西班牙研判：未来十年AI或致最高230万岗位受冲击

【政经寰宇】5月4日讯

全球就业格局正经历一场罕见的剧烈转向：随着人工智能逐步进入各行各业，可能引发数百万岗位的调整与淘汰，从而波及众多家庭的收入与生活。该过程仍在继续推进，因此其最终影响范围目前难以精确测算。

西班牙首份面向学界的相关评估报告显示，未来十年在生成式人工智能实现更广泛落地后，本土就业岗位或将减少170万至230万个。虽然这一区间存在一定不确定性，但已足以说明冲击力度：西班牙现阶段约9%的岗位面临被替代的风险。

该研究由西班牙财政与社会研究基金会（Funcas）金融研究主任、格拉纳达大学经济学教授弗朗西斯科・罗德里格斯・费尔南德斯撰写，并于本周四正式对外发布。报告提示，AI对就业的扰动幅度差异明显：在相对乐观的情境中，约有70万个岗位存在被替代可能；而若按更悲观的假设推算，受影响岗位数量或将上升至350万个。

研究者指出，就业岗位的减少并不会以单次、瞬间的方式集中发生，而是由多股力量叠加推动逐步显现。罗德里格斯认为，现实效果更可能表现为合同续约的规模收缩、替代岗位的招聘减少，以及仍被保留岗位的职责与分工发生重组调整。

需要强调的是，人工智能并不只意味着岗位消亡。伴随技术发展出现的新增职业，可能在一定程度上缓冲就业的负面变化。测算结果显示，AI或将带来161万个新的就业岗位，但新增岗位的规模未必能够完全对冲因替代带来的就业损失。

此外，这轮技术升级也可能让280万至350万名从业者在不必承担失业风险的条件下，显著提升工作效率。相关典型场景包括为客户服务提供辅助、优化生产流程以及改进库存管理等。

报告亦提到，未来仍存在多重变量，或有助于减轻就业压力。例如，高效岗位的用工需求可能随之上升；同时，自动化降低成本或促使部分行业降价，进而带动消费增长与用工需求提升。

研究发现，人工智能带来的替代风险主要集中在各类技能型岗位。企业管理层、行政文职以及技术辅助人员，是被AI替代风险较高的三类群体。

具体数据为：高危管理岗位15万个，占比17.2%；行政与财会岗位41.7万个，占比19.9%；技术辅助类岗位52.7万个，占比18.2%；高端技术岗位90.6万个，占比20.8%。

与上述情况相对，服务业和商贸领域约2200万从业者，以及制造业中约90万名从业人员，有望借助人工智能显著提高生产效率与作业产出。

与经合组织成员国的平均水平相比，西班牙在生成式AI方面的整体暴露风险略高，但实际自动化替代风险相对更低。研究认为，关键原因与西班牙的产业结构有关：人际服务与实体作业类岗位占比更高。不过研究人员同时强调，低自动化风险并不等同于完全不会出现岗位流失，只是冲击节奏可能被放缓。

报告最后指出，目前西班牙就业规模处于历史较高水平，AI推动的劳动力转型恰逢较为有利的周期，这为平稳过渡预留了缓冲空间。但就业市场向好不代表技术变革没有隐忧，相关转型风险仍需及早识别与防范。