AI终究无法取代真人
图源陈崇心亲摄今日读到一位创业者的观点，他指出，如今许多人利用人工智能撰写内容，直接将机器输出的文字作为自己的作品发表，AI味儿十足，质量堪忧。如同不少企业中，资历尚浅的职员常会抛出模棱两可的方案，看似有理实则误导性强。AI文章亦如此，需要更强的专业素养，才能判断内容是否有干货，还是机器粗制滥造。对此我深表认同。倘若图文视频等内容全然依赖AI炮制，不经任何打磨加工，也不注入个人思考，那观众何必看你，直接去咨询AI岂不更方便。唯有亲身实践所沉淀下来的心得体会、认知感悟以及行之有效的方法体系，才是真正对他人有
AI是放大器：你有多强，它就放大多大
你见过那类人吗？听说AI又火了，他连夜注册账号，买了一堆教程，还跑去加社群。朋友圈里天天刷：“AI时代要来了，你们都准备好了吗？”配图通常是他和ChatGPT的聊天截图：问的却是“帮我写一份辞职报告”。一个月后，你再追问：AI到底帮你赚到钱了吗？对方沉默了。原因很简单：他把AI当成印钞机——插上电，丢几句需求，钱就得“哗啦啦”往外落。你觉得这合理吗？我给你一个最直观的比喻。你把一把倚天剑交给三岁小孩。剑当然锋利，削铁如泥。你又让他上武林大会。你觉得他能赢吗？他连剑都提不起来。就算提起来了，也只会胡乱挥舞。
AI时代程序员生存法则：技术为辅，业务为王
人工智能的编程能力日新月异，通义灵码、Copilot、DeepSeek等工具表现愈发惊艳。悲观论调甚嚣尘上：码农即将被淘汰，初级岗位将不复存在。在我看来，程序员不会被AI取代，但会被"善用AI的程序员"取代。那么，程序员的核心竞争力究竟何在？1. 基础数据操作 常规的增删改查、简易接口、标准功能模块——AI处理起来得心应手。过去初级开发者一天完成10个接口，如今AI十分钟就能搞定。这类工作的价值日益缩水。 2. 通用算法与工具函数 排序、遍历、日期格式化、字符串处理——AI掌握得比人类更精准。无需手动实现
李家贵：引领AI战略变革的实战专家
作为西安交大数字经济研究院的首席科学家与创业导师，并拥有浙江大学硕士学位，李家贵同时担任广东省产业大数据和人工智能技术与工程中心的技术总监。他还是深圳市工业互联网行业协会CIO专委会的执行主任，GPT之家首席顾问，以及深圳市CTO俱乐部秘书长。李家贵更是团体标准《人工智能企业等级评定规范》的主要起草人，并著有《2025中国企业AI赋能白皮书》。【AI权威认证】 李家贵拥有阿里AIGC高级技能专家、达摩院人工智能训练师（高级）、科大讯飞提示词工程师等权威认证。他也是刘润润米咨询AI提效认证合作伙伴、华润集团
跨专业备考同济人工智能：3个月极限冲刺经验分享
外星人考研学员：砚一本科院校：某211工科专业上岸院校：同济设计创意学院上岸专业：人工智能与数据设计报名外星人课程：史论全年班、暑期快题班、作品集集训班、复试上岸班、最终面试班大家好，我是砚一。我的本科专业与计算机相关，在备考前，对于设计史论和手绘完全是新手，唯一的优势是英语基础尚可。😭备考初期，我也曾担忧起步是否太晚。因此，我抱着“试试看”的心态开始备考，目标是熟悉考试形式、感受考场氛围。同时，我不断告诫自己：既然决定要做，就全力以赴。这种心态略显“矛盾”：一方面为自己留有后路，另一方面又不允许自己敷衍
3个月AI投行实战：我想通的四点底层逻辑
北深资本自2026年初起，将AI深度融入投行作业流程。至今三月有余，基于实战场景，我们构建了6个AI智能体、20余套标准化流程，并打通了覆盖项目全生命周期的编排体系。仅凭3人团队，便完成了传统投行十余人的工作量。本文不谈工具安装或提示词编写，旨在探讨过程中真正领悟的几点——关于AI，也关于企业管理。一、先用上，先行动关键不在于选用何种工具，而在于尽早让AI介入日常工作，提升其渗透率。许多人纠结于“选哪个模型”或“哪个最好”，实则第一步是开始。打开对话框，将手头事务输入，看其能完成到何种程度。不必追求完美。
AI时代的中年自信
我一直觉得，中年失业、中年焦虑以及随之引出的种种问题，很多人其实把它看得太沉重了。无论处在什么阶段，中年人始终都是社会的重要支撑，这主要有两点： 1. 体力仍在 中年人处于体力依然在线的阶段，虽然不如年轻人那样精力旺盛，但应付工作完全没问题。 2. 经验更厚 中年人积累了非常丰富的社会经验。过去十几年的人情世故、对现实的理解，以及长期的专业工作经历，都有很高的价值。 在 AI 时代背景下，中年人更不必为此焦虑，这仍然是中年人的“主场”。我们手里的资金、人脉、处事方式和专业知识储备，是年轻人难以直接对比的。
摆脱“攻略式”成长，点燃青春活力
