马斯克xAI暂停招募Grok训练师，HR部门表示人手不足
IT之家 6 月 4 日报道，据彭博社 3 日引述知情人士透露，马斯克旗下 xAI 停止了招募 Grok 训练相关人员的计划。Grok 之前被设定要掌握多种技能，这一变动暗示了 xAI 在 AI 技术开发路线上可能正进行调整。 今年开年以来，xAI 一直在吸纳会计师、金融专家、科学家乃至喜剧演员，旨在让 Grok 在税务、金融、科学及幽默感上表现更佳，以此增强用户粘性。不同于多数竞品主要依赖第三方外包团队，xAI 倾向于直接吸纳具备专业背景的人才来训练和优化模型。 有知情人士指出，xAI 暂停招聘这些职位
【报名】工信部吴迪导师：构建数字员工矩阵与Skill技能注入
历经前三讲关于认知突破、内容升级及数据维度的深入探讨，我们已助力众多职场人士与企业将AI技术成功落地于实际业务场景。本次课程，我们将迈入更为高阶且系统的阶段——聚焦于数字员工矩阵的构建与Skill框架的开发应用。6月16日（周二）19:00-21:00，我们荣幸邀请到工信人才大数据产业人才基地AI导师、中国精英讲师联合会会长、畅销书《DeepSeek掘金》副主编吴迪老师，带来系列第四讲：《数字员工矩阵及Skill框架的开发》。01为何本次课程值得重点关注？众多企业在尝试利用AI提升效率时，所遭遇的瓶颈往往
善用AI工具：成为你的专属学习导师
研读“深度学习”相关内容时，往往会碰到一些障碍。比如选购经典教材时，网上通常会推荐“花书”，这本书确实堪称经典，但真正拿起这本书阅读时，却发现理解起来相当吃力。难以读懂的原因主要有两个：首先，这本书并非入门级别的读物，而是需要具备一定基础才能顺利阅读的进阶书籍。其次，书中许多公式只有最终结果，缺少详细的推导过程，需要较强的数学素养才能补充缺失的步骤。实际上阅读经典著作时，这种情况相当普遍。比如在文学领域，也会推荐阅读十大名著、世界名著之类的作品，这类书籍要么晦涩难懂，要么当作故事阅读也感觉平淡无奇。若没有
招募AI实操坊：从"观看到实践"，成为人工智能时代的创新者
在前几期AI未来学苑沙龙活动中，我们探讨过方向——让孩子从"旁观者"转变为"参与者"；在"AI头号玩家成长计划"中，我们研究过路径——以"AI赋能→创商思维→创业实战"的三层体系培育解决实际问题的能力。现在，我们诚邀您和孩子，亲身参与，亲手实践。为此，我们正式推出【AI实操坊计划】：一个面向所有愿意动手、乐于交流的家长和孩子的实操社区。这是一个将"听分享"转化为"动手做"的实践平台，一个让"热爱的锚点"与"能力的船票"真正握在手中的共学空间。为什么需要"实操坊"？我们正身处一个被AI加速重塑的时代。无论是
AI导师时代将至，教育迎来顿悟式革命
全能AI导师何时会诞生？事实上已经诞生，当前的大语言模型，尤其是开源的DeepSeek R1发布后，全球AI智能便迈入了全民应用、开发与迭代的高速通道。伴随知识、经验、数据的持续训练与积累，对人性规律的洞察日益透彻，数理逻辑愈发清晰简洁，泛化融合能力持续增强，智能水平不断攀升，通用人工智能时代正加速到来。届时，AI全能导师、全能教师、全能讲者、全能智者或融合导师、融合大师等概念必将融入社会教育。无论是教学时长、空间场地、授课内容、教材设计，还是师资体系、招生选拔，都将彻底重塑整个教育架构。AI全能导师时代
专属AI导师：教育变革的无限可能
有个疑问，想先问你一句：假如孩子在课堂上同一个错误犯了三次，老师会怎么做？很大概率——继续授课，毕竟班里还有 40 个孩子在排队。但若换成 AI 系统，情况会如何？它能迅速识别错误模式，调出三种不同维度的解题思路，配合动画演示，直到孩子彻底弄懂——随后在后台默默记录，下次遇到类似题型时自动加强练习。这并非科幻故事，而是正在全球成千上万所学校里真实上演的景象。AI 正在重新界定“教育”的边界——并非取代教师，而是让每个孩子都能享有往日仅精英阶层才能体验的个性化关怀。本文将带您深入探究这场正在兴起的教育变革。