人工智能浪潮下，哪些核心能力难以被替代？
在人工智能日益发展的今天，究竟哪些能力最不易被机器取代？近日，麻省理工学院宣布AMD首席执行官苏姿丰将担任2026届毕业典礼的主讲嘉宾。在科技界，她堪称一位神话般的人物。👩💼 苏姿丰的背景如何？她生于台湾，三岁时随家庭迁居美国。自幼便对数学和工程领域充满热情。十八岁那年，她考入麻省理工学院攻读电子工程，并在此完成了学士、硕士及博士学业。2014年，苏姿丰接掌AMD帅印。彼时的AMD前景黯淡，市场普遍不看好。企业持续蒙受损失，股价长期在个位数美元徘徊。不少观察者甚至担忧AMD能否继续存活。然而在她的领导下
麻省理工团队以人工智能审视人工智能：算法给出的最佳方案是否足够公正？
为了帮助相关方在部署人工智能系统前，就能迅速识别其中可能存在的伦理问题，麻省理工学院的研究人员开发了一种自动化评估体系。该体系旨在量化指标（如成本或稳定性）与定性或主观的价值观念（如公平性）之间寻求平衡。这一系统将客观评估与用户定义的人类价值观分开处理，利用一个大语言模型充当“人类代理”，以捕捉和整合各利益相关方的偏好。这套自适应的框架能够筛选出最值得深入评估的场景，从而简化原本需要耗费大量人力和时间的传统手工流程。这些测试用例既能展示自动化系统与人类价值观高度契合的情形，也能揭示那些意外偏离伦理准则的意