AI赋能HR丨9月3日 人力资源领域人工智能要闻速览
导语：今日为你汇总 4 则 AI 在人力资源行业的最新进展——国内 3 条、海外 1 条，涵盖企业 AI 内训、政策推进、智能体平台与雇主员工信任落差四大方向。不难发现，AI 在 HR 场景正由"展示"迈向"落地"，然而人与机器间的信任账本仍在持续清算。国内动态1. 联想推出 AI Learning@Lenovo 体系，十万员工学分四大板块日前，联想正式公开其 AI 内训架构——AI Learning@Lenovo 体系，涵盖战略与技术趋势、AI 产品、AI 核心技术、AI
品浩：私募信贷市场信任缺失，贷款质量成关键指标
品浩（Pimco）指出，私募信贷投资者对估值差异问题日益敏感，从而在资产管理机构之间制造了一种“信任差距”。 Pimco策略师Lotfi Karoui在本周公司官网发布的一份报告中写道，鉴于资产净值越来越受各家机构自身假设的影响，那些贷款质量更高的管理机构日益获得市场认可。 他表示，市场不再对整个行业一概给予折价，而是在“管理机构、资产质量以及对报告估值的信任度方面，做出了更明确的区分”。 监管机构当前正在加强对规模1.8万亿美元的私募信贷市场中估值差异问题的审查。纽约南区联邦检察官Jay Clayton