前海之滨AI产业新高地加速成型
当人工智能步入具身新时代，深圳西部正崛起一座崭新的产业标杆。2026年5月，深圳人工智能产业发展大会于深圳国际会展中心盛大启幕，会上正式推介"具身智能港"及四大公共服务平台，发布人工智能产业发展"1+3+1"政策体系，近20个重点合作项目现场签约。大会汇聚了中国工程院院士麦康森、美国国家工程院院士张捷等顶尖专家及近500位嘉宾。具身智能港以制造业为基底、以生态圈为纽带、以应用场景为导向，正在迅速成长为深圳人工智能产业的核心承载区，助推深圳打造人工智能先锋城市。人工智能的腾飞离不开坚实的制造根基。深圳宝安区
2026年深圳启动AI智能体应用师培训计划
工业和信息化部教育与考试中心；本证书为人工智能应用型核心认证， 全国通用 ，纳入全国人工智能应用型人才数据库，是AI相关岗位就业、创业的较重要资质证明；智能体技术应用、人工智能、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、自动化、电子信息工程、信息管理与信息系统；对应方向：AI智能体搭建、大模型应用调试、智能体 Agent训练、工作流编排、多模态交互设计、智能系统测试、数据质量管理、企业AI项目落地、行业解决方案、知识库构建优化等方向，不限文科理科、不限专业大类，零基础也能报考初级。（专业科目岗位等
寻百会生物获B轮融资，IDG资本再注资肿瘤免疫AI新药
近期，寻百会生物技术有限公司（简称“寻百会”）对外公布完成B轮数千万美元融资，IDG资本再度跟进投资。本轮募集资金将重点用于推动新靶点抗体创新药的临床进程，并加快其他肿瘤免疫靶点多条药物管线的研发步伐。寻百会自2016年创立以来，依托前沿的基因组学与人工智能技术，致力于加速抗癌新药的研发，是在肿瘤免疫治疗新靶点挖掘及抗体药物开发领域具备独特竞争力的创新药企。公司由丹娜—法伯癌症研究所与哈佛大学公共卫生学院的刘小乐教授，以及丹娜—法伯癌症研究所和哈佛医学院博士后肖腾飞联合创立。至今，寻百会自主研发的抗体药物
33个真实案例揭示：企业AI落地应该怎么做
新城AI+组织效能大赛推广动态海报 @WIT 智讯2026年，新城控股举办了一场AI+组织效能大赛。全集团各部门同步参与，500多项AI实践案例经过筛选，最终33个真实案例成功入围，涵盖16个业务领域、4个事业部、21个分支机构。这个覆盖面，在房地产行业实属罕见。新城控股正在用实际行动回答：房地产行业的AI应用，究竟应该是什么样子。当其他房企还停留在用AI聊天、写文案或生成图片的层面时，新城控股的AI应用已经进入了一个新阶段——深入业务场景，实现真正的"效能提升"。在企业推进AI落地的过程中，这并非易事。
微科盟AI科研助手——全流程智能科研解决方案
点击蓝字↑↑↑“转录组”，轻松关注不迷路“写综述查文献查到头秃，思路卡壳一周憋不出框架？”“实验方案反复被导师打回，不知道哪里出问题？”“投稿选刊纠结N天，怕拒稿又怕影响毕业进度？”“遇到科研小疑问，翻遍资料找不到答案？”如果你也被这些科研难题困住，别慌！微科盟团队深耕科研工具开发多年，重磅推出【微科盟AI，智能科研平台】，精准击破科研全流程痛点，从文献梳理到实验落地，从问题解答到期刊投稿，一站式承包你的科研需求！目前网页版（https://wekemo.bioincloud.tech/litoverse
法律AI的困境：功能强大不等于值得信赖
本文由律商联讯（励讯集团旗下法律信息服务公司）全球执行副总裁兼总法律顾问Alexandra Smyth撰写，并在《财富》杂志发表。Alexandra对人工智能的炒作进行了剖析，并指出，法律界问错了问题——关键不在于哪个人工智能功能最强大，而在于哪个人工智能在法庭上值得信赖，这二者之间的区别至关重要。上个月，阿拉巴马州一个家庭输掉了一场信托纠纷，因为他们的律师援引了根本不存在的案例。阿拉巴马州最高法院驳回了他们的上诉，称其行为"极其恶劣"，并禁止该律师在没有共同律师签字的情况下再次向该法院提交文件。同月，俄
AI 重塑制造：智能设计与虚拟验证的三阶进化之路
专题连载33 个核心场景AI 赋能制造数智化连载 4人工智能在智能设计与虚拟验证闭环场景中的应用智能设计与虚拟验证构成了产品研发的关键枢纽。借助人工智能技术的分阶段注入，企业能够实现从辅助设计、智能闭环到自主进化的层级跨越，从而显著压缩研发周期、削减试制开支并增强产品可靠性。依据技术纵深及应用成熟度，该过程可拆解为三个实施阶段，各阶段的核心要点与执行方法如下。一、第一阶段：AI 辅助设计与基础仿真，达成设计—验证初步联动此阶段聚焦于降低成本与提升效率、规范作业流程，主要依靠 AI 工具取代重复性设计任务，
AI训练师跻身紧缺职业行列！广东新蓝领迈向智能化转型，详解2026年报考全流程
