德国员工发现：企业以AI为由裁员，真相究竟为何？
预计阅读：8分钟人工智能正在快速渗透至办公领域，其速度远超预期。昔日人们担忧机器首先冲击流水线工人，而今首当其冲的却是程序员、理赔员、翻译、设计师及普通职员。德国《时代周报》近期采访了两名离职员工。一位曾是科技企业的软件工程师，另一位则来自保险业。他们被告知，自身职位正面临人工智能与自动化的取代。然而，两人心中都产生了疑虑：真正被淘汰的，究竟是AI技术，还是公司早已定下的裁员计划？🔵企业声明：这些岗位将交由AI接手报道中的软件开发人员达里奥·韦伯（化名）十年前苦练编程以谋取职业发展。当时，程序员在德国及全
年薪35万与月加班80小时：长鑫新员工的真实境遇
6月25日傍晚，电子科技大学的一间讲座厅座无虚席，这是长鑫存储2027届校园招聘提前批全国巡回宣讲的终点站。 近三周来，相似的盛况在中科大、南京大学、清华、北大、复旦、上海交大、华科等约二十所高校接连呈现。 在金融领域，长鑫科技已公布科创板上市招股说明书及发行流程公告，定于7月16日启动新股认购。 “长鑫走红了”。近日，第一财经记者访谈了多名即将加入长鑫科技的应届毕业生及前研发岗位职员，尝试剖析这家芯片龙头“升温”的轨迹，以及优厚待遇背后的另一侧面。 应届生涌向热点 “眼下长鑫实在太热门了，在我们学校办的
人工智能真的让工作更轻松了吗？现实给出了相反的答案
AI isn’t lightening workloads. It’s making them more intense.人工智能非但未能减轻工作负担，反而使工作强度进一步攀升。The technology is increasing the speed, density and complexity of work rather than reducing it, new analysis shows最新研究显示，这项技术并未缓解工作压力，反而加速了工作节奏、提升了工作密度与复杂程度One of the