AI战局进入新阶段

张小珺 2026年4月24日 语言即世界

到了2026年，大模型竞争再度升温，第二轮较量正式展开。

在AI范式发生剧变之际，我采访了人工智能研究员罗福莉。她曾任职阿里达摩院、DeepSeek，如今负责小米大模型团队，并主导了MiMo-V2系列模型的研发。

这是她第一次接受访谈，也是首次进行长时间的技术对谈。

我们系统回顾了2026年由Claude Opus 4.6、OpenClaw等技术变量引发的AI震荡，以及其后的结构性连锁影响。

“上一阶段的成功，并不等于下一阶段还能领先；现在基本上大家都站在同一条线上。”

在罗福莉看来，1T级基座模型，是接近Claude Opus 4.6水准的重要通行证。

这也意味着，全球大模型军备竞赛的第二场战役已经打响：

在大模型“军备竞赛”持续加速的同时，世界的变化也变得极其残酷。即便对亲手训练模型的研究者来说也是如此。

“我以前以为，我们自己做的工作已经足够有创造力，不会被Skill化、不会被Workflow化。可现在我发现，它居然也可以！那它能不能继续训出更强的模型？是不是自己踩自己就能再往上抬？——这会是这一两年里发生的事情。”

罗福莉也讲述了自己对OpenClaw从排斥到接纳的转变过程：

关键突破

OpenClaw 让 Agent 真正拥有了自主性，不再只是简单的工具调用，而是一个更像“有灵魂”的存在。

范式转变的核心

当人类的知识与智慧被内化成模型能力之后，未来的人类还要去做什么？我们真的已经准备好迎接这场海啸般涌来的技术变革了吗？

罗福莉还分享了小米大模型团队一套独特的组织方式：

“平权更有利于创新”——层级本身就是一种约束，而约束往往会压抑创造力。

这种组织文化让团队在面对范式拐点时，能够迅速调整方向，all in 投入Agent研发。

罗福莉对未来一两年的判断是：

当我们遭遇一次巨大的技术范式转折时，能看到一家AI Lab在技术下注、资源分配、组织与人员等多方面采取的一整套动作。而它应对变化的底座，正是文化与价值观的成熟。

这是一场信息密度极高的访谈：

全文信息量极大，值得反复细读。