打造阶梯式AI人才培育架构 赋能电网数字化升级

管理层是企业AI变革的决策主体与核心驱动者，其对AI的认知水平直接决定着企业智能化应用的推进深度与资源投入力度。针对管理层的培育，核心目标并非精通技术细节，而是构建AI战略思维，增强数字化决策素养，把握技术演进方向，促进AI与业务深度协同。在课程模块设计上，可聚焦五大核心方向：一是AI行业态势与技术前沿，涵盖大语言模型、计算机视觉、多模态AI等技术的发展现状与演进趋势，以及能源电力领域AI应用的整体走向，帮助管理者拓展技术视野；二是电网AI应用全景与价值剖析，系统梳理AI在发、输、变、配、用、调各环节的成