AI换人？不过是被建构的技术幻觉

曾几何时，我沉迷于追踪AI领域的最新动态，恨不得试遍每一款新工具，热衷于将AI融入工作流，享受效率骤升的快感。但渐渐地，我意识到，自己做的许多事——尤其是工作中大量内容——在“AI提效”的语境下，已变成必须与AI协作：不是我在选择用不用AI，而是我所处的组织早已默认AI的存在，我唯一能做的，只是决定是否顺从它的建议。在这种“协作”中，我逐渐感受到一种难以言喻的“去技能化”：效率确实提升了，可我对自身工作的意义、为何如此操作的把握，却日益模糊（详见上一篇：AI时代觉得管理不重要，本质是觉得“普通人”不再重要