“十五五”规划解析——全面打造智能时代就业支撑网络
“十五五”规划纲要强调，要大力推进全民数字能力与技能升级行动，放大人工智能的岗位生成效应；加强创业扶持力度，提升创业拉动就业的作用；统筹应对外部形势变动及人工智能等新兴技术对就业的冲击。贯彻这一战略要求，需要从能力培养、创业牵引、机制保障、策略应对四个方向共同发力，整体构建契合智能技术演进的就业支持架构，从而在智能化潮流中达成就业规模扩展与素质优化的协调统一。目前，人工智能正在重构经济社会面貌。据估算，到2030年，全球将有9200万个职位被自动化取代，但同期也会催生1.7亿个新岗位，最终实现就业机会净增
构建适配 AI 发展的就业支撑体系丨湖南智库·大数据产业研究室
钟子艺当下，人工智能正在重构经济社会的版图。预估至 2030 年，全球虽有 9200 万个岗位将被自动化取代，但亦会催生 1.7 亿个新职位，最终实现就业净增 7800 万。就业领域呈现出复杂态势：其一，AI 不仅冲击重复性劳动，更向知识密集型工作渗透；其二，创造效应加速显现，孕育出提示词工程师、数据标注师及 AI 训练师等新兴职业。数据显示，我国数据标注从业者已达 5.8 万。人社部测算表明，国内 AI 人才缺口超 500 万，供需比高达 1:10。这既揭示了人才培养与技术演进的非对称性，也昭示了就业扩