人工智能训练师成多地紧缺职业！广东省十五五规划AI产业布局全解读
广东“十五五”规划建议发布规划建议聚焦8大主要目标，勾勒广东未来发展蓝图，其中多处提及人工智能！包括：新一轮科技革命和产业变革加速突破，人工智能等颠覆性技术催生新产业新业态新模式，谁能够屹立于科技浪潮的潮头，谁就能把握未来发展的主动。充分发挥机电一体化和软硬件协同优势，将“人工智能+机器人”打造成为高技术、高成长、大体量的产业集群，锻造更多万亿元级、千亿元级产业集群。坚持质量第一，强化标准引领，以质量强省支撑制造强省建设。全面实施“人工智能+”行动，以人工智能引领科研范式变革，加强人工智能同产业发展、文化
2026杭州AI机器人博览会9月10-12日盛大启幕
9月10日至12日，在杭州国际博览中心，一场年度AI与机器人行业盛典即将震撼来袭。2026杭州国际人工智能应用与机器人创新博览会（AI Show 2026）扎根长三角数字经济核心区，凭借全产业链展示、高端交流及精准对接的独特优势，为全球AI与机器人企业构筑起集技术展示、产业联动与生态合作于一体的顶级平台。目前展位招商工作正在火热进行中！热切期盼全球AI与机器人领域的各类企业、科研机构及合作伙伴前来共襄这场科技盛宴！展会概况本博览会由浙江省人工智能学会、杭州市人工智能学会及北京恒辉国际展览有限公司联合主办。
AI赋能商业决策与文化创新协同研究
（一）研究缘起 数字智能技术迭代进入通用大模型时期，人工智能从基础数据分析工具升级为企业战略核心与文化产业创新底层驱动。一方面，传统企业依赖管理者经验与碎片化数据做决策，存在信息滞后、认知局限、风险预判不足等短板，AI凭借海量算力、因果推理和动态模拟重构商业全流程决策逻辑；另一方面，“十五五”规划明确推进文化与科技深度融合，AI重塑文化内容生产、传播、消费全链条，催生AI短剧、数字非遗、沉浸式文博、虚拟文旅等新型文化业态。商业决策优化决定产业盈利根基，文化创新决定长期品牌价值与市场差异化竞争力，二者并非独
上海答卷：人工智能时代的全球治理中国智慧
全球视线汇聚上海。7月17日，2026世界人工智能大会与人工智能全球治理高级别会议在此盛大启幕。在全球新一轮科技浪潮翻涌之际，各国嘉宾跨越山海，齐聚这座始终引领风尚的城市，共谋发展机遇、共绘未来蓝图。“在多方合力下，世界人工智能合作组织于上海正式成立。”习近平主席在大会开幕式主旨演讲中深刻阐述，此举是中方响应全球南方诉求、凝聚国际共识以推动人工智能发展与治理的关键步骤，必将成为人工智能发展史上的重要里程碑。身处时代洪流，中国在积极投身人工智能发展的同时，持续为世界贡献中国智慧。2025年世界人工智能大会期
生成式AI认知偏差的意识形态隐患与综合防控策略
作者：张国启教授@ 摘要生成式人工智能系统在内容创作过程中产生的系统性偏差现象，源于技术架构本身的内在特性，呈现出高度的迷惑性与广泛的社会渗透力。AI认知偏差不仅引发事实陈述与逻辑推演的错误，更在深层次上催生出动摇公众认知根基、充当意识形态操控工具、瓦解历史记忆与文化认同等多元化的意识形态安全隐患。针对这一全局性难题，需要构建融合技术层面的算法修正、制度层面的规范约束以及社会层面的认知培育的综合防控体系，在推进人工智能技术创新的同时，切实保障意识形态安全与数字社会的价值共识。@ 阅读导引一、AI认知偏差现
AI探索实践时代：在不确定性中寻找秩序
2026年夏天，上海。当世界人工智能大会的灯光照亮会场时，产业界和学术界共同传递出一个谨慎的共识：我们可能正处在一个历史拐点，但前方的道路并非平坦，而是布满未知与裂缝。“没有任何AI专家能完全预见AI的未来”——这一观点在大会上得到证实。2024年图灵奖得主理查德·萨顿直接指出，当前AI展现的语言和图像生成能力，“主要反映的是计算能力，而非智能的本质突破”。中国工程院院士王坚同样指出，目前的大模型仅基于文本数据，如果AI对世界的认知只限于论文中的“静态知识”，未来创新将受到严重限制。由大语言模型引发的热潮
WAIC现场直击：中国联通展台人潮涌动，智能产线高效运转
新华网上海7月18日电（记者宫碧莹）7月17日至20日，2026世界人工智能大会在上海举办。中国联通以“星罗筑基，元景兴业”为主题参展，围绕全栈Token经营布局、建设普惠AI新生态，全方位展示以科技创新促进产业创新的众多实践。现场客流如织、AI盛宴火热上演。 智造标杆，彰显AI落地硬实力 在好物满满、AI含量满格的联通展台上，具身智能产线吸引了大批观众。只见精巧的机械臂正像真正的手臂一样灵活取物，丝滑地工作着。该产线参照某高端精密制造客户真实场景的生产节拍，复刻手机质检到包装的完整产线流程，同步搭建高精
息壤算力破100EFLOPS，柯瑞文称中国电信全力进军AI领域
