智能时代的自主学习之道
一、目标孕育：让目标从实践中萌发，而非从清单中选取 以往我们侧重于目标抉择。社会早已将目标编排成清单：升学、求职、晋升、创业致富，我们仅需从中挑选。未来更关键的是目标孕育。真正有意义的目标，极少源于选择，而是在切身实践中逐渐萌生的。它如同一颗种子，历经挫败、失利和触动之后，心中才会浮现一种日益明晰的念头：“这个难题，我非解决不可。”这样的目标既非他人赋予，也非AI推荐，而是实践积淀的必然产物。 二、让疑问先于学识显现 自主学习的次序不再是先学识后行动再经验，而是：接触实际，察觉疑问，构建猜想，借助AI和学
旅行者保险公布2025年ESG成绩单
知名财产意外险企旅行者保险近日公布了2025年可持续发展报告，全方位展示了企业在环境、社会及治理（ESG）领域的最新成果与承诺。该报告详细阐述了公司在应对气候挑战、促进文化包容以及推行负责任投资方面的具体行动。 旅行者保险透露，正致力于将气候风险评估深度融入承保与投资决策流程，旨在更精准地掌控物理及转型风险可能带来的损失。数据显示，该公司已连续四年达成运营碳中和目标，通过采购绿电证书和碳汇额度，抵消了全球运营产生的所有碳排放。同时，公司加大了对绿色债券及可持续基建项目的投资力度，助力经济向低碳模式转变。
ST企业集中撤销风险警示 年报问询聚焦新增业务持续性
一批ST公司“摘帽” 年报问询紧盯新增业务可持续性 61家 数据显示，今年以来，已有61家A股公司成功撤销退市风险警示或其他风险警示，其中6月以来就有35家公司顺利“摘帽”。记者发现，从“摘帽”基本条件来看，大部分公司系“组合类”财务指标达标，尤其是借助营业收入指标“过线”而“脱险”，但此类公司净利润基本仍处于亏损状态，交易所年报问询也对其后续盈利能力、持续经营能力予以重点关注。目前，不少公司已启动资本运作，或借力并购谋求业务转型，或筹划易主注入发展新动能 随着风险事项逐步消除，多家A股风险公司实现“摘帽
我的AI助手WorkBuddy成功汉化了Codex：沙箱限制下的突破方案
近期碰到两件棘手的事：一是 CC Switch（AI API 代理与账号管理工具）官网停止了新用户注册，到处搜索都是“暂停服务”的提示。二是安装了 OpenAI Codex 桌面端，功能确实强大，但界面全是英文——“New chat”、“Search”、“Scheduled”、“Plugins”……操作起来很别扭。这两件事看起来风马牛不相及，但解决思路完全相同：交给 AI 来处理。更讽刺的是——Codex 本身就是 AI 编程工具，可让它汉化自己的界面，它却无能为力。最终是我的 AI 助手 WorkBud
AI助力交易能力提升
这段时间一直借助AI和Agent，让它帮我梳理出交易过程中存在的一些关键短板，比如随意下单、情绪驱动操作、明明选对了却拿不住单子等等。这些问题平时只是隐隐约约存在于脑海中，始终没能清晰地呈现出来，自然也就难以针对性地做出调整。当AI把这些点帮我明确罗列出来后，瞬间有种茅塞顿开的感觉！虽说真正解决还需要时间，但心里有了方向，对于缓解焦虑还是相当有帮助的。具体操作步骤如下：首先明确一点，交易并非做学术研究，没必要去钻研那些特别高深的理论、模型、概念，核心任务是规避一些常见的低级失误，仅这一点就能超过80%的交
专家呼吁协同推进绿色消费发展
近日，由生态环境部宣传教育中心与瑞典驻华大使馆联合举办的中瑞零碳生活及绿色消费主题交流活动在北京召开。与会人员指出，应进一步健全绿色产品标准与认证制度、提高环境信息公开程度、丰富应用场景等举措，促进构建更为便利、可靠、可持续的绿色消费体系。生态环境部宣传教育中心副主任林玉在活动现场强调，企业是绿色消费生态的重要供给方，建议企业一方面在产品设计初始阶段即融入绿色理念，使环保从附加属性转变为产品竞争力的关键要素；另一方面积极分享可持续发展实践经验，推动上下游产业链共同实现绿色转型。瑞典驻华大使馆公使衔参赞、副
AI先驱Yann LeCun再破世界模型瓶颈：AI实现边执行边进化！
世界模型被普遍视为迈向通用人工智能的关键路径之一，它相当于AI在内部构建了一个由外部环境构成的模拟系统，Yann LeCun是这一领域极具号召力的倡导者。以往的世界模型存在一个明显短板：在实验室中用大量数据完成训练后，其参数随即进入冻结状态，然后直接投入使用，相当于训练一次，终身使用。这使得它一旦进入新环境，碰到未曾见过的情形，就很容易暴露出掉链子的状况。模型能否适应现实环境，完全取决于训练数据是否涵盖所有情形，但现实环境的复杂度远超训练数据所能覆盖的范围。近期，纽约大学携手前Meta首席AI科学家LeC
AI时代育人观：高管共识与普通人的自省
