365天改革落地：公募基金用行动回应高质量发展
编者按： 2025年5月7日，《推动公募基金高质量发展行动方案》正式发布。作为公募行业高质量发展的纲领性文件，它聚焦行业发展中的关键难题与突出短板，勾勒清晰的未来路径，并提出25条系统性改革安排，同时配套推进多项制度部署，为行业持续深化改革提供有力支撑。 我们也看到，公募行业正呈现更强的活力，发展质量与效能稳步提升。恰逢《行动方案》发布满一周年，本报将以全景视角回顾改革推进过程，梳理阶段成效，并进一步研判行业后续发展方向。 《推动公募基金高质量发展行动方案》（以下简称《行动方案》）发布满一年后，公募基金行
2026年婚姻法新动向：女性权益保障与虚拟资产成焦点
凌晨两点，手机屏幕的光映在林姐脸上。她盯着丈夫手机里那条转账记录——20万，转给了一个人，叫"她"。结婚十二年，两个孩子，三套房子，她以为自己足够了解枕边人。直到那天，无意中瞥见的转账短信，像一根针，刺破了所有以为的"岁月静好"。"他说钱借给朋友了，"林姐后来跟我说，"可那个'朋友'的微信头像，是他前女友。"你猜后来怎么样了？她去查银行流水，发现那20万根本不是借款——是定期转账，前后加起来，五年里将近80万。更要命的是，对方名下还有一套他悄悄买的小公寓，首付用的正是夫妻共同存款。林姐问律师："我能查到吗
华泰证券自营权益占比居首，却难掩营收下滑与人员缩减
专题：上市券商2025年年报披露！各业务收入大比拼 炒股要关注分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 出品：新浪财经上市公司研究院 作者：图灵 2025年对券商行业而言是“大年”。根据中证协数据，全年150家券商合计营收达5411.71亿元，同比增长19.95%；净利润为2194.39亿元，同比增长31.2%。在上市券商方面，42家A股纯证券业务券商的归母净利润实现同比增长，43家营收同步增长；有8家券商净利润突破百亿元，行业集中度进一步提高。 近期，44家A股上市券商均已完成年报的披
特斯拉超充向非特车主开放 千余站点可用率近100%
新浪科技5月6日讯，特斯拉近期上调了非特斯拉车主的充电福利：凡在特斯拉超级充电站充电的非特斯拉新能源车主，均可享受分时电价及停车费减免等优惠，旨在让更多车主以实惠的价格获得便捷的补能服务。 五一假期期间，众多非特斯拉品牌车辆已实际使用特斯拉超充。数据统计显示，截至2026年4月，特斯拉在中国内地已开放1000余座超级充电站及400多座目的地充电站，实现全国各省、市全覆盖。其充电桩最大功率达250kW，实时可用率高达99.95%。 现阶段，第三方车主在特斯拉开放站点的充电费用与车主完全相同，且部分站点还提供
AI替岗冲击下，劳动权益如何守护？
人民法院报于2026年4月28日刊登的《AI浪潮下的用工风险与建议》：编者按 劳动就业关乎民生根本，守护劳动者权益才能维护社会安定。值五一国际劳动节来临之际，本版围绕职场焦点问题推出劳动者权益保护专版，遴选近期审结的两起典型劳动纠纷案例，围绕用工规则作出细致解读，清晰指引劳动者维权路径；同时结合AI浪潮下不断显现的法律新问题与用工风险，提出针对性防范建议，力求以司法温度守住每一份辛勤付出，以法治力量筑牢权益保障防线。人工智能正加速迭代，逐步进入企业生产经营与人员管理环节。AI在提升效率与赋能行业的同时，也
游戏驿站欲天价并购eBay，市场反应两极分化
游戏驿站(24.23, 0.39, 1.64%)有意以560亿美元的价格收购eBay的提议，已在社交媒体上引发广泛关注，引发了投资者对于这笔可能出现的“以小吞大”式合并的既兴奋又担忧的情绪。游戏驿站的首席执行官瑞安·科恩提出了一个方案：以每股125美元的现金与股票组合来收购电商巨头eBay，这一报价相比eBay近期收盘价高出约20%。此举的目的是为了整合游戏驿站的线下零售资源与eBay的线上平台能力，从而共同对抗亚马逊(273.55, 1.50, 0.55%)的市场垄断地位。然而，对于这种“以小吞大”式的
2026年杭州法院：人工智能领域劳动争议七大典型案例
当前，人工智能作为驱动新一轮科技革命的核心引擎，正以前所未有的广度与深度重塑全球创新版图，同时也给劳动争议审理带来了新课题。杭州法院秉承“鼓励创新、包容审慎、保障权益、规范发展”的司法理念，全力护航杭州建设“人工智能创新发展第一城”，以优质司法助推高质量发展。此次公布的七起典型案例，紧扣加班审批、求职诚信、技术变革、竞业限制等热点，意在通过明确的裁判指引，规范AI企业用工与从业者履职，促进行业健康发展，优化营商环境。目 录1承担刑事责任不当然免除违反竞业限制义务的违约责任——赵某与某机器人公司竞业限制纠纷
人工智能治理沙龙：训练数据使用规则研究
