智能浪潮中财务人的破局之道

伴随人工智能日益精进与普及，遭受冲击的行业与职位愈发广泛，财务领域亦未能幸免。以我任职的企业为例，其数字化进程起步较早，早在六七年前便大规模应用了数字化技术与 RPA。如今，超过 98% 的凭证实现自动记账，九成核对任务由系统或 RPA 承担，约八成报表自动产出，财务团队规模也从最初的数百人精简至目前的九十余人的水平。细究之下，首当其冲且裁减幅度最大的当属会计核算岗，这不难理解，毕竟按部就班且高度重复的工作正是计算机的强项，也是实现降本增效最显著的环节。

面对即将到来的 AI 时代，财务从业者究竟该如何应对？在我看来，主要有三条路径。

1 化身 AI 的设计师与智慧中枢

现阶段，AI 在财务领域的应用主要集中于执行层面，其逻辑架构、数据标准及输出成果均需人工界定。鉴于各国会计准则的差异以及各类企业特性的不同，定制化开发势在必行。在此过程中，如何规范费用审核流程、确定所需的数据维度与报表类型、把控 AI 执行质量，都需要一位“幕后大脑”来统筹。即便引入 AI，仍需相当数量的管理人员监督维护其运行并修补漏洞。退一步讲，即便暂不部署 AI，培养此类能力也能增强财务人员的管控意识与能力，这同样是职业晋升与薪酬提升的必备素养。

2 深耕避开 AI 竞争的蓝海地带

AI 擅长处理标准化、高重复性的任务，但在依赖沟通博弈、需要深度洞察的工作上却显得力不从心。正如所言，AI 难以在礁石边缘行走，而人类可以。因此，我们应专注于 AI 目前尚不擅长的领域，例如投融资谈判、税务筹划、搭建公司业务架构、企业风控以及财务数据深度洞察等。这些领域更为复杂灵活，高度依赖沟通技巧、博弈策略、洞察力及经验判断，短期内 AI 难以取代。

3 借力 AI 塑造多维度的自我

若无法战胜便选择加入，与其担忧被 AI 替代，不如将其视为个人能力的放大器，利用 AI 功能构建自身的核心复利竞争力。借助 AI 高效完成凭证录入、数据整理、基础测算等偏执行类的机械性工作，从而腾出时间进修管理技能，投身数据分析、纳税筹划、资本运作及运营管理等高阶领域，让自己进化为一个完整的财务团队。

或许发明 AI 的初衷是让人类从大量无意义的重复劳动中解脱，利用节省下的时间和精力去消费娱乐、思考人生并创造更多价值。然而如今，AI 虽能替代人类完成众多工作，却也挤占了我们的岗位；其高效全能反而衬托出我们存在的虚无感，令我们未感轻松，反倒更加焦虑。也许 AI 的出现正是为了促使我们放下过往，认真审视自身价值，探寻灵魂深处的目标。

身处 AI 时代的财务岗位，你如何看待这一变局？欢迎留言分享你的见解。