三星电子与韩工会重启奖金磋商，罢工压力阶段性缓和

IT之家 3 月 24 日消息，据路透社消息，三星电子管理层与其韩国员工工会于当地时间周二在一份联合声明中称，双方已决定围绕奖金问题重新展开谈判。

据IT之家获悉，该工会在韩国代表近 9 万名员工，覆盖三星电子韩国员工总数的七成以上。上周，工会通过投票获得了发起罢工的授权，这也令这家全球最大的存储芯片制造商面临更高的停产风险。

当地时间周一，三星电子工会成员与三星电子副董事长兼联席首席执行官 Jun Young-hyun 进行了会谈。工会方面表示，在当天上午的会议中，Jun Young-hyun 对员工关切作出了回应，并称公司会研究工会提出的诉求。负责三星核心芯片业务的 Jun Young-hyun 还表示，公司需要综合评估针对不同业务部门奖金分配的多种方案，若有需要，也愿意在近期继续开展进一步磋商。

一直以来，该工会要求管理层取消奖金封顶规定，同意 7% 的加薪方案，并提升绩效奖金核算方式的透明度。上周，工会表示，投票成员中有 93.1% 支持推进罢工计划。