全省首个！仙桃推出职称AI预审，开启智能评审新篇章

面对职称申报材料繁琐、标准复杂的难题，如何解决传统人工审核效率不高、压力过大的问题？据市职评中心负责人昨日透露，自5月开始，我市部分领域的职称申报将启用“AI预审”模式，这预示着职称评审正式步入“AI辅助人工”的智能化新时期。

为解决评审标准多、材料杂、审核难等问题，市职评中心在全省范围内率先上线了基于国产大模型的AI预审系统，自主研发了“职称评审AI预审”平台。该系统利用Qwen和DeepSeek大模型作为核心算力，融合BGE-M3语义向量模型打造评审知识库，完成了从简单的“关键词匹配”向深度的“语义理解”升级。材料提交后，系统能迅速抓取关键数据，在几十秒内输出结构化预审报告，不仅能确认材料是否齐全，还能判定材料是否达标，并提供基础结论、模拟打分及综合评估三种功能。

该AI预审系统采用本地化部署方式，确保了数据安全，同时兼容国产电脑与安卓平板，既保证了高性能又支持移动办公。测试数据显示，该系统能削减约八成的重复性工作，使审核人员能集中精力进行专业研判。目前，该系统已申请软件著作权，并计划在未来开源，供其他地区借鉴使用。

随着5月首批试点的启动，申报人员将体验到AI预审带来的高效与公平，这也为全省“人工智能+政务服务”提供了可复制的“仙桃经验”。