大模型训练数据使用规则研究时间2026年5月6日（星期三）14:00-15:30地点立德楼301大模型训练数据使用规则研究在大模型快速迭代的背景下，社会对训练数据的规模化需求不断增长，而现行关于个人信息权益、知识产权以及数据权益的保护规则之间的张力也愈发明显。由于权利人较为分散、相关交易成本偏高，实践中不少开发者难以依靠常规市场路径完成训练数据的合规取得，从而引发一系列法律争议。本报告以市场失灵理论为主要视角，分析如何借助更为周全的制度安排来修复大模型训练数据市场中可能出现的失灵问题，形成既能激励技术创新
百亿级基金经理大洗牌：张坤稳居榜首，赵诣等17人跌出榜单
来源：财联社 记者：吴雨其随着一季报披露收官，主动权益类基金经理的百亿规模名单迎来了新一轮调整。依据产品合计管理规模进行统计，涵盖共管产品，截至最新数据披露，主动权益基金经理中管理规模突破百亿大关的共有104位，这一数字较2025年底减少了2位。榜单内部排名发生了显著变化。部分资深顶流基金经理依然位居前列，但其管理规模相较于去年底呈现持续缩水态势；与此同时，也有部分基金经理管理规模迅速攀升，甚至直接从百亿以下跃升至榜单中上游位置。观察头部排名情况，张坤依然凭借416.72亿元的管理规模占据榜首，不过相较于
AI冲击职场：岗位被取代，员工薪资骤降，最终被解雇
“你的岗位被AI取代了。”随着人工智能技术迅猛发展，“AI替岗”已从科幻想象变成现实场景。4月28日，杭州市中级人民法院发布一起涉人工智能企业与从业人员权益保护典型案例。公司引进AI技术代替岗位员工被大幅降薪解除劳动合同倘若公司欲引进AI技术代替某岗位职能，公司能以“客观情况重大变化”对该岗位人员进行降薪或解除合同吗？余杭法院审理的某网讯科技公司与周某劳动争议案，划定了技术变革中企业用工自主权与劳动者权益保护的边界。35岁的周某从事AI大模型问答质检工作，月薪25000元，公司以项目受AI技术冲击为由协商
AI替岗降薪案启示：为AI设限只会反噬发展
一、案件始末：AI替岗降薪引发争议，法院认定企业违法赔偿2026年4月，杭州中院对全国首例“AI替岗降薪”劳动争议案作出审结，迅速引起社会广泛讨论。35岁的周某任职于杭州一家金融科技企业，担任AI大模型质检主管，月薪2.5万元。其主要职责是对AI与用户交互过程中产出的内容进行质量审核与把关，属于企业AI业务运行中的关键岗位。随着公司推进技术升级，企业提出调整方案：将周某从主管岗位调整为普通运营岗，月薪随之从2.5万元降至1.5万元，降幅达到40%。周某认为该调岗降薪安排缺乏合理性，予以明确拒绝。双方未能就
AI替岗致降薪被裁？35岁主管获赔26万余元
谈论AI替代人类岗位的声音也越来越常见你是否也产生过类似顾虑？▼据介绍，35岁的周先生在一家金融科技公司担任AI大模型质检主管，工作内容是对AI与用户互动过程中产出的答复进行审核把关。去年1月，公司提出将他从主管岗位调整为普通运营岗位，月薪由原来的2.5万元下调至1.5万元。双方协商未果后，公司随即下发解除劳动合同通知。直到周先生申请劳动仲裁，才弄清被解雇的理由：因为技术升级，他的岗位被AI替代了。据悉，从劳动仲裁到法院一审、二审，均支持周先生的诉求，认定公司属于违法解除劳动合同，并判令其向周先生支付26
兴证策略发布本土机构调研：节后市场走向如何？
兴证策略团队 | 本土机构投资者调研 “本土机构投资者调研”是兴证策略团队重点推出的更贴合中国资产投资逻辑、符合本土机构投资者需求的定期调研，旨在构建最专业、最具参考意义的中国资产情绪监测。 总体而言，伴随地缘冲突强度降低、油价中枢预期下调，此前阻碍机构加仓意愿的核心干扰因素有所缓和，市场做多情绪显著回暖，各类机构资金仓位出现回补，全年收益率预期和盈利预期亦开始上调。针对本轮反弹修复，上证指数至少回升至前期高点4200点附近被大多数投资者视为基准情景。 结构方面，未来一个月更倾向于看好成长风格占优，市场主
致敬美好生活的缔造者与捍卫者
“工作累不累？”“生意怎么样？”“生活能安定下来了吗？”……习近平总书记时刻牵挂着广大劳动者，对劳动者的生活冷暖时刻放在心上，对一线工人的权益保障更是关怀备至。每一句问候都让人倍感温暖，每一声嘱托都鼓舞着大家奋勇向前。 制作：王浩程 李丽洋 胡碧霞
企业因AI裁员降薪？法院判决来了
AI究竟替代了谁、又是如何替代的？这一过程对劳动者产生的影响，是否需要建立新的制度来最大程度地保障其权益？近期，杭州市中级人民法院公布了一例关于AI替代岗位的典型案件。 该案的主角周先生今年35岁，就职于一家金融科技公司，担任AI大模型质检主管，主要职责是审核AI与用户互动生成的回复。去年1月，公司计划将其从主管职位调至普通运营岗，月薪也从2.5万元缩水至1.5万元。因协商未果，公司直接发函解除了劳动合同。直到周先生申请劳动仲裁，公司才透露真实缘由：因技术迭代，他的质检工作已可由AI完成，他遭到了AI的替