全球顶级企业治理实践：OpenAI与Anthropic董事会架构创新案例分析
深改风云“更立西江石壁，截断巫山云，高峡出平湖。神女应无恙，当惊世界殊。”打造更多世界一流企业的伟业，恰如五十年前长江三峡工程所描绘的那般，是奠定百年基业的根本。各位朋友如果还记得世界一流企业的核心目标，就不会对十六个字感到陌生，那就是“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”。培育更多世界一流企业，是新一轮国资国企改革的重要方向，也是众多国资央企需要持续发力、接续奋斗的长远事业。在此过程中，不断学习国际先进做法，对标优秀实践，是必须做、必然做、必定能做成的方法路径。今天，我们就来研究人工智能领域两家全球
TrueBlue董事会否决HireQuest收购按需业务要约
TrueBlue公司近日宣布，公司董事会全票否决了HireQuest公司提出的以1.05亿美元现金收购PeopleReady业务按需部门的非约束性收购方案。董事会认为，该方案严重低估了这一核心战略资产的实际价值，不符合公司股东的整体利益。再次碰壁：HireQuest收购计划再度落空这并非HireQuest首次向TrueBlue发起收购尝试。去年，HireQuest曾提出以每股7.50至12.30美元不等的价格收购TrueBlue全部流通股，但同样遭到董事会的否决。HireQuest原本计划直接向股东发起要
露露乐蒙与创始人达成和解，同意任命两名新董事
核心摘要 运动品牌露露乐蒙（Lululemon）已成功与创始人奇普・威尔逊（Chip Wilson）签署和解协议，从而结束了去年 12 月爆发的代理权争夺战。 本周三，该运动服饰公司与威尔逊签署了最终协议，标志着这场由公司最大个人股东发起的代理权争夺战的终结。 根据协议内容，露露乐蒙将任命威尔逊指定的两名董事——前昂跑（On）联席首席执行官马克・毛雷尔及前 ESPN 首席营销官劳拉・詹蒂莱；此外，公司还将在 10 月前增补一名具备服装产品及品牌专业背景的董事。 作为交换，威尔逊承诺在未来一年半内不发表任何
Kemper宣布新高管任命，McAnena将执掌帅印
Kemper公司于5月27日对外公布重要人事任命，正式委任Stephen J. McAnena担任总裁兼首席执行官，并加入公司董事会，该项任命计划于2026年6月1日正式生效。在此前担任临时首席执行官的C. Thomas Evans， Jr.将回归原有职位，继续负责执行副总裁、秘书兼总法律顾问等职务。 新任掌门人：保险行业30年深耕者 McAnena是保险领域经验丰富的管理人才，在财产险、意外险、团体福利、人寿保险及年金等多个业务板块积累了超过30年的管理履历。此前，他在Horace Mann担任执行副总
露露乐蒙与创始人握手言和，新增两名董事会成员
露露乐蒙已与其创始人奇普·威尔逊达成和解协议，将终结他于去年12月发起的代理权纠纷。根据协议内容，露露乐蒙将任命威尔逊提名的两位董事会成员——前On联席首席执行官马克·毛雷尔以及前ESPN首席营销官劳拉·詹蒂莱。作为回报，威尔逊将承诺在约18个月内不对公司公开发表负面评论。露露乐蒙执行主席马蒂·莫菲特表示：“我们很高兴与奇普·威尔逊达成这一协议，这使得露露乐蒙能够专注于继续提升业绩。我们期待欢迎劳拉和马克的加入，他们将为现有的优秀董事团队带来更加多元的视角。随着我们持续推进强化品牌健康度、重新加速增长并为
Lululemon 联手创始人化解内斗，威尔逊提名人选成功入局董事会
Lululemon 已正式平息与品牌缔造者奇普・威尔逊之间的冲突。 这家运动装巨头于周三同威尔逊签署协定，宣告这场旷日持久的代理权争夺战画上句号。自去年末起，身为公司最大个人持股者的威尔逊便发起了此次控制权博弈。 依据协定内容，Lululemon 答应接纳威尔逊推举的两位代表——前昂跑联席 CEO 马克・莫雷尔及前 ESPN 首席营销官劳拉・真蒂莱，并承诺在十月之前再增补一位拥有服装产品与品牌资深背景的董事成员。 作为回报，威尔逊保证在未来约十八个月内不对公司进行公开抨击，协定内亦涵盖了其他相关约束条款。
Lululemon与其创始人和解
Lululemon已与公司创始人Chip Wilson达成和解。 双方签署协议，Chip Wilson可在今年6月的年度股东大会后，向董事会提名两名新董事。同时，Lululemon承诺在10月1日前，再增补一名具备服饰产品与品牌专业背景的董事进入董事会。 作为交换，持有Lululemon 8.7%股份的Chip Wilson同意签署一份为期18个月的静默协议与互不诋毁协议。 多年来，Chip Wilson一直公开批评公司，称品牌已失去独特魅力，在功能性服饰领域的行业龙头地位也被新晋竞争对手夺走。去年12月
Verastem Oncology迎来新董监高：Michael P. Bailey履新
