人工智能冲击就业市场？黄仁勋观点出乎意料

借助人工智能完成信息检索、内容梳理、数据解析和初步文本生成仅仅是入门阶段，还需对结果加以校验、对取舍依据做出说明、掌握行业逻辑，并在信息存在缺口时做出决策。与其单纯展示能操作某款流行工具，上述素养才是用人单位真正看重的工作能力。黄仁勋的观察同样获得了高盛近期调研的支撑。高盛于今年早些时候发布的分析报告指出，人工智能对若干领域的招聘活动造成了负面冲击；但在另一些职位中，人工智能带来的效率提升反而催生了更多岗位需求。真正值得重视的，并不仅仅是某项工作能否交由机器执行，而是企业会如何重新分配由此释放的时间与资金