且行且思 · 第 03 篇下班途中，偶然读到一篇《华尔街日报》的访谈，标题翻译过来是《AI时代，我们应该培养什么样的人》。这个标题深深吸引了我，因为我也一直在自问：为何在这个年纪自学AI？我有能力教好两个孩子吗？访谈中，五位AI公司高管被问及同一个问题：孩子大学该选什么专业？综合来看，他们的观点趋于一致：具体技术的寿命越来越短，人文素养的回归是大势所趋，而AI无法取代那些需要承担最终责任及扎根现实世界的工作。最触动我的是——没人谈论技术，也没人谈论具体专业方向。他们聊的是共情、责任、终身学习、跨域思考。五
国际对话丨汉堡可持续发展论坛领袖：中国绿色变革造福世界
第三届汉堡可持续发展论坛于6月29日至30日在德国汉堡召开。论坛主席阿希姆·施泰纳在会期受访时指出，中国积极推动新能源和环保产业发展，既促进了本国经济升级，也减少了全球绿色科技使用费用，对全球能源转型贡献巨大。 新华社国际传播融合平台出品
四步构建AI驱动的企业经营体系
过去一年，我们接触了众多企业。大家都明白AI至关重要。也清楚未来必须接纳AI。但真正落地时，却处处碰壁。有人购置了大量AI工具。有人组织员工学习AI技术。有人甚至投入了可观预算。最终却发现，企业运营并无显著改善。为何如此？因为多数企业误将AI落地等同于‘采购工具’。而真正的AI落地，是一场经营范式的革新。在锦囊妙计看来，构建AI经营系统无需一步登天，而应循序渐进，分四步推进。第一步：精准识别企业核心痛点不少老板一上来就问：“该买哪个AI工具？”但这并非起点。真正该问的是：当前企业最棘手的经营问题是什么？是
量子AI浪潮中，毅力远比才华关键
许多人常常认为，从事副业、运营自媒体、钻研量子AI，离不开天赋、文笔与头脑。然而在量子AI浪潮中，毅力远比才华关键百倍。才华只影响起跑速度，毅力才决定最终里程。有人天资聪颖，却仅有三分钟热度；有人资质平平，却日日精进毫厘，半年之后云泥之别。量子AI已将技术门槛、文字功底、创意思维、信息整合等壁垒逐一消弭，如今较量的唯有：自我约束、沉稳心性、稳定产出、矢志不渝。多数人并非能力不足，而是跨不过沉淀阶段。初期流量寥寥、回报甚微便焦虑退场，殊不知任何账号、任何副业，皆需历经静默蓄力，方得厚积薄发。无需艳羡他人成就
总书记号召全党坚定信念持续奋进
7月1日上午，习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上发表重要讲话。 习近平总书记指出，中国共产党在105年征程中屡创辉煌，赢得历史与人民的信赖，根本在于党拥有其他政党与政治力量难以企及的卓越品质。我们要坚定信念、持续奋斗，立足新时代实践，不断传承和弘扬党的优良特质，确保党始终不变质、不变色、不变味，始终保持强大的创新力、凝聚力和战斗力。
善用AI者胜出，固守旧习者出局
第一季 4 篇，我们聊完了「工具」——WorkBuddy 5 大模型怎么分工、M3 怎么写中文、DeepSeek 怎么算账、GPT-4o 怎么退场。这一季，我们聊「人」。把镜头从模型转向人，聊聊今年普通人靠 AI 副业月入过万这件事。先抛结论，这不是玄学，是流程。打开小红书，搜 「AI 副业」，跳出来 10 万条笔记。标题都是清一色的：「AI 副业月入 5 万」、「靠 GPT 我辞了职」、「3 个月做到 AI 自由」。但你仔细看内容，会发现 99% 都是「教程」和「案例」，不是「流程」。什么叫「教程」？教
AI大脑重塑仓储未来：稳石Swarm Brain引领智能升级
当移动机器人成为智能仓储的标配，行业竞争已从单机性能优化，转向集群智能的系统较量。谁能赋予仓储真正的‘自主意识’，谁就能主导新格局的形成。2026年6月，稳石机器人正式推出Swarm Brain集群AI智慧系统，并完成战略跃迁——从‘移动机器人硬件供应商’转型为‘智慧AI仓储解决方案提供者’，从‘设备商’进化为‘智能中枢赋能者’。这不仅是稳石的价值升级，更是高密度智慧仓储竞争逻辑的根本重构。在‘用工短缺’与‘效率竞赛’双重推动下，AMR正加速取代传统人工搬运与固定输送线，成为智能仓储的核心。但行业共识明确
国合署：发展项目库已涵盖倡议八大核心领域
新华社北京6月30日电（记者董雪）国家国际发展合作署新闻发言人汤瑛30日指出，全球发展项目库已启动1800余个项目，完整覆盖全球发展倡议八大重点合作领域及联合国可持续发展目标。 在国合署当日举行的季度例行记者会上，汤瑛就全球发展项目库建设进展作了说明。 2022年6月，中方公布推进全球发展倡议的32项具体举措。汤瑛称，近4年来，已有数百个合作伙伴踊跃投身全球发展项目库建设，已落地1800余个项目，完整覆盖全球发展倡议八大重点合作领域及联合国可持续发展目标。 汤瑛说明，全球发展项目库秉持"自愿参与、多方共建