致力于RAS/MAPK通路癌症治疗的生物制药公司Verastem Oncology宣布，任命Michael P. Bailey为公司董事会成员。与此同时，Robert Gagnon将于2026年5月21日任期届满后正式卸任。 Verastem Oncology总裁兼首席执行官Daniel Paterson表示：“我们很高兴Michael加入董事会，他拥有超过三十年的全球制药和生物技术领导经验，在将肿瘤药物从临床开发推进至成功商业化方面有着卓越的履历，包括ERBITUX®等里程碑式疗法。在我们进入AVMAP
优步董事会拟提高报价竞购Delivery Hero
据内部人士透露，优步（71.82, -1.79, -2.43%）董事会于周六举行会议，商讨提升对德国外卖巨头Delivery Hero的收购价格。在此之前，Delivery Hero的一位关键股东已经回绝了优步提出的超过115亿欧元（约合133.9亿美元）的收购提案。 知情人士表示，优步董事会此次会议旨在商讨收购提议的最新动态。 Delivery Hero于周六证实，已收到竞争对手优步的收购提案，估值定为每股33欧元。据悉，优步CEO Dara Khosrowshahi本周前往奥斯陆，与Delivery
图达通拟更换核数师 毕马威或接任
立足香港，放眼世界。新浪财经全球资本峰会金曜奖投票启动！挖掘最具价值的资本力量，你的一票，至关重要 点击投票 图达通（02665）发布公告，德勤•关黄陈方会计师行（德勤）担任公司截至2025年12月31日止年度的独立核数师。董事会已决议：（i）待现任核数师德勤的任期在即将举行的公司股东周年大会结束时届满，届时将不再续聘德勤；及（ii）将推荐委任毕马威会计师事务所（毕马威）于德勤退任后担任公司核数师，任期自股东周年大会结束时起直至股东周年大会后的公司下届股东周年大会结束时止，惟须待公司股东于股东周年大会上批
贵州茅台换 届选举产生新一届董事会成员
5月22日，近日，贵州茅台(1293.670, -17.31, -1.32%)发布最新公告，公司于22日召开第四届董事会2020年年度会议，会议选举产生了新一届董事会成员，选举提名董事候选人陈华、王莉、周雪，独立董事候选人郭田勇、盛雷鸣、王鑫等人为公司第五届董事会成员。 公开信息显示，余思明现任贵州茅台酒股份有限公司党委委员、财务总监、董事会秘书，贵州茅台集团财务有限公司党支部书记、董事长等职务。 责任编辑：江钰涵 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递信息之目的，文章内容仅供参考
TRUE PARTNER 拟聘久安会所接任独立核数师
扎根香江，布局全球。新浪财经全球资本峰会金曜奖评选正式开启！探寻最具潜力的资本标杆，您的选择，举足轻重 立即参与TRUE PARTNER(0.315, 0.00, 0.00%)（08657）刊发公告称，大信梁学濂（香港）会计师事务所有限公司将于现任期满之际，在 2026 年 6 月 18 日召开的应届股东周年大会完结时，辞任公司核数师一职。董事会采纳审核委员会之建议，决议提议委任具备香港执业资格的久安（香港）会计师事务所有限公司为新任独立核数师，任期由该届股东周年大会结束起算，直至公司下届股东周年大会落幕
中远海发拟换届核数师：建议委任立信
扎根香江，布局全球。新浪财经全球资本峰会金曜奖评选正式开启！甄选最具潜力资本标杆，您的关键一票，举足轻重 立即投票中远海发 (1.04, -0.01, -0.95%)（02866）刊发公告指出，鉴于信永中和及信永中和（香港）已连续承担公司年度审计工作分别达八年和四年，依据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等相关法规，为切实增强核数师独立性并贯彻轮换机制，董事会视认为在恰当时机轮换其境内、内控及国际核数师乃优良的企业管治惯例。董事会经决议提议，委任立信会计师事务所（特殊普通合伙）（简称“立信”）
NRG Energy聘请能源专家Glenn Wright担任独立董事
NRG Energy近日宣布，聘请Glenn Wright担任公司独立董事，该任命于5月26日正式生效。Wright的加盟使得公司董事会规模扩大至11名成员。 Wright在能源行业深耕超过25年，曾在壳牌公司担任要职，包括Shell Energy Americas高级副总裁以及Shell New Energies美国总裁兼首席执行官，引领了可再生能源发电业务的发展，为北美和南美市场提供全方位能源服务方案。在此之前，他历任Shell Energy Trading Americas副总裁和Shell Ene
Sinch股东大会：暂不分红，批准增发与回购股份
瑞典通信公司Sinch AB（publ）于5月21日在斯德哥尔摩举办了2026年度股东大会。大会确认通过了2025年的财务报表，并批准免去董事及CEO的职责。依据董事会提议，本次大会决定2025财年不进行股息分配。 人事上，董事会规模维持六人，Erik Fröberg等现任董事全部连任，Fröberg继续担任董事长。德勤会计师事务所继续担任审计机构。会议还核准了高管的薪酬指导方针及薪酬报告。 资本运作方面，大会批准董事会最多可发行10%的新股，资金可用于现金、实物出资或并购，并取消股东的优先认购权以提升融