星巴克员工被曝自掏腰包冲业绩，兼职学生网上求援
文 | 《BUG》栏目 张奥 端午临近，星巴克陷入员工推销粽子的争议中。 近日，一位前星巴克店长发布视频透露，每位门店经理每月都背负着星冰粽销售目标，“如今不少门店采取极端销售手段，每年都有同事冲在前线，不惜自己持续贴钱，也要完成销售任务。”她表示：“这实质上是一场员工工资回流计划。” 在社交平台上，多名自称星巴克员工的网友发出“求救”，希望大家帮忙购买“星冰粽”产品，以便早日收回垫付的钱款。这些员工中不乏大量兼职学生，他们在网上求助：“这到底该怎么卖啊？”“让自家姐姐帮忙买”…… 《BUG》栏目从多位星
零基础大学生也能入行，AI产品经理成新宠
许多人误以为人工智能是学霸的专利，非计算机专业、不懂编程、没有相关背景，根本无法涉足。这种观念，早该摒弃了。AI行业的职位正在细分。技术岗确实需要编程能力，但非技术岗——尤其是AI产品经理——正在成为新人从零起步的最佳切入点。这个岗位不看代码能力，看重的是用户洞察、产品设计、沟通协调。而这些，大学生从零开始完全可以掌握。一、AI产品经理：零基础新人的最佳切入点AI企业最稀缺的是什么？不是算法工程师，而是懂业务、懂用户、懂场景的AI产品经理。原因何在？因为技术已经不是瓶颈了。各家大模型的能力差距在缩小，真正
人工智能助力课堂革新，探索复习教学新模式——真光中学附小专题教研纪实
活动开始，刘玉琴老师和马秋靖老师先后展示了数学与英语两门学科融合人工智能的复习示范课。左右滑动查看更多刘玉琴老师以“制作访校礼品盒”为任务主线，突破传统复习课的题海战术，将棱长、表面积、体积等核心知识嵌入礼品盒设计过程，串联“框架固定、材料计算、容量区分、包装优化”等步骤，呈现了一堂兼顾知识巩固与能力培养的高效复习课。课堂上，刘老师利用UMU平台精准把握学生情况，通过AI动画展示攻克拼接、捆扎等复杂点，随堂测试即时生成反馈数据，课后布置分层任务与作品分享实现个性化教学，任务引领与数字技术协同发力，既强化思
锤炼实干作风 树立正确政绩观
计算机与人工智能学院党群服务中心干部专题培训暨政绩观学习教育为夯实学生党务骨干思想基础，引导干部树立正确政绩观，增强履职实战能力，2026年6月3日，广州新华学院计算机与人工智能学院党群服务中心举办首届干部专题培训暨政绩观学习教育活动。学院党委副书记帅莉主讲，党群服务中心指导教师代诗雅、主任团及各部门部长、副部长参加培训。图1 帅莉副书记作专题培训本次培训紧扣党群工作实际，以树立务实为民的政绩观为核心，围绕人、事、责三大维度系统授课，聚焦思想定位、业务落实与责任担当，明晰学生干部履职关键。党课主要内容“先
AI时代：机器能否颠覆人类的叙事主导权？
关键词：人工智能；文学生产；综述基于创作模式的视角梳理当前探讨AI对文学创作影响的文献，可得出一个普遍结论：AI正不断尝试深度参与文学创作。有研究者表示，故事生成正由“人类原创”向“人机协同”演变；同时，文学创作机制也产生了根本性变革——传统的人类创作者已变为文本的把关者与筛选者。。其中，新兴的网络文学被看作是AI与文学创作结合的最典型代表。学术界广泛认同，网络文学创作具备去中心化属性，而AI写作重效率轻思想的特性正好契合了这一需求。国内首部百万字AI小说《天命使徒》的问世，更是让“人机协同”由理论设想落
人工智能学院第二次学生代表大会圆满闭幕
2026年6月17日晚，广州南洋理工职业学院人工智能学院第二次学生代表大会在博学楼红焰厅隆重举行。学院党总支副书记、副院长何丹萍，院团委书记林凤梅及各级辅导员、学生代表齐聚一堂，共同出席了此次大会。回顾过往大会由郑锐涛主持。在第一次全体会议上，全体代表听取了《人工智能学院第二次学生代表大会筹备工作报告》《人工智能学院第一届学生会委员会及学生会工作报告》以及《人工智能学院第二次学生代表大会提案工作报告（草案）》。学院党总支副书记何丹萍发表致辞，高度评价了上一届学生会的工作成绩，并向全院青年学子寄予厚望，勉励
快览！人工智能学部首届学生干部完整名单揭晓！
6月16日，上海电力大学人工智能学部首届学生干部聘任仪式暨培训动员大会在临港校区学术楼301圆满举行。学部党委副书记齐永晓、团委书记李天成、团委挂职副书记薛楚恒，以及学部往届团委书记班子、学生会主席团、研究生会主席团成员，与首届全体学生干部共同出席。齐永晓代表学部党委致辞，她全面梳理了过往团学工作的坚实成就，并对新任学生干部寄予殷切期望。她指出，学生干部应强化思想引领力，不断提升活动吸引力，积极走近同学、理解同学，切实承担起连接学部与广大学子的纽带职责，在服务中展现责任，在实践中磨练技能。聘任阶段，薛楚恒
吉利推出"芯青年计划"：3-5亿元专项基金扶持大学生创业梦想
