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AI赋能HR转型之路

发布时间:2026-05-13 13:51来源:微信阅读:6

更让人头疼的是,这些工作占据了HR大量时间,让他们难以从"事务执行者"转型为"战略合作伙伴"。

问题是:这些工作能交给AI吗?

答案是:可以,而且已经有企业在这么做了。

举个例子:

在招聘场景中,通过搭建AI智能体可以自动接收招聘需求→在各大平台发布职位→筛选简历→根据岗位匹配度排序→发送面试邀约→安排面试时间→发送面试提醒。整个流程,HR只需要在关键节点做决策,其他都交给"数字员工"。

这听起来很美好,但很多HR的问题是:我知道AI有用,但不知道怎么落地。

这正是博奥研究院"AI+HR超级工作者实战证书班"要解决的问题。

课程采用线上+线下结合的形式,线上8课时,打好基础;线下6小时,集中实操。时间安排紧凑,不拖泥带带。教学内容分为四个模块,从认知到实操,层层递进。学员完成课程后,能够独立搭建适用于自身企业的HR数字员工,实现学以致用。

2026年5月28日

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课程详情

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