盐湖畔掀起AI变革浪潮：中控技术AOP中标青海盐湖镁业PVC装置改造工程
News日前，中控技术股份有限公司成功中标青海汇信资产管理有限责任公司（以下简称"青海汇信"）所属青海盐湖镁业有限公司（以下简称"青海盐湖镁业"）"PVC&钾碱厂30万吨乙烯法PVC装置智能化升级改造项目"（以下简称"项目"）。该项目是中控技术自主研发的时间序列大模型TPT(Time-series Pre-trained Transformer)与通用控制系统UCS(Universal Control System)深度融合所形成的自主运行工厂系统AOP(Autonomous Operating Plan
智趣AI玩,飞凡体验|聚焦AI消费硬件赛道,小鹰魔盒亮相深圳物联网展引发广泛关注
科技未来已来智趣AI玩 飞凡小鹰人工智能小鹰魔盒登陆2026深圳国际物联网展我们正在探索科技的未来。人工智能将定义我们的科技未来。前言·引言8月26日至28日，第二十五届国际物联网展・深圳站于深圳国际会展中心圆满闭幕。小鹰视界旗下子品牌小鹰魔盒携"智趣AI玩，飞凡小鹰"主题盛装亮相11号馆11A64展位。本届展会AI消费硬件领域备受瞩目，小鹰魔盒依托完备的AI玩具产品矩阵及端到端定制解决方案，现场人气爆棚，既吸引众多国内渠道商、玩具制造商、ODM厂商驻足洽谈，也引得大批海外采购商纷纷前来咨询，国内外双向对
AI赋能汽车冲压模具设计：智能化系统推动制造效率革新
面向汽车制造的冲压模具AI设计系统案例大捷智能科技(广东)有限公司岚图汽车科技股份有限公司鉴于汽车冲压模具设计过度依赖人工经验、效率不高、开发周期冗长等行业难题，大捷智能成功研制出专为汽车制造场景打造的冲压模具AI设计平台。该项目突破了专业知识抽取、行业级AI模型搭建、智能几何建模等关键瓶颈，建立了冲压工艺AI算法模型与三维特征自动识别框架，实现了工艺方案的智能化决策与非标结构的自动化设计，将原本复杂的模具设计周期从12至15天压缩至极短时间，设计效率大幅跃升，品质更加可靠稳定。该项目为企业量身打造符合自
科技赋能粤菜！厨纪AI炒菜机器人闪耀第七届粤港澳大湾区“粤菜师傅”职业技能大赛
烟火万绿湖，粤味正当时！8月8日-9日，第七届粤港澳大湾区“粤菜师傅”职业技能大赛暨粤菜产业文化交流活动圆满落幕。厨纪AI炒菜机器人惊艳登场“AI+粤菜”数字展区，以硬核科技呈现了粤菜产业智能化发展的全新蓝图。展会期间，厨纪现场演绎了AI赋能下的粤菜新篇章。依托AI智能温控算法、多通道精准投料系统及行业首创的“两轴三刀式”行星搅拌等核心技术，厨纪AI炒菜机器人精准复刻经典美食，出品色泽油亮、鲜香四溢，现场试吃的观众络绎不绝，对这口“科技炒出的美味”赞不绝口。展台之外，厨纪积极参与了“寻味万绿·粤韵小舞台”
AI产业应用图谱调研｜探访诺雅克电气：聚焦高端制造AI落地实况与行业难点
01@Empower全链路AI赋能，实现智造降本增效调研团依次参观诺雅克电气智慧展示厅与智能生产车间，系统了解企业战略布局与智能制造建设成效。诺雅克电气隶属正泰集团高端全资子品牌，聚焦智能电气设备、新能源及数据中心配套产品，业务遍及全球四十多个国家与地区。企业研发实力雄厚，千人团队中研发人员逾300人，硕博人才占比32%，依托全球三大研发中心，打造研产销服一体化运营体系。据介绍，诺雅克自启动智能化升级以来，历经十余年迭代演进，完成从手工生产到自动化、智能化产线的全面升级，最终于2021年建成一体化智能工厂
AI助力海上党校建设 舟山市委党校打造数智党校3.0“AI赋能教研咨”新工程
今年4月，我校数智党校第三期"AI赋能教研咨"项目顺利通过审批立项，成为全省党校系统首个AI应用项目。该项目借助市大数据局现有的大模型与算力基础设施，通过标准化数据接口整合党校多年积累的数据资源，构建自有AI平台底座、研发AI应用模块及定制化特色服务智能体。项目立项以来，我校持续开展调研以优化项目建设方案，同时与大数据局沟通协调大模型算力资源，目前已初步建成AI大模型算力平台；项目核心建设方向也已明确，重点打造AI助教、AI备课、AI教研咨一体化等智能应用场景，通过教务智能化管理、教学内容自动化生成、个性
AI不应沦为降本裁员的工具
AI不能成为精简人员的万金油，一味追求成本削减只会伤及企业的"知识命脉"。 据海外媒体报道，福特部署的AI质量检测系统未能取得预期成效，公司不得不重新召回350名已离职的资深工程师。 数年前，为实现"提效降本"目标，福特曾大力推行自动化与AI检测系统，企图降低对人工技能的依赖。管理层当时乐观预估，只要系统足够先进，便能自动甄别生产线上的缺陷。然而AI系统在实际运作中频繁产生误差，难以精准判定车辆品质。福特车辆硬件工程副总裁查尔斯·潘指出，公司错误地高估了AI的实力，以为只要技术到位，就能自动产出高质量成果
工信部发布AI与信息通信融合发展三年行动计划
