AI时代HR转型秘籍 | 三茅沙龙揭示高效利用AI的实战策略

3月27日，由三茅人力资源网举办的AI HR线下实战沙龙——深圳站成功举行。

本次沙龙聚焦AI时代HR的核心痛点，以“消除AI认知误区、掌握实用工具、落地实战场景”为核心，吸引了众多资深HR与人力管理者参与。沙龙从AI逻辑、工具、场景到实操，全方位拆解了AI赋能人力资源工作的方法，让每位参与者带着困惑而来、握着方法而归。

随着2026年AI全面爆发，人力资源行业迎来深刻变革。

许多HR感到焦虑：AI术语听不懂、工具使用效果不佳、担心被替代、转型方向不明……为此，沙龙特别邀请了三茅人力资源研究院负责人、HR AI实战专家徐渤BOBO主讲，用通俗易懂的语言和实际案例，带来了一场直击痛点的实战分享。

“什么是LLM？什么是Agent？什么是OpenClaw？用了AI却感觉没解决实际问题？”活动开场，徐老师抛出了一系列直击灵魂的问题，瞬间引发了全场共鸣。

她指出，当前HR对AI普遍存在三大认知误区：被“黑话”吓住、浅尝辄止、混淆概念，导致工具选择不当、应用不深入。为此，徐老师用“一张图”清晰梳理了AI的五个认知层级：

第一层：通用基础大模型（LLM）——AI的“底层大脑”

第二层：场景化AI应用工具——解决单一场景需求

第三层：通用对话式智能体（Agent）——从单点对话走向流程自动化

第四层：本地执行型智能体（OpenClaw类）——实现跨平台自动执行

第五层：多智能体协同系统——覆盖企业级复杂业务场景

“当别人还在问‘AI是什么’的时候，我们HR要学会问‘AI能帮我解决什么具体问题’。”徐老师强调，AI不是替代HR，而是把我们从繁琐事务中解放出来，回归更有温度的人才工作。

老师现场发布了“HR专属AI兵器谱”，为HR精准匹配高频场景所需工具：

办公集成类：WPS AI——一键生成PPT、数据分析、文档润色

会议转写类：讯飞听见——录音转文字、自动生成纪要

文案合规类：秘塔写作猫——制度、合同合规审核

设计制作类：即梦AI、稿定设计——一键生成招聘海报

视频剪辑类：剪映专业版——自动字幕配音、AI数字人

流程自动化类：影刀RPA——零代码搭建自动化流程

HR专用类：猎聘AI快读——简历批量解析；法大大电子签——合同智能审核

“AI工具不是越复杂越好，而是越能解决你的实际问题越好。”徐老师建议，HR可从1-2个高频场景切入，逐步建立AI使用习惯。

以“建筑行业绩效制度怎么写”为例，徐老师演示了从“开放式提问”到“精准指令”的进阶操作。

她指出，很多HR觉得AI“没用”，根源在于提问方式太笼统。

现场，她引入COAST框架，带领HR用结构化提示词让AI生成真正可落地的方案。短短几分钟，原本空洞的制度文本变成了贴合企业实际、可执行的完整方案，在场HR直呼“开了眼界”。

在智能体搭建环节，徐老师以扣子为例，现场演示了如何将“简历分析”这一重复性流程固化为智能体：上传人才画像、设定分析规则、批量导入简历，AI自动生成匹配度报告——整个过程从繁琐操作变成“一键执行”的自动化流程。

“智能体的核心价值，是把我们反复要做的AI对话流程，变成一键触发的自动化工具。”徐老师总结道，“HR不再是‘AI的使用者’，而是‘AI的指挥家’。”

本次沙龙亮点是动手实操。在徐老师指导下，HR们无需代码基础，现场搭建专属AI助手，学完即用。

徐老师带大家展望了全球爆火的OpenClaw对HR工作的颠覆性价值。例如如何接入飞书、企业微信，实现定时任务、自动发报告等等。

她形象地解释：如果说基础大模型是“全能专家”，智能体是“线上程序员”，那么OpenClaw类工具就是“住进你电脑里的技能专家+助理”——它能7×24小时无人值守，自动打开电脑、跨平台操作、定时发送报告，真正做到“把结果直接交付到你手里”。

“技术越强大，越需要我们HR提升‘决策力’与‘校准力’。”徐老师强调，“AI负责执行，HR负责判断——这才是人机协同的终极形态。”

沙龙尾声，徐老师给出了AI时代HR全新能力矩阵：

诊断力（专业胜任力）：50%

AI时代的HR，是战略价值创造者，掌握AI已是必备技能。

近半天沙龙干货满满、全是落地内容。在互动答疑环节，现场HR围绕“中小企业如何低成本引入AI”“AI时代HR如何转型”等问题展开了热烈讨论。

不少HR表示，这场闭门小班“从认知到工具到落地，一气呵成”“回去就能用，真的不虚此行”。

参会者合影留念

AI大爆发时代，技术的边界不断被拓宽，但人力资源工作的本质始终未变——连接人与组织，激发个体潜能，成就共同成长。三茅网也将持续陪伴HR同仁，在AI浪潮中共同进化，做更高效、更专业、更有温度的HR。

未来，三茅将持续深耕HR AI实战，推出更多沙龙、课程与工具，助力HR突破瓶颈、重塑竞争力，在AI时代顺势而为，成为更具价值的人力资源专家。

期待下一次，与更多HR伙伴相遇在成长的路上。

关于2号人事部

由新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司点米科技（股票代码：831235）出品，是中国首款即租即用的HR效率软件。

助力企业低成本实现人力资源数字化转型与升级！人事全流程工作，一体化管理，包含：人事组织、招聘管理、考勤排班、薪酬绩效、社保管理、培训管理、审批、用工风险管控等，重塑HR价值，促进企业人事管理效率提升