机构深度：破解 AI 焦虑，重塑企业降本增效新范式
「机构眼·调研内参」专业投研资源共享平台加入社群·联络方式：Buddha_Research提问者：在人工智能浪潮下，是否有某个瞬间让您觉得彻底依赖 AI 了？回答者：确实，当下已步入无法脱离 AI 的时代。就我个人而言，日常工作全程借助 AI 辅助，公司内部也广泛部署了强大的 AI 工具。提问者：当前大众对是否启用 AI 普遍存在焦虑，您如何解读这种情绪？回答者：焦虑根源在于信息爆炸，海量资讯宣称 AI 能替代人类工作，引发失业担忧。实则许多消息夸大其词或含广告成分，需理性甄别。其他嘉宾：针对企业级用户在
字节跳动AI投资计划曝光：今年拟投入700亿美元建数据中心
【TechWeb 5月27日报道】27日下午，海外媒体援引内部人士消息透露，字节跳动正在研讨本年度高达700亿美元（折合人民币约4759.09亿元）的支出预算，主要投向数据中心及相关AI基础设施领域，相关资金将主要依赖于公司2025年约500亿美元（约合人民币3399.35亿元）的营收利润。 内部人士指出，上述支出数据仍为初步规划，且至少按季度进行审视微调，最终规模仍存较大变动空间。其中一位知情者表示，字节跳动本年度资本性支出或达4000亿至5000亿元人民币区间。 消息人士还透露，在经济和商业环境向好的
AI 代理驱动企业变革：从工具升级到组织重塑的深度解析
在企业级 AI 代理应用迅猛发展的当下，宏伟愿景与实际落地之间出现了明显断层。虽然 85% 的机构宣称计划在未来三年内实现代理化运营，但高达 76% 的企业认为其现有的运营体系和基础设施尚不足以支撑这一转型。企业级 AI 代理的普及速度惊人，然而野心与执行力却未能同步。尽管八成以上的组织表达了三年内完成代理化部署的愿望，但超过四分之三的企业承认，目前的运营模式和基建条件难以承载此类变革。他们普遍指出，在人员储备、流程规范及工作流设计等方面准备不足。英国普华永道咨询全球劳动力咨询首席技术官兼首席 AI 官
中韩财经界首尔聚首：中国企业家团参访韩国 Edaily
专题：中韩企业可持续发展交流会 投资参考源自权威分析师报告，专业及时且全面，助您洞察潜在主题机遇！ 5 月 26 日至 28 日，由新浪财经携手洋河股份 (45.210, 1.02, 2.31%) 共同打造的“可持续全球领导者大会海外专场”系列活动在韩国首尔盛大召开。27 日，新浪财经率领中国企业家代表团造访了韩国著名财经媒体 Edaily（韩国经济日报网）总部，双方就中韩企业合作及可持续发展等核心议题展开了深入对话。 新浪财经 CEO 邓庆旭在会谈中指出，韩国在高端制造与科技创新领域占据领先地位，SK、
欧盟新规：移动卫星频谱优先分配给本土企业
资讯概要 欧盟提议调整移动卫星频谱的授权规则，决定把大部分频谱资源优先保留给本国的通信运营商。 欧盟打算从明年开始，把价值不菲的移动卫星频谱优先留给本土公司，这是欧盟为了减少对海外科技巨头的依赖而采取的最新措施。 美国卫讯及回声星持有的 2 吉赫兹卫星移动通信（MSS）牌照将于 2027 年 5 月结束。周三，欧盟正式提议修改该频段的牌照发放机制。 欧盟透露，计划将该热门频段中三分之二的资源用于手机等商业用途。 虽然埃隆・马斯克的星链等非欧盟企业可以参与竞标，但商用频谱将按比例分配：新进入欧洲市场的本土企
Box 高管将亮相投资者大会，首季业绩喜人
云内容管理服务商 Box 日前透露，其管理层计划参与两场即将到来的投资者交流活动。届时，首席财务官 Dylan Smith 以及兼任首席运营官与首席法务官的 David Leeb 将出席相关议程。 会议日程 依据官方通告，Box 确认出席以下两项盛会： 美银证券 2026 年全球技术峰会定于 2026 年 6 月 3 日上午 8:40（太平洋时间）在旧金山召开；Davidson 2026 年技术与消费大会则安排在 2026 年 6 月 11 日上午 8:00（中部时间）于纳什维尔举行。 上述两场活动均会通
AI浪潮来袭，落后者必被淘汰！首届《企业AI操盘手》3天2晚实战课 · 华东站火热招募中！
⏰ 上课日期：6月10日至12日（共三天两晚）💡 领袖必看：AI时代，淘汰你的并非AI技术，而是那些比你更懂AI的同行！ 看着对手借AI降本增效、业绩飙升，你的企业难道还要在恶性竞争的泥潭中沉沦吗？ 🔴一、中小企业面临的五大生存危机，你中招了吗？ 市场环境剧变，传统经营模式彻底失效，几乎90%的民营企业家，都深陷这5大无解痛点： ❌ 市场内卷死局 市场需求萎缩，流量获取成本攀升，产品高度同质化，陷入无休止的价格战，利润空间被严重挤压。 ❌ 成本压榨危机 人力、运营及合规支出高昂，各项开支只增不减，企业原本
拓日新能创始人家族内讧：姐弟对决与父母诉讼
