AI时代：如何成为公司不可或缺的人才

今日心语：身处AI浪潮，如何确立不可替代的价值？如何与AI高效协作？以下分享AI大师课带来的几点启示。

首先，在AI时代需自问三个核心问题：1.未来世界走向何方？2.人的核心价值体现在何处？3.个人应如何融入其中？

不少人在使用AI工具后，独立思考与判断力日渐退化，盲目全信AI生成的内容，缺乏甄别能力。

针对这三个问题，我尝试给出以下个人见解：

世界将持续向强人工智能时代指数级演进，未来人类只需发号施令，具体执行任务将由AI机器人完成。

人的核心价值在于四项能力：A.L.I.C.——适应力、学习力、创意力与变革力。

当下参与之道，首要是掌握AI工具与技能，在工作中利用AI替代重复流程，提升单位时间产出，并不断更新自己的AI知识储备。

其次，如何通过变革凸显个人价值，成为公司不可或缺的人才？

AI虽能提升大众能力的基准线，但唯有深度思考力助你脱颖而出。若完全依赖AI生成内容，你将失去基于思考的权威感与个人品味，最终沦为平庸之辈。

如何立于不败之地？关键在于协作，即与自我、他人、机器及AI的协同。若能驾驭机器与人，便有了稳固的位置。需持续精进审美、调度、交付与动力这四项能力。坚持人的视角优先，展现独特见解。

最后，梳理岗位工作，不断自我拷问以下问题。

1. 哪些工作依赖人的判断，而非仅处理信息？

2. 我在哪些领域能创造AI无法触及的人际价值？

3. 我解决的问题中有哪些需要人类的创造力？

4. 如何将AI打造为最得力的工作伙伴？

国内AI浪潮虽比欧美晚些，但这正是觉醒的黄金窗口。切勿固守旧有经验，应打破重组，将AI视为下属加以调遣。主动在工作中应用AI，并向上级汇报成果，展现提效价值，没人会拒绝一个主动进取的员工。

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10年互联网运营老兵，深耕电商、职场、商业与AI领域，欢迎关注与交流～