美国6月就业增长显著放缓 劳动力市场挑战犹存
尽管失业率有所回落，但美国6月份的招聘活动大幅减速，削弱了今年初现的就业增长势头。 根据美国劳工统计局周四发布的报告，上月非农就业人数仅增加5.7万，此前两个月的数据也被下调，令近期亮眼的报告失色不少。由于劳动参与率急剧下滑，失业率降至4.2%。 6月就业数据未达预期，显示尽管近几个月出现回暖迹象，劳动力市场仍面临诸多困难。面对伊朗战争引发的能源冲击，消费者支出持续表现出韧性，但美国民众对高物价感到忧虑，而高物价可能也是促使雇主在招聘上保持谨慎的一个因素。 招聘放缓主要由休闲和酒店业就业人数创下2020年
招聘放缓非AI主因，研究揭示美国年轻人失业真相
圣路易斯联邦储备银行最新研究显示，美国年轻人失业率上升，主要原因是就业岗位减少，而不是缺乏人工智能相关技能。 2023年4月至去年12月，18至24岁年轻人的失业率上升中，有2.9个百分点可归因于招聘岗位减少。相比之下，企业转向更多人工智能相关岗位并提高专业技能要求，对失业率上升的影响为1.1个百分点，虽然AI带来的影响仍然不容忽视。 “自2023年4月以来，企业招聘活动持续放缓，而年轻劳动者，尤其是初入职场者，首当其冲地承受了劳动力市场降温带来的冲击，”这份研究的作者William Rodgers II
AI投资人警示：Cursor时代终结，智能体浪潮席卷
6月16日，SpaceX宣布以600亿美元全股票交易收购AI编程工具Cursor。Cursor四位联合创始人均为00后，公司成立不足四年，一款辅助写代码的工具竟卖出600亿，许多人第一反应是：泡沫重现？马斯克随即转发推文，仅言一句：“AI将具备Stockfish级别的编程能力与通用计算机操作能力。”Stockfish被誉为全球最强国际象棋引擎，可击败任何人类棋手。其言外之意是：AI写代码的能力，很快将超越任何人类程序员。然而就在数月前，一位掌管900亿美元的风投教父在播客中抛出更犀利的观点——Cursor
AI替代人工趋势下塔塔咨询放缓招聘但承诺不裁员
IT之家 6 月 9 日消息，据路透社今日报道，印度软件服务出口商塔塔咨询服务（TCS）董事长 N Chandrasekaran 在周二的年度股东大会上表示，预计 IT 公司员工和 AI 智能体的数量将持平。 Chandrasekaran 称，TCS 不打算裁员，但会放缓招聘速度。不过路透社表示，去年七月，该公司裁员超过 1.2 万人。 Chandrasekaran 表示：“如果公司有 50 万员工，那么公司有 50 万 AI 智能体的日子也不远了...... 公司员工与 AI 智能体将携手合作，这将是未