近段时间，以ChatGPT为代表的技术突破，开启了通用人工智能发展的新篇章。中国信息通信研究院统计数据显示，2023年我国人工智能核心产业规模达5784亿元，增速13.9%，展现出强劲的发展势头和巨大的市场潜力。人工智能的崛起，究竟给人类的工作与生活带来了哪些改变？面对日新月异的技术革新，人社部门又出台了哪些举措推动人才结构升级？"ChatGPT拥有实体了。"日前，美国机器人初创企业Figure推出了首款由ChatGPT母公司OpenAI大模型赋能的人形机器人Figure 01。在展示视频中，Figure
打造个人AI操作系统：告别重复劳动
你可能每天都在使用AI：编写代码、查询资料、修改文案、总结内容。但是否意识到一个关键问题——每次开启新对话，你都得重新开始。它不了解你的身份、正在进行的项目、写作风格、长期目标。今天讨论的内容，明天就完全遗忘了。你只能反复说明背景、重新设置上下文，不断重复同样的描述。我们拥有这个时代最强大的智能工具，但使用方式却仍停留在“高级搜索引擎”阶段。安全领域知名博主Daniel Miessler发起的开源项目PAI（个人AI基础设施）正是为了解决这一问题。它的目标远大：不是再创造一个AI工具，而是为每个人构建一套
网安部门通报两起AI造谣案：张家界景区遭恶意炒作，造谣者被依法处理
在人工智能技术日益普及的当下，少数别有用心之人却动起了歪脑筋，企图借助AI工具炮制不实信息以骗取关注、谋取利益。然而，网络空间并非法外之地，违法者终将受到法律制裁。4月26日，网上流传一段"湖南张家界大峡谷玻璃桥断裂垮塌"的视频。视频画面呈现：张家界大峡谷玻璃桥登桥平台与桥面连接处发生断裂，大批游客四散奔逃避险，多名游客从桥面坠落，并配以文字：没事就别总想着出去玩了，还是家里安全，同时附加了张家界相关话题标签。该视频发布后，迅速引发网民大量关注和热议，恰逢"五一"假期临近，致使部分游客产生恐慌情绪，众多市
赛力斯联手字节，20万新造车能否突围？
作者｜凌敏出品｜汽车大观即便到了2026年，依然有人敢于重新打造一个汽车品牌。由赛力斯负责制造基础、搭载字节跳动旗下火山引擎AI技术的全新品牌AIVA，昨晚正式发布了。这场活动在期待与质疑中开始。先是关于“字节亲自造车”的传言，随后火山引擎否认。争议刷屏。在注意力稀缺的市场，争议即入场券。如今的车市，真正的风险不是被讨论，而是被忽略。该品牌由重组后的赛豆科技运营，前身是赛力斯的蓝电科技。5月底，重庆国资成为大股东。首款量产车AIVA ME7计划年内上市，瞄准20万以上市场。AIVA的布局很清晰：赛力斯出工
智能睑板腺评估工具上市 干眼诊疗AI辅助再升级
近期，OCULUS（欧科路）为其眼表分析综合仪 Keratograph 5M 发布AI 睑板腺分析模块 Meibo Analytics，作为 JENVIS Pro 软件包的可选附加模块正式投入商业运营。该模块遵循临床普遍采用的Arita meiboscore分级标准，对睑板腺成像进行结构化解析，将单睑腺体缺失面积划分为0-3分四个等级，上下眼睑总分范围为0-6分，并可整合至现有干眼报告工作流程中。本文涉及的OCULUS Meibo Analytics为商业化初期AI辅助软件模块，暂无大范围人体临床对照数据
明心跨赋香港公司揭牌，合规AI出海迈出新步伐
6月9日，经过一段时间的试运营，明心跨赋香港公司正式对外开业，标志着合规AI Agent出海战略正式启航。当前，全球范围内的系统性合规变革正在加速。随着跨境监管体系的日益严密及信息透明度的提升，香港地区对于跨境合规服务的需求也呈现爆发式增长。跨赋香港团队的这一战略布局，旨在精准应对跨境电商的系统性合规挑战。公司致力于为跨境电商客户提供涵盖香港公司注册、银行开户、财务记账、审计及个人税务规划等在内的全方位财税合规解决方案，帮助客户顺利迈出“海外合规”的关键一步。在业务开展上，该团队将立足于境内主体的合规基础
AI 产品实习生离职总结
AI 产品岗两月实习复盘心得60 天 · 2 次出差 · 半薪经历自 2026 年 4 月起，我结束了为期两个月的实习生涯。这是我首份正式实习。从最初的满怀好奇与兴奋，到初期不敢与同事交流，再到后来在公司结识好友并独立承担产品经理的部分职责。期间，我完成了两次出差及客户对接任务，参与了短剧拍摄，并独立完成了 XR 硬件设备 7 项 AI 功能的产品设计。虽然时间短暂，但获得的一些新认知是离开校园前无法获取的。校园内大家年龄相仿，职场却并非如此。不同背景、经历和年龄的人汇聚一堂，成绩不再作为唯一评判标准——
AI培训能否助你就业？2026年主流机构深度剖析
2026年AI人才缺口已突破500万，AI培训班成为越来越多求职者和在职人员关注的重要选择。但培训完到底能不能找到工作？市场上这么多机构该选哪家？本文从课程实战性、就业支持、师资水平等核心维度，逐一解析10家主流AI培训机构的实际表现。2026年，生成式AI技术加速渗透到各行各业。从电商运营到内容创作，从数据分析到软件开发，企业普遍面临"懂AI的人才难招"的困境。猎聘数据显示，2026年Q1 AI相关岗位同比增长67%，其中AIGC方向岗位薪资中位数达到22K/月。与此同时，AI培训市场迎