美国IT业失业率攀升，AI成裁员主因

IT之家 5 月 10 日讯，援引《华尔街日报》昨日报道，咨询机构 Janco Associates 调查指出，美国科技领域失业率由 2026 年 3 月的 3.6% 涨至 4 月的 3.8%。

美国劳工部上周五发布数据称，全美上月新增职位 11.5 万个，主要分布在零售、物流、交通及医疗保健行业，全国整体失业率保持 4.3% 未变。

然而，IT 行业上月流失了 1.3 万个职位，尽管目前尚难精准衡量 AI 对就业市场的冲击。但不少科技巨头已明确指出，人工智能是其裁员的关键因素。

今年 4 月，Meta 宣布解雇 10%（约 8000 人），主要为了精简运营并为 AI 大规模投入筹措资金。耐克计划裁减 2%（约 1400 人），多数来自技术岗，旨在简化全球业务架构。Snap（即 Snapchat）则计划裁员 16%（约 1000 人），理由是“提高运营效率”。

电信、数据处理等其他 IT 细分领域就业人数自 2022 年 11 月峰值以来下跌 11%，约 34.2 万个职位因此被裁撤。

但 Janco Associates 首席执行官 Victor Janulaitis 认为，IT 裁员潮不能全归咎于 AI，通胀、地缘政治等不确定因素也是许多企业暂停招聘的缘由。

他补充道，尽管当下社会对 AI 技能需求旺盛，但许多企业不愿为此支付高额薪资。

但对于仍在招人的公司而言，“精通 AI”已成为基本门槛。

网约车公司 Lyft 高管 Jason Vogrinec 称，公司半年前还禁止软件工程师在面试中使用 AI 工具；如今正重新审视 AI 的价值，计划将其应用于产品经理、会计及设计师等岗位。

与此同时，部分大型科技公司承诺将增加应届生招聘。IBM CEO Arvind Krishna 今年 3 月透露，公司今年校招人数将接近去年的两倍。