AI浪潮下就业格局重塑：7800万新机与9200万淘汰
阿里巴巴2027届校园招聘正式启动，AI相关岗位占比突破80%。新增了7种人工智能校招岗位：AI应用研发工程师、AI Agent优化工程师……岗位名称听起来充满未来感。与此同时，另一份调研显示：全球约30%的企业计划在2026年内用人工智能替代部分员工。客户服务、行政文员、IT技术支持、人力资源招聘——这些职位首当其冲。一边在大规模招人，一边在大规模裁员。AI究竟是在创造就业机会，还是在消灭就业岗位？这个问题，或许比你想象的更加复杂。我们先不下结论。看数据。第一组：Anthropic的最新研究。Anthr
AI时代下，工资增长或将停滞
一、一个令人不安的矛盾：经济飞奔，收入却停滞不前很多人下意识认为，只要经济不断向前，个人收入自然会随之提高。我们总把GDP的增长与个人钱包的鼓胀直接挂钩，好像这是天经地义的事情。但是，最新的研究给出了一个截然不同的预测：在通用人工智能（AGI）时代，经济会因算力膨胀而飞速发展，然而普通人的工资却被“算力成本”牢牢锁住，彻底与经济增长脱节。耶鲁大学学者帕斯夸尔·雷斯特雷波的研究表明，劳动在收入中的份额将趋近于零，财富将全面流向算力资本。这意味着，即使GDP增长十倍，你的收入可能纹丝不动。这并非夸大其词，而是
AI浪潮冲击下，首批失业的竟是他们
若你以为，最先被 AI 淘汰的是流水线操作工，那你的判断可能完全相反。2026 年最早感受到冲击的，反倒是那些日常撰写方案、制作表格、回复邮件、修改代码的人群。亲身体验，年初各大互联网企业已在缩减这类岗位。互联网从业者被"优化"、被AI"精简"是近期热议的焦点。原因并不难理解。AI 最拿手的，并非灵光一现的创意，而是吞噬一切标准化流程。它不会瞬间消灭某个职业，但会先把职业中最重复、最稳定、最易量化的任务，一点点蚕食。职位仍存，最先消失的是流水线式任务的人很多人会好奇：程序员会不会消亡？运营会不会消亡？文员