吉利控股集团、李书福公益基金会联合芯位科技，共同发布"吉利·芯位青年创新创业激励计划"（以下简称"芯青年计划"），计划投入3至5亿元专项资金，面向怀抱创业理想的高校学子，提供产业资源与启动支持。"芯青年计划"首期面向芯位教育体系内高校在校生（含研究生）及校友、芯位全球合作伙伴院校的在校生（含研究生），同时接纳外部院校在校生与芯位教育体系内在校生联合组队申报，倡导青年跨校跨界协同创新。吉利人才发展集团CEO、芯位科技董事长兼全球CEO陆丹表示："芯位期望依托李书福董事长创立的'三个校园组合'办学机制与系统平
美国学生集体抗议AI应用
点击上方蓝字 关注我们6月15日，谷歌CEO皮查伊在斯坦福毕业典礼发表主题演讲。图片来自斯坦福大学6月15日，谷歌CEO皮查伊在斯坦福毕业典礼发表主题演讲时，遭上百名毕业生中途离场以示抗议。BBC拍摄的视频显示，斯坦福的毕业生抗议谷歌与美国政府开展的备受争议的合作。其中一个标语牌上写着“美国移民及海关执法局利用谷歌人工智能（AI）进行间谍活动”。尚不清楚斯坦福的毕业典礼有多少学生中途离场，当地媒体SFGate估计人数多达200人。BBC同时指出，为表达抗议而离场的学生可能并非出于同一原因，有目击者称有学生
AI助力税法新实践，思未杯大赛精彩收官
AI驱动税法学习实战磨砺展现未来“思未杯”税费宣传AI实战赛决赛路演本届赛事由南海区税务局第一税务分局携手广东东软学院商务管理学院、数智财税产业学院、创新创业学院（SOVO）、大学生税收宣传思未工作室、商务管理学院学生会及佛山市伍嘉华创业指导师工作室联合主办。南海区税务局第一税务分局副局长王琨琳、商务管理学院院长刘旭东、创新创业学院院长伍嘉华、商务管理学院副院长肖雪芬以及大学生税收宣传思未工作室指导老师等嘉宾亲临现场。本次竞赛依托AI技术推动税收宣传，紧扣个人所得税汇算、社保缴纳、创业税费优惠等大学生关注
一人+AI=公司：大学生AIOPC创业实训，最后5席
一人+AI=公司：大学生AIOPC创业实训课程余位仅5个你或许听过这类观点：程序员接外包写代码、设计生开店做图、中文系学生写稿按月拿钱——如今，利用AI工具，这些零散的“副业”，能整合升级为正规商业实体：AIOPC（AI One-Person Company，人工智能一人公司）无需合伙人、不必租办公地、不用巨额启动金。单人单电脑，借AI提升产出效能，依法登记注册，你便是微型科技或文创企业的主理人。这并非空谈，而是正兴起的职业新范式。为助有志学子真正弄懂“如何合法合规将个人技能转化为公司”，培训港联手宁波市
AI赋能文创大赛获奖名单公布
一校一书创意•书香•AI融合“AI+文创设计”创意大赛获奖名单新鲜出炉为推动数字技术与艺术设计深度融合，激发学生创新创造活力，图书馆举办的“AI+文创设计”创意大赛于近日圆满收官。自赛事启动以来，全校各专业学生踊跃参与，提交大量AI文创设计作品。同学们灵活运用各类AI设计工具，围绕校园文化、国风美学、科幻经典、书本元素等主题进行创作，作品形态涵盖IP形象设计、数字插画、智能视觉设计等多元方向，充分展现我校学生的设计功底与数字化创新能力。评审组从创意水准、文化表达、AI融合创新、作品实用性四个维度综合评判，
团学动态 | 大数据与人工智能学院团委举行2025-2026学年第二学期第十四次周例会
6月15日，大数据与人工智能学院团委学生组织2025-2026学年第二学期第十四次周例会在综西Y2教室顺利召开。学院团委书记乔圣宸出席会议，全体学生干部参会。会议伊始，学生会、新媒体工作室和青年志愿者协会依次汇报上周工作进展，围绕活动开展、成果成效及现存问题进行阐述。首先，乔书记统筹部署本周重点工作：“三下乡”社会实践面试将于本周二中午12点在综北502教室举行，参与面试人员须准时到场；生活权益部持续落实教室卫生巡查，全体学生干部应带头维护教室环境卫生；相关工作人员协同推进端午节主题宣传工作。另外，本次成
8月秋招季：AI证书与实战项目如何搭配最有效？
🎓 转眼间，一年一度的“金九银十”校招旺季即将到来，8月的预热战已悄然打响。无论是正在实验室忙碌的理工科硕士生，还是为专业前途感到迷茫的文科生或双非学子，面对今年的就业市场，都会发现一个严峻的现实：企业对应届生的要求，底层逻辑正在发生剧变。许多人在简历上自信地写下“精通 ChatGPT/文心一言等大模型”，但在面试中往往陷入尴尬：面试官问：“若让你用大模型重构社群运营流程或提升数据清洗效率，你打算如何操作？” 大多数人的回答仍停留在“写文案”或“润色代码”的浅层层面。这种尴尬不仅存在于求职中，在校园里也随
大学生该考哪些 AI 证书？求职与作品集攻略
在当前秋招与春招的简历中，"熟练运用 ChatGPT/Kimi 等大模型"几乎已成为大学生的标准配置。然而，当一项技能从"前沿红利"转变为"基础设施"时，仅停留在表面的工具操作，已无法构建求职者的个人护城河。企业真正关注的，从来不是你输入了多少次 Prompt，而是你是否拥有系统化的业务拆解能力——即能否将复杂的业务痛点，转化为标准化的 AI 工作流并最终落地。在大学阶段缺乏实际项目经验的情况下，通过高含金量的能力证书认证，结合系统化的作品集，正成为打破"伪技能"焦虑、向雇主证明实战能力的关键支点。拒绝盲