济南高新区舜华路街道数智招聘会：科技赋能高效引才

若招聘不再依赖“漫无目的的寻找”，而是通过AI精准推送岗位、数字助手即时解惑以及数据大屏实时指挥，局面将会如何？

5月9日，在济南汉峪金谷举行的“智汇金谷·产业无忧”数字化专场招聘会揭晓了谜底。据悉，该活动由济南市人力资源和社会保障局、济南高新区管委会社会事务部指导，济南市公共就业服务中心、济南高新区舜华路街道办事处、齐鲁软件园发展中心主办，舜华路街道金谷产业社区承办，济高绿城物业、云生集团协办。活动突破了传统招聘模式，利用科技手段，促进人才与产业达成“高效+长效”的互动。

招聘会全程依托数字化智能系统，营造无纸化、高效率、智能化的求职环境。求职者签到后，AI系统即时解析简历，自动匹配岗位需求，并将合适岗位推送到手机上。扫码即可投递和面试，无需久候。多家优质企业HR现场面试，表现好的求职者最快半小时内即可获得Offer。

本次招聘会汇集了72家优质企业，提供近300个岗位，涵盖金融科技、软件开发、现代服务业等热门行业。数据显示，借助数字化技术，人岗匹配效率比传统招聘会提高了60%，真正通过科技打破了招聘障碍。

一块大屏统筹全场，数据驾驶舱精准掌控

活动现场，一块可视化的数据驾驶舱大屏格外引人注目——签到人数、简历投递量、面试进度等数据实时更新，工作人员可随时调配资源、优化流程。AI数字助手全天候在线解答问题，累计服务超500人；同时进行的直播带岗活动吸引了近万名网友观看。从线下到线上，从数据监控到智能调度，整个招聘会运行得像精密时钟一样高效有序。

精准化温情服务，让招聘更有温度

在提升科技速度的同时，招聘会也没有忘记服务的温度。针对企业用工和人才择业的双重痛点，活动采用“主会场初筛+专属面试室深度对接”的双重联动模式，求职者可当场敲定录用意向。

现场特设“解忧树屋”沙龙，为求职者提供职业压力疏导和自我认知解析等支持，缓解焦虑。针对企业端，引入专业精准识人体系，多维度分析应聘者的天赋、性格短板、岗位适配度和抗压能力，科学避免用人偏差。针对求职者，提供职业适配测试，帮助他们精准定位方向，避免盲目投递。此外，工作人员一对一指导企业使用数字化招聘工具，为求职者提供免费简历优化和面试技巧指导等定制化服务，打通就业服务的“最后一米”。

服务不止于当日，AI“撮合”持续进行

活动现场累计达成初步就业意向100余人次，高效完成了人才输送和企业引才对接。此外，本次招聘会打破了单日的限制，构建了“线下专场+线上续服”的长效机制。依托专业AI智能匹配平台，活动结束后一个月内，金谷产业社区持续为参会企业和求职者提供线上智能“撮合”服务。系统基于人才画像和岗位需求进行双向精准推送，企业可远程查看简历并开展线上面试，求职者可随时更新信息并一键接收匹配岗位。同时，社区安排专人跟进就业意向转化，每周定期推送精选岗位清单和人才分析报告，持续跟踪供需对接进度，真正实现“招聘不落幕，撮合不停歇”。

舜华路街道金谷产业社区是济南市首个在民政部门备案并实体化运行的产业社区，服务汉峪金谷5000多家企业和近10万名从业人员。本次数智化专场招聘会是产业社区聚焦企业用工难点和人才就业痛点，以数智化为抓手推动供需双向赋能的生动实践，为区域营商环境优化注入了活力。据悉，舜华路街道将继续深耕数智化就业服务领域，完善“线上+线下”“智能+暖心”的全链条就业服务体系，增强人才集聚能力，用优质人才资源赋能产业升级，打造产、城、人深度融合的示范样板，为济南高新区高质量发展注入持续的人才动力和创新活力。

▲烟火暖高新▲

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