日前，工业和信息化部正式发布《"人工智能+信息通信"创新发展实施意见（2026—2028年）》，从推动信息通信行业智能化转型、筑牢人工智能发展基础、拓展融合应用场景、提升行业监管效能四个维度部署17项重点任务，旨在加速人工智能与信息通信深度融合，为全面推进新型工业化、助力制造强国与网络强国建设提供坚实保障。关于发布《"人工智能+信息通信"创新发展实施意见（2026—2028年）》的通知工信部通信〔2026〕121号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门，各省、自治区、直辖市通信管理局，
连续八周领跑全球！中国AI大模型登顶，DeepSeek稳坐头把交椅
全球AI大模型竞争版图正经历深度重构。最新监测数据表明，中国AI大模型周词元调用量高达18.81万亿次，连续八周雄踞全球榜首，一举颠覆了海外模型长期垄断全球AI产业的旧有态势。核心数据（6月15日-21日当周）• 全球AI大模型总调用量：46.7万亿词元（连续九周攀升）• 中国AI大模型周调用量：18.81万亿词元（全球份额逾40%）• 环比增幅：中国2.12%，美国0.70%• DeepSeek-V4-Flash单周调用量：4.94万亿词元（连续五周霸榜国内）8月台风扎堆 揭秘我国何时何地最易遭遇台风？
AI购物时代来临：Shopee联手ChatGPT，对话下单与免费AI工具助力卖家
东南亚跨境电商迎来重磅智能化升级！Sea集团官方发布消息，平台正式和OpenAI达成深度战略合作，全面接入ChatGPT相关能力，打造全新对话式购物模式。覆盖东南亚多国及巴西市场的消费者，今后无需反复检索页面，直接通过对话就能筛选商品、完成下单跳转；平台同时面向达标卖家开放免费商用AI工具，一站式赋能上架、文案、客服全运营环节，东南亚电商AI竞争正式拉开帷幕。本次合作落地后，印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国、越南、中国台湾、巴西全部纳入服务覆盖范围，消费者的购物方式迎来改变。以往用户需要主动输入关键词
智能化浪潮下，职场仅存的三种角色
智能化浪潮席卷而来，企业员工的竞争力衡量标准，已然发生根本转变。往昔比拼的是勤奋程度。如今较量的是谁能将智能技术融入业务核心。融入本身并非终点。最终能够实现何种价值放大，才是核心命题。纵观企业，基本可归为三类群体。第一类，视技术为辅助手段。人手不足时顶一顶。效率滞后时推一推。文章托付它撰写，数据交由它整理，咨询让它回应，环节让它搭建些许。这类人是否存在价值？必然存在。且短期内价值显著。管理者往往最先青睐这类员工。因为成效直观可见。响应迅捷。当日即可节省时间。次日便能产出成果。症结亦在于此。其所作所为属于散
七牛云与长江商学院共谋AI员工变革：企业智能化转型的实战路径
AI Agent正从理论概念迈向实际商业应用，企业数字化转型也步入了全新的实践阶段。6月12日，七牛云在上海浦东新区人工智能岛举办「AI员工效能革命」主题活动，围绕“AI Agent落地实战，AI员工如何助力企业降本增效？”这一核心议题，邀请长江商学院数智经济学会人工智能俱乐部、长江商学院MBA研学实践校友社群及众多企业管理者、AI应用实践者齐聚七牛云，共同探讨AI员工在企业运营、团队协作和业务执行中的实际落地方式。01深入七牛云，畅谈AI员工落地实践作为香港上市科技企业，七牛云长期专注于云和AI平台服务
工信部AI+通信融合创新三年规划核心要点剖析
政策解读 · 深度分析工信部〈2026—2028年〉实施意见全解析2026年，工业和信息化部正式印发《"人工智能+信息通信"创新发展实施意见（2026—2028年）》，这是继国务院《关于深入实施"人工智能+"行动的意见》之后，信息通信领域首个专门针对AI融合创新的三年行动纲领。这份文件的意义何在？有哪些硬指标和真动作？本文为你逐一拆解。一、总体目标：两阶段蓝图，目标清晰文件确立了"两年打基础、四年见成效"的两阶段发展路径：2028 初步构建融合互促格局 30+ 高价值典型场景 ≥75% 城域算力1ms时延
AI创业项目深度复盘与展望（含市场数据与政策解读）
一、复盘导语 在国内AI产业蓬勃兴起、国家层面政策接连出台的背景下，结合消费端与行业端AI应用的真实渗透数据，对项目运营历程进行系统回顾、剖析现存问题、明确后续发展方向与落地策略。 二、市场整体态势（补充最新数据） （一）C端消费级生成式AI领域 1.权威统计：依据CNNIC2025年底统计，我国生成式AI网民使用率达42.8%，覆盖用户规模达6.02亿（网民总数约14亿）；2024年使用率仅17.6%，年度跃升25.2个百分点，用户增速惊人。整体AI工具（语音助手、智能推荐+生成式AI）网民综合使用率达
英伟达掌门人黄仁勋驳斥AI裁员论:技术不该成为管理失职的挡箭牌
近日，英伟达首席执行官黄仁勋在接受媒体访谈时，公开批评当前科技行业的一种不良风气。他严厉谴责部分企业高层将裁员决策归因于人工智能发展的敷衍行为，并明确表示“极度反感这种做法”。近来，全球范围内众多企业掀起裁员风暴，不少企业管理者对外宣称人员优化是AI技术更迭、行业数字化升级的必然产物，强行将人员调整与人工智能发展挂钩，企图借助科技趋势为企业裁员行为寻求合理化解释。这一行业内普遍流行的说法，遭到了AI产业链关键人物黄仁勋的坚决反驳。黄仁勋在访谈中明确表示，当前流行的“AI导致失业”论调毫无根据且极其不负责任