64.03%。 责任编辑：卢昱君 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息，扰乱证券市场；2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议。
全球风能理事会：2035年海上风电装机量或增两倍
全球风能理事会周二公布报告显示，未来十年全球海上风电装机(14.28, 0.00, 0.00%)容量有望增长两倍，至2035年底达到420吉瓦。 报告核心内容如下： 截至2025年末，全球已建成的海上风电装机容量约92吉瓦，可为约1亿户家庭提供电力。 据预测，未来十年将新增超过327吉瓦的海上风电装机，使全球总容量在2035年底触及420吉瓦。 目前，全球有超50吉瓦的海上风电项目处于建设阶段。预计今年新增装机将翻一番，到2031年增至三倍，并在2035年前突破每年50吉瓦。 中国占据全球海上风电市场的5
AI浪潮下，35岁职业瓶颈迎来新解法
图：当AI的光辉普照万物，核心命题随之浮现——究竟由谁掌控光的投向？2019年，关于华为“34岁以上人员优化”的流言甚嚣尘上，尽管官方予以辟谣，但恐慌情绪已广泛扩散。同年，脉脉平台上“35岁焦虑”相关话题的阅读量突破两亿大关。猎聘平台数据揭示，2022年35岁以上求职者的平均求职时长，是25岁以下群体的2.7倍。这并非中国特有的现象。硅谷同样存在类似的“年龄歧视”——Facebook曾遭前员工起诉年龄歧视；Google内部调研显示，其工程师的中位年龄仅为30岁。35岁危机的根源究竟何在？并非你的智力衰退，
科技巨头疯狂抢人：AI岗位月薪超13万，35岁技术人才成香饽饽
快科技6月8日消息，据媒体报道，当前国内互联网巨头的AI人才竞争已进入白热化阶段。 阿里巴巴、腾讯、字节跳动等公司纷纷重金招揽智能体（Agent）研发相关人才，招聘预算几乎不封顶，顶级AI职位薪资持续攀升。 据统计，2026年1至4月期间，AI科学家及负责人职位平均月薪已超过13万元，在高薪诱惑下，拥有多年实战经验的35岁以上技术人员成为各大企业竞相追逐的目标。 这场人才争夺战已不再局限于资深技术精英，而是逐步扩展到应届毕业生、在校学生甚至实习生群体。 为抢占人才高地，各企业纷纷启动全球校园招聘、专项实习
飞速创新公布末期股息方案，每10股派4.93元
飞速创新（03355）披露，计划在2026年6月30日发放2025财年期末分红，每10股派送4.93元。 编辑：卢昱君 新浪财经声明：本资讯转载自合作方，登载旨在传递更多信息，内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.依据证券法，严禁编造或传播虚假误导信息以扰乱市场；2.用户观点仅代表个人，与本网站立场无关，不构成投资建议，用户需自行判断风险。