企业AI化加速,管理层反而更受青睐?
STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL | 战略前沿🎯 一句话核心企业在引入AI技术时，对管理人才的需求非但没有下降，反而出现了明显上升——不过管理者的职能定位正在经历根本性转变：从"后勤协调者"升级为"业绩驱动者"。"AI会让管理者失业吗？"——这大概是近两年商业圈讨论频率最高的话题之一。多数人本能地认为，既然AI能够自动完成决策制定、流程优化、业绩追踪，那么中间管理层岂不是第一批被淘汰的对象？但SMJ这篇前沿研究给出了一个令人宽慰——同时又令人警醒的结论。研究团队对2010至2022
中东AI新势力!阿联酋54%采用率领跑全球
斯坦福大学最新发布的《2026 AI Index Report》显示，阿联酋在人工智能领域表现卓越，尤其在AI应用普及、AI工程人才储备以及技术基础设施方面展现出强劲发展动力。数据表明，阿联酋生成式AI采用率达54%，超越美国，位居全球前列；AI工程技能增速最快的国家排名中，阿联酋同样名列前茅；此外，其AI数据中心容量已扩展至11.5 GW，在全球处于领先地位。阿联酋为何能实现快速崛起？政府层面强力推进国家AI战略，大量投资建设超大规模AI数据中心，并与OpenAI、Microsoft、G42等国际科技巨
AI自主经营实体店，OpenAI与Anthropic正面交锋
关注我们 点击蓝字企业动态AI每日速递新闻快讯五分钟速览早知天下事导读各位AI爱好者早上好。 以往讨论AI，大多聚焦于模型性能、产品体验与演示效果。本期内容更值得关注的是深层转变：AI正迈向实际经营、平台竞争与社会接纳等更具挑战性的领域。今日要点概览Andon Labs部署AI代理在旧金山开设实体店铺、招募员工、管理运营，验证"AI担任管理者"的可行性。OpenAI内部备忘录明确提及Anthropic，同时将AWS看作突破微软制约的关键契机。斯坦福发布2026年度AI指数：AI普及率持续攀升，但公众信任度