浏览社交媒体，从高考填报、职业规划，到感情观、生活态度，充斥着“前辈”们提供的各种成功范例。仿佛人生的每一步都有既定模式，遵循即可避免挫折。然而，当“攻略”成为成长的常态，当“避坑宝典”取代了亲身实践，年轻人的独立思考能力和主动变革的魄力又将从何谈起？人生并非存在一套适用于所有情况的“最佳方案”，真正的启示往往蕴藏在勇敢投身实践的精神之中。唯有通过亲身历练，才能将“他人的经验”转化为“自身的底气”，以奋斗书写充实而精彩的青春年华。
拒绝无效加班！AI助力临床护士搞定科研，同行经验免费学
作为奋战在临床前线的护士，你是否每天都被这些棘手的问题所困扰？结束工作后，连片刻休息都成奢望，下班只想躺平，却仍需面对科研论文、标书起草、政策分析及数据整理的重压，让人透不过气；渴望增强自身实力，想晋升职称、增加收入，但一涉及科研就头疼，缺灵感、缺技巧、缺时间，眼见同事不断进步，自己却止步不前；明明积累了大量临床实战经验，却不知如何将其转化为科研硕果，面对空白文档发愁，熬夜甚至导致脱发，写出的东西依然不达标……其实，你完全不必如此焦虑，在AI时代，护理工作完全可以换个“活法”！中国护士网推出的这堂专为临床
AI赋能内训师：两天打造高绩效课程
内训师的困扰，业务部门的抱怨，现在有了解决方案！您是否作为企业内训师、兼职讲师或业务专家，每天被这些问题折磨得几近崩溃？精心制作的课程却得不到业务部门的认可，学员也提不起兴趣？✅ 花费三个通宵精心构思的大纲，内容杂乱无章，与实际业务脱节，学完后难以在岗位实践中落地应用；✅ 专家的宝贵经验仅存于脑海，经过半天的提炼仍是零散的说法，无法有效解决实际业务难题；✅ 课件、讲稿、测试题等全部需要自己动手编写，大量的重复性劳动耗尽精力，培训流于形式；✅ 耗费数周时间完成的课程，学员听过即忘，培训效果无法衡量，令领导不
AIQ决定一切：学历年龄都不再是关键
大家好，我是南其，假期快乐～2026年4月30日，在清华五道口金融发展论坛上，陈航抛出了一句让人印象深刻的观点："AI时代招人，学历、经历、年龄，都不重要了。"现场先是沉默，随后朋友圈迅速沸腾。陈航是谁？他是阿里巴巴集团副总裁，也是钉钉创始人、悟空创始人，花名"无招"。作为推动中国最大办公协作平台落地的管理者，他在清华五道口的舞台上，面对一众金融行业大咖，直接抛出问题：未来企业到底看什么来招聘？他的答案是AIQ。陈航原话是："AIQ高的人，一个人就是一支团队；AIQ
构思AI知识库，我悟出这些销售真谛
今年五一假期，我开始构思搭建一个企业级的AI知识库。我计划将手头所有关于塑料牌号、应用场景以及客户常见问题的信息整合进去，以便AI能够记忆并协助我进行解答。尽管尚未正式启动，但这一构思过程本身却让我对一些事情有了更清晰的认识。↓在构思这个知识库的过程中，我反复思考：我脑海中的这些知识，究竟有多大的价值？客户提出疑问时，我能迅速给出答案——然而，这“随口”的背后，凝聚了我六年的行业经验。过去，我曾认为这是理所当然的常识，价值不大。但现在，我的看法有所改变。AI可以协助整理和调用信息，但它无法替代经验的积累。
AI工具省钱指南：理性选择，明智使用
近来，相关领域可谓热闹非凡。各类AI服务中转平台层出不穷，这家今日赠送10美元，那家明天推出半价优惠。后台不少朋友向我咨询：阿龙，这些平台可靠吗？我的看法是：先别急于付费。我今年51岁，接触人工智能技术也就近两年的事。起初我和大家一样，看到各式各样的AI课程、AI工具，忍不住就想购买。报名课程花费了几千元，工具订阅又支出几千元。后来我意识到一个问题：很多开销，其实并无必要。这就像早年我做销售时，手头虽有几十款产品，但真正畅销的，也就那么几样。AI工具亦是如此。你不需要订阅五六个不同的平台，关键在于：找到性
AI能否真正替代我？
年初OpenClaw发布之际，我体验后的直观感受是：AI足以胜任我的岗位。令人意外的是，我起初并未感到担忧，反而生出一种难以名状的激动。随后的两个多月里，我持续观察并亲身实践，认真验证这一想法。我的实践过程我从事软件测试工作。为了验证AI的替代可能性，我选择了一项最具挑战性的任务：利用AI自动解析测试覆盖率报告，并直接产出自动化测试用例。设想很美好，执行却处处受阻。第一步便在覆盖率分析上遭遇瓶颈。我将报告交付AI处理，它按文件覆盖率低至高的顺序排出了优先级——表面看似合理，实则缺乏业务理解。部分文件覆盖率
AI新职业突围攻略：应届生弯道超车三大黄金岗位
招聘旺季撞上AI热潮，千万应届生面临抉择：常规职位厮杀激烈，AI衍生的新工种却面临人才荒。具体来看，AI训练师、提示工程师、AI伦理师三类职位需求激增，构成毕业生逆袭的黄金赛道。不必盲目追风学编程，锁定匹配路线，便能驾驭这些高成长性职位，这份攻略助你绕开陷阱、找准路径✨首要厘清关键：这三大职位不限专业背景、不卡学历门槛，核心考察“匹配度”——应届生最大的资本是吸收快、思维活，只要精准筹备，反而比职场老手更容易破局，重点是方法得当、摒弃纸上谈兵。AI训练师：零背景能上手，耐心+实战是核心作为AI模型的“奠基