新华网上海7月18日电（记者宫碧莹）7月17日至20日，2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议在上海举行。在18日举办的中国电信人工智能生态论坛上，中国电信董事长柯瑞文发表题为《星辰共生 智惠伙伴》的主旨演讲。柯瑞文指出，中国电信全方位拥抱人工智能，结合公司实际，全面推进云改数转智惠战略，构建"算力、平台、数据、模型、应用"五位一体智能云体系，形成"L"型架构，为客户提供优质、安全、普惠的一体化智能服务。面对人工智能发展的历史性机遇，中国电信坚持应用导向，持续强化"息壤"第一科技攻关，深入推
中国铁塔亮相2026世界人工智能大会 展示全栈AI能力
7月17日，2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议在上海启幕。中国铁塔以“塔汇万智，众擎未来”为主题亮相大会，系统展示了从数字底座、智算筑基、模型跃升到应用领航、低空经济的全栈AI能力体系。 夯实数字底座：构筑“空天地海”一体化网络体系 人工智能的创新突破，离不开数字基础设施的关键支撑。中国铁塔充分发挥数字基础设施建设运营国家队、主力军作用，坚持“能共享不新建，能共建不独建”，经济高效建设数字基础设施。截至目前，累计承建基站超620万个，其中5G超328万个，覆盖高铁及地铁近5万公里，覆盖交
中国移动WAIC展示：AI驱动工业互联网新蓝图
黄浦江边，2026世界人工智能大会及全球治理高层会议在上海顺利举行。中国移动积极践行“人工智能+”战略，秉持“以智为先”的发展理念，以“智赋新质 全域焕新”为展览主题，重点展示智能网络、智能算力、智能服务等领域的创新成果，聚焦工业互联网体系构建与行业标杆案例，全方位呈现中国移动利用人工智能推动工业互联网发展的实践成果，展台集中呈现相关创新亮点。 深化算智融合，筑牢数智发展基础 凭借领先的通信与算智融合技术，中国移动全面夯实新型数字基础设施，持续推动通信网、算力网、智能网协同演进。 在通信网方面，打造智能网
杭州硬科技全链突围，2026世界人工智能大会惊艳亮相
2026世界人工智能大会上，杭州六小龙、新八骏及老牌科技企业集体登场，‘杭州硬科技’正构建完整产业闭环。宇树科技的GD01载人变形机甲人潮涌动，观者或称其如高达，或 liken 为钢铁侠。云深处的马年限定机器马‘云驹’，再次演示同一本体搭配不同模块，深入人类难达的真实场景。强脑科技全球首发脑控机器人训练平台，观众10分钟内即可用意念操控人形机器人、机械臂或机器狗，如让机械臂抓水瓶倒水。原理简单：脑电信号解码后直连具身智能系统。群核科技推出新版LuxReal，集成自研SpatialGen空间生成模型，仅需2
人工智能落地线下体验
7月18日，上海世界人工智能大会的学术活动正式拉开帷幕。会前官方透露，本届大会覆盖三大区域，计划汇聚1100余家企业、3000多项展品，展览总面积超过10万平方米。真正值得关注的，不仅是AI又举办了一场盛会，而是越来越多的产品必须走到线下，让人们亲手试用，才能转化为实际销售。过去两年，AI行业最常见的发布方式是模型榜单、参数和演示视频。但一旦涉及机器人、智能终端、医疗工具和企业软件，用户就会追问更具体的问题：它能否稳定运行？操作是否复杂？能否融入现有流程？这些问题很难通过一张幻灯片来回答。展台就像一间临时
美国国会启动调查：为何企业青睐中国AI模型
随着人工智能地缘政治竞争加剧，美国政界正探讨限制本土企业采购中国AI模型的策略。AI已成为中美战略对决的核心，中国大模型凭借性能接近美国且成本更低的优势，在美国商业界迅速普及。鉴于美企使用中国AI产品日益增多，多位议员提议制定管控措施，众议院两个委员会已联合展开调查。美国务院发言人指出：大量使用中国模型存在严重风险，这些模型倾向于输出符合中方立场的叙事，压制异见，并内嵌中方治理逻辑与价值导向。中国驻英使馆反驳称：坚决反对无端抹黑，中国AI发展基于科技自立自强。美国土安全委员会与中国问题特别委员会于4月宣布
新兴职业人才缺口：AI训练师等岗位需求激增
取而代之的，是人工智能训练师、无人机驾驶员、互联网营销师、婴幼儿发展引导员这些"新颖独特"的职业。杭州刚刚实施的2026版紧缺职业目录，37个工种，比上一版多了12个。但真正值得你关注的不是数量变化，而是进出更替看一组数字就明白了：上一版目录里，装备制造和人工智能相关工种占比40%；这一版，37个工种里涉及"296X"先进制造业集群的占比猛增至85%。这不是小调整，是大转变。工业机器人门类，这一版扩展到了三个工种——系统操作员、系统运维员、视觉系统运维员。人工智能训练师首次
智能维运：新时代设备精益管理革新
点击蓝字关注“内训课”惠喜军导师领衔精品课程——智能维运：新时代设备精益管理革新课程主旨：构建并优化新时代企业现代精益设备管理体系，引入前沿管理模式，提升设备管理效能，深化全员生产维修（TPM）机制，规范点检流程，提高设备综合效率，优化全生命周期成本，落实预防性维修，实施状态监测与预知维修，推动管理信息化，搭建智能维护架构，达成设备零故障目标。特别强调：设备管理升级非一人一部门之力可成，需5-8人管理团队协同方可达最佳成效。课程目标与收益：理解现代设备管理原理及模式；明确体系构建路径；掌握提升设备综合效率