AI将替代哪些工作？专家观点存在分歧

如今，公众对人工智能(AI)可能冲击就业格局的忧虑不断加剧。据美国最新调研成果表明，不同AI系统在评判各类岗位是否易受AI冲击时，所给出的评估结果呈现出显著差异。

根据美国《华尔街日报》10日发布的消息，专家通过分析某项职业中可由人工智能执行的任务部分的可替代性，从而确定该职业面临被AI替代的“风险度评分”。美国劳工部已构建了职业任务数据库，详细列出了各项职业的具体任务内容。例如，面包师的工作任务涵盖和面及烘烤等，而金融分析师则需完成企业财务状况分析等任务。某项职业中可被AI执行的任务占比越高，其“风险度评分”就越高。

当前，专家主要通过三种途径评估各职业的“风险度评分”，但每种方式均存在一定局限：人工评估主观性过强；依据员工AI使用情况的评分常局限于单一平台，缺乏广泛代表性；而AI评分方法本身也存在多种问题。

根据报道，美国国家经济研究局网站于4月发布的研究指出，专家针对“哪些职业风险较高”的问题，向ChatGPT-5、“双子座2.5”和“克劳德4.5”等三款AI模型提问，获得了差异化的评估结果。例如，这些模型对会计、广告经理和首席执行官的评分存在分歧。其中，ChatGPT和“双子座”在部分问题上结论较为接近，但仍有约25%的情况存在分歧。

研究人员指出，造成评估结果不一致的原因，除了不同AI模型自身特性差异外，还与各行业对AI的使用情况密切相关。例如，金融分析师作为较早广泛使用AI的行业，其生成的训练数据被用于模型研发，这会反过来影响AI对金融分析师职业的评估结果。

研究人员建议，应综合使用多种模型，对各模型的评估结果进行审慎分析，同时深入研究AI在各行业的应用方式及具体执行任务的类型，以生成更加客观的“风险度评分”。