来源 | 野马财经 中小股东的权利谁来捍卫？ 很多第一代民营上市公司，都绕不开同一个故事：夫妻创业、家族控股、子女接班。然而，在光伏赛道深耕二十余年的拓日新能（002218.SZ）接班的过程并不顺利，甚至间变成了一场“豪门内斗”。 5月25日晚间，拓日新能连发三份公告，核心信息指向公司的实际控制人家庭，已陷入公开决裂，并且战场已经延伸至法庭。 陷入内斗的是一家四口，分别是创始人陈五奎、李粉莉夫妇，41岁的女儿陈琛目前任拓日新能董事，32岁的儿子陈嘉豪现任公司董事、常务副总经理、总工程师。4人作为一致行动人
企业AI化实战：老板专属方案工作坊
过去一年，企业老板对AI应用的认知已经迅速提升了。一开始，大家担心的还是：“我的企业还不会用AI，会不会落后？”于是，企业开始组织AI培训，员工开始学习各种工具，迈出了AI化的第一步。但一段时间之后，很多老板会发现一个更现实的问题：AI确实用起来了，但业务结果好像没有真正变。这时候，企业面对的就不再是“会不会用AI”的问题，而是一个更关键的问题：AI为什么没有进入公司的经营系统？企业AI应用仅是“个人效率提升”现在的AI工具，已经足够强大。一个普通员工，只要稍微学习，就可以用AI完成很多过去需要耗费大量时
北海AI协会探访市总工会 共商智能发展新机遇
2026年5月26日，北海市人工智能协会徐文会长、陈莉芸秘书长等一行前往北海市总工会开展交流活动。市总工会党组书记赵太峰，市总工会职校罗红烈校长及相关部门骨干人员参与了接待座谈。参会代表就人工智能技术助力职工队伍培养、服务本地企业发展等议题展开深入交流。各方达成共识，认为推动人工智能产业发展是贯彻国家、自治区及北海市相关工作要求的关键行动。未来阶段，双方将强化协调配合，促进各项合作内容有效实施。
AI 重塑企业架构：ClickUp 裁员背后的新秩序
ClickUp 精简了22%的人力，同时部署了约3000个内部AI智能体。人工智能正在重塑企业的组织形态。引言2026年5月21日，全球领先的协作办公平台ClickUp的首席执行官Zeb Evans在X（原推特）发布了一则震撼科技界的消息：公司裁撤了22%的员工，并宣布内部已上线约3000个AI智能体。这绝非一次常规的「降本增效」行动。Evans明确指出，此次裁员并非源于财务危机或业绩滑坡，而是对企业组织架构的一次彻底重构。他的愿景是将ClickUp转型为一个「百倍效能组织」（100x Org），让每位留
新城公司举办AI专题培训，助力企业数智转型
5月26日下午，嘉定新城“AI赋能 智创新局”企业家专题培训在嘉定工业互联网产业园圆满举行。此次活动汇聚了嘉定新城的重点企业高管、数字化业务负责人以及人工智能产业的相关代表，共同探索AI转型的新路径，畅谈产业发展的新机遇。本次培训紧扣企业数字化转型的核心需求，致力于利用AI技术深度赋能企业，帮助其打破业务壁垒、解决发展痛点，支持企业深耕AI垂直应用场景，从而实现组织效能的升级与经营效益的提升。培训特邀上海财经大学硕士、AI场景应用专家胡应洲，以及模驭AI创始人、北京大学博士后、弗吉尼亚理工博士李泽涵担任主
2026 智能体爆发，AI 记忆成关键胜负手
步入 2026 年，智能体无疑已成为科技领域最炙手可热的词汇。正如昨日文章所述，这一热潮必将延续。当下，AI Agent 正大规模渗透至企业的实际业务之中。无论是科技巨头密集迭代原生 Agent 产品，还是众多中小型企业踊跃尝试，仿佛企业若未部署智能体，便已大幅落后。然而，喧嚣背后，尽管智能体看似“全面开花”，但多数企业在具体业务场景中落地的智能体，其实际成效却往往难如人意……昨日文中亦曾指出，企业对于 AI 的核心诉求并非技术多么花哨，而在于其能否切实创造商业价值。当大模型参数竞赛的迷雾散去，真正阻碍智
AI推理时代来临：企业级SSD成核心赛道
文｜东坡先生有人问AI硬件的风口已过？毕竟PCB、光模块、液冷等都涨过了。那还有没有机会呢？有，但首先要弄明白所处的是“势”，所谓顺势而为才能有所为。AI的上半场是模型训练为主的基建，而下半场，则是算力要求更高的“推理时代”，这就是“势”。弄明白了这个，才能明白我说为什么先进封装、存储等是接下来的主线机会。上一篇文章写完后，先进封装大涨，验证了逻辑。不过，别急，我说的机会都不是短期，而是中长期机会。说到存储，大家就会想到HBM，但我们说的不是这个，而是在AI推理时代的企业级SSD。今天继续聊推理时代的第二
第八届中国研究生人工智能创新大赛报名启动
“中国研究生人工智能创新大赛”（以下简称“大赛”）作为“中国研究生创新实践系列大赛”的核心赛事之一，以“AI赋能 智行致远”为核心主题，聚焦新一代人工智能技术前沿，旨在引领未来科技发展方向，激发青年学子的创新潜能，提升研究生的创新实践水平，致力于培养具有创新精神、复合能力的高端人才，为人工智能产业健康发展提供坚实的人才保障。现将本届大赛相关安排通知如下，诚邀广大学子积极组队参赛！参赛团队需在规定时间内登录大赛官方网站完成注册报名，并接受参赛资格审核。参赛团队须在截止日期前按照竞赛要求在线提